2014年吉林長白山事業(yè)單位考試已經(jīng)啟動，為方便考生及時快速的查找2014年吉林長白山事業(yè)單位考試大綱、報(bào)考職位、報(bào)考注意事項(xiàng)等信息，國家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.megamondo.net ）特將2014年吉林長白山事業(yè)單位考試相關(guān)信息進(jìn)行整理匯總制作成專題，建議考生收藏此頁面（Ctrl+D），以方便查看最新資訊，制定有效的復(fù)習(xí)計(jì)劃。
　　2014年吉林長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位2014年面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1978年11月30日至1996年11月30日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時間點(diǎn)均以11月30日為準(zhǔn)。符合崗位資格條件的2014年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
（二）崗位條件
符合不同崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件（詳見附件1）。
（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.在讀的非2014年畢業(yè)生（2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2014年畢業(yè)生）。
4.現(xiàn)役軍人。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
　　二、招聘計(jì)劃
　　本次長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)池南區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目管理中心共招聘工作人員6人，其中管理人員1名、專業(yè)技術(shù)人員4名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見附件1。
　　三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
1.報(bào)名時間：2014年12月3日至12月4日9:00—16:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：長白山管委會人力資源和社會保障局人事科（長白山管委會辦公樓206室）。
3.聯(lián)系方式：聯(lián)系電話，0433-5710461;聯(lián)系人，張峻銘；傳真，0433-5710461;郵箱，cbsgkzp@163.com。
　�。ǘ�）報(bào)名方式
　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行， 由長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室受理。
　　（三）報(bào)名要求
　　1.報(bào)名者須持《2014年長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫，簽名處需本人手寫簽名）一式二份，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需求的資格證、工作經(jīng)歷證明等其他材料原件以及復(fù)印件各一式一份、近期（6個月內(nèi)）同版紅底正面小2寸彩色照片3張。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
　　2.每名報(bào)考人員在本公告公布的崗位中只能報(bào)考一個崗位，報(bào)考多個崗位的無效。
　　3.外地報(bào)考人員可提供報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印（掃描）件由他人代理報(bào)名或電子郵箱報(bào)名，報(bào)名郵箱cbsgkzp@163.com。報(bào)名聯(lián)系電話：0433—5710461。
　　4.請考生保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（四）開考比例
此次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。#p#副標(biāo)題#e#
　�。ㄎ澹┵Y格審查
　　長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的資格條件對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，審查通過后允許考生參加面試。未通過資格審查的考生，可報(bào)考符合資格條件的其他崗位。長白山管委會人力資源和社會保障局會同省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處負(fù)責(zé)對在報(bào)名過程中發(fā)生的資格審查爭議問題進(jìn)行仲裁，并在報(bào)名日期內(nèi)向考生做出答復(fù)。
　　（六）準(zhǔn)考證發(fā)放
　　對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后，由長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制發(fā)《準(zhǔn)考證》�？忌�到長白山管委會人力資源和社會保障局人事科（長白山管委會辦公樓206室）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。具體時間2014年12月8日上午8:30時—11:30時，下午13:00時—16:30時。聯(lián)系人：張峻銘，聯(lián)系電話：0433-5710461。考生須攜帶身份證和繳費(fèi)單據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
　　四、招聘考試
　　考試采取面試的方式進(jìn)行。面試工作由長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，面試時間、地點(diǎn)在長白山管委會網(wǎng)站上發(fā)布公告。
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線60分，計(jì)算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試前，由長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
　　考試成績在吉林省長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://www.changbaishan.gov.cn/）進(jìn)行查詢。
　　五、體檢及考察
　　根據(jù)招聘計(jì)劃按1:1比例，按照考生成績從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
　　體檢合格的，由長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　六、公示
　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在長白山管委會網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
　　七、信息發(fā)布及政策咨詢
　　本次事業(yè)單位公開招聘工作公告發(fā)布網(wǎng)站為吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://hrss.jl.gov.cn）吉林省人事考試網(wǎng)（http://www.jlzkb.com）。吉林省長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://www.changbaishan.gov.cn /）為本次招聘工作信息查詢網(wǎng)站。
　　報(bào)名政策咨詢及仲裁電話： 0433—5710461（長白山管委會人力資源和社會保障局人事科）。
　　公告未盡事宜，在發(fā)布信息網(wǎng)站上發(fā)布補(bǔ)充公告。
 附件：

　　1.2014年長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

　　2.2014年長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表

　　長白山管委會人力資源和社會保障局

　　2014年11月26日