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2014年濟(jì)寧國家高新區(qū)雇員招聘18人公告

發(fā)布時(shí)間:2014-11-26 11:32:52 來源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享
根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘雇員18名,為全面推進(jìn)創(chuàng)新型國際化科技新城建設(shè)現(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘條件
 
  1、具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
 
  2、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(海外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證證明),2015年7月前能取得畢業(yè)證及學(xué)位證的在讀研究生也可報(bào)名;
 
  3、碩士研究生年齡不超過30周歲 (1984年11月1日以后出生),博士研究生年齡不超過32周歲(1982年11月1日以后出生);
 
  4、具體招聘條件見附件《濟(jì)寧高新區(qū)2014年雇員招聘計(jì)劃表》。
 
  二、聘用辦法及待遇
 
  1、錄用后實(shí)行雇員制,簽訂雇用合同,試用期1年。
 
  2、博士研究生試用期滿考核為“稱職”等次的,轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。
 
  3、211院校碩士研究生工作滿1年,經(jīng)考核為“優(yōu)秀”等次的,按一定比例轉(zhuǎn)為事業(yè)編制;考核為“稱職”等次 的,確定為正式雇員。
 
  4、非211院校碩士研究生工作滿1年,經(jīng)考核為“稱職”等次的,確定為正式雇員;工作滿2年及以上的雇員,經(jīng)考核為“優(yōu)秀”等次的,按一定比例轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。
 
  5、雇員實(shí)行淘汰制。
 
  6、2015年7月前未獲得畢業(yè)證及學(xué)位證的,不予以錄用。
 
  為方便大家及時(shí)獲取2014年事業(yè)單位考試相關(guān)信息,請(qǐng)各位考生收藏233網(wǎng)校事業(yè)單位考試網(wǎng)點(diǎn)擊收藏或按Ctrl+D收藏此頁面,我們會(huì)第一時(shí)間發(fā)布相關(guān)信息。
 
  三、報(bào)名與資格審查
 
  (一)個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名
 
  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間,網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上查詢的方式進(jìn)行。
 
  報(bào)名時(shí)間:2014年11月23日9:00-12月15日10:00
 
  查詢時(shí)間:2014年11月23日9:00-12月15日12:00
 
  報(bào)名網(wǎng)址:濟(jì)寧高新區(qū)人才聯(lián)盟網(wǎng)站(http://www.jnhn551.com/)
 
  凡符合報(bào)名條件者均可自愿報(bào)名。報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,點(diǎn)擊“2014年濟(jì)寧高新區(qū)招聘雇員網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考 信息資料,上傳個(gè)人近期正面免冠照片,并將上傳照片加洗3張1寸照片備用。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前 一次報(bào)名信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。
 
  (二)網(wǎng)上資格初審
 
  資格初審由高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
 
  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2014年11月23日9:00-12月15日12:00
 
  打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2014年12月17日9:00—12月18日18:00
 
  應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,可在第二天登陸網(wǎng)站查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。初審合格的,網(wǎng)上繳費(fèi),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄報(bào)考。
 
  繳費(fèi)成功后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印《2014年濟(jì)寧高新區(qū)雇員招聘筆試準(zhǔn)考證》,同時(shí)下載打印《2014年濟(jì)寧高新區(qū)雇員招聘報(bào)名登記表》和《2014年濟(jì)寧高新區(qū)員招聘誠信承諾書》(參加面試人員資格復(fù)審時(shí)提交)。
 
  根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
 
  對(duì)同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的,相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃。 
 
  四、招聘辦法
 
  采取筆試、面試的辦法公開招聘,各項(xiàng)成績均保留兩位小數(shù)(四舍五入)。
 
  (一)筆試。筆試成績滿分為100分,采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進(jìn)行,不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。根據(jù)筆試成績從高到低,以招聘計(jì)劃1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員。筆試成績?cè)跐?jì)寧高新區(qū)網(wǎng)站公示,公示期3天。
 
  要求英語專業(yè)的崗位,筆試前測試10分鐘英語口語,口語測試合格的參加筆試。
 
  (二)資格復(fù)審。參加面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持《2014年濟(jì)寧高新區(qū)雇員招聘準(zhǔn)考證》、《2014年濟(jì)寧高新區(qū)雇員招聘報(bào)名登記表》和《2014年 濟(jì)寧高新區(qū)雇員招聘誠信承諾書》接受資格復(fù)審,同時(shí)提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交身 份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員報(bào)考的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證;在職人員還應(yīng)提交由單位組織人事部門出具的介紹信。上述證明材料均需提供 復(fù)印件。
 
  高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審,核驗(yàn)相關(guān)證件。不按時(shí)參加資格復(fù)審者,視為棄權(quán);經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
 
  資格審查貫穿招聘工作全過程。弄虛作假、違背誠信承諾者,一經(jīng)查實(shí),取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  資格復(fù)審合格的人員參加人才測評(píng),并憑《面試通知書》按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。進(jìn)入面試的人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
 
  (三)面試。面試時(shí)間為10分鐘,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,百分制計(jì)分,面試成績須在80分以上。
 
  (四)考察。按照筆試成績、面試成績各占40%、60%的比例,以百分制計(jì)算總成績,按照1:2的比例確定擬進(jìn)入考察人員,如出現(xiàn)總成績同分者,采 取面試成績優(yōu)先的辦法確定擬進(jìn)入考察人員?疾熘饕扇〔殚啓n案、復(fù)核報(bào)考資格、個(gè)別談話等方式進(jìn)行,考察的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能 力等方面的情況。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按總成績?cè)谶M(jìn)入考察人員中遞補(bǔ)。綜合考試成績和考察結(jié)果,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬雇用人員。
 
  (五)體檢。安排擬雇用人員參加體檢,體檢參照2014年濟(jì)寧市錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
 
  (六)雇用。對(duì)體檢合格的擬雇用人員進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,辦理雇用手續(xù)并簽訂雇用合同。
 
  五、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:劉老師
 
  聯(lián)系電話:0537-3255927
 
  郵 箱:jngxqzp@163.com
 
  聯(lián)系地址:山東省濟(jì)寧市海川路8號(hào)高新區(qū)產(chǎn)學(xué)研基地D3座人才聯(lián)盟405室
 
  本簡章由濟(jì)寧高新區(qū)人事勞動(dòng)保障處負(fù)責(zé)解釋。
 
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  濟(jì)寧高新區(qū)2014年雇員招聘計(jì)劃表
 
濟(jì)寧高新區(qū)人事勞動(dòng)保障處
 
2014年11月22日
 
責(zé)編:admin