2014年常州市天寧區(qū)人民法院招聘警察輔助人員考試已經(jīng)啟動，常州市天寧區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.megamondo.net）獲悉，2014年常州市天寧區(qū)人民法院招聘警察輔助人員考試報考時間為 2014年12月29日至31日。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。為方便考生及時快速的查找2014年常州市天寧區(qū)人民法院招聘警察輔助人員報考職位、報考注意事項等信息，一佳公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.megamondo.net ）特將2014年常州市天寧區(qū)人民法院招聘警察輔助人員相關(guān)信息進行整理匯總制作成專題，建議考生收藏此頁面（Ctrl+D），以方便查看最新資訊，制定有效的復(fù)習計劃。
　　為進一步加強法院司法警察隊伍建設(shè)，根據(jù)工作實際，經(jīng)研究決定，在全市范圍公開招聘天寧區(qū)人民法院司法警察輔助人員5名，實行社會化管理，現(xiàn)將招聘事項公布如下：
　　一、招聘崗位及人數(shù)
　　1、司法警察輔助人員（一），4名，男性，主要協(xié)助司法警察做好警務(wù)保障工作；
　　2、司法警察輔助人員（二），1名，女性，主要協(xié)助司法警察做好警務(wù)保障工作。
　　二、報名方法
　　1、采用現(xiàn)場報名方式進行，報名地點設(shè)在常州市天寧區(qū)人民法院（竹林北路208號），聯(lián)系電話：85359695、85359698；
　　2、報名時間：2014年12月29日至12月31日（上午9：00－11：30，下午1：00至5：00）；
　　3、報名注意事項：
　　（1）考生應(yīng)如實填寫《常州市天寧區(qū)人民法院合同制司法警察輔助人員招聘報名表》，并確保所提交證件和證明材料的真實性；
　�。�2）現(xiàn)場報名時須本人到場并提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書，有特長的還須提供相關(guān)證書和材料。各相關(guān)材料均需交驗原件，并提供復(fù)印件一份，近期二寸免冠彩色證件照片3張；
　　現(xiàn)場工作人員對照招聘基本條件進行資格初審，符合報名條件的人員發(fā)給《準考證》。
　�。�3）在職人員報考須在體檢前提供單位同意報考證明。
　�。�4）報名結(jié)束后，達不到開考比例（1：3）的崗位，則相應(yīng)核減招考計劃。#p#副標題#e#
三、報考條件
1、志愿從事司法警察輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠精神，紀律觀念強，服從組織分配，有良好的道德情操和心理素質(zhì)；
2、具有常州市區(qū)（限常州市城區(qū)，以戶口簿為準）戶籍，年齡在20周歲以上、28周歲以下（1985年12月28日至1994年12月31日期間出生），具有高中（含職高）以上學(xué)歷；
3、身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病、精神病史以及影響面容且難以治愈的皮膚病；單側(cè)裸眼視力（標準對數(shù)視力）達4.8（含）以上；男性身高要求1.70米（含）以上，女性身高要求1.60米（含）以上；
4、部隊轉(zhuǎn)復(fù)退軍人優(yōu)先；
5、有下列情形之一的，不得報考：
（1）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；
（2）組織或參加非法組織的；
（3）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
（4）曾受過刑事處罰（包括觸犯刑律被免予刑事處罰的）、勞動教養(yǎng)和治安處罰的；
（5）曾受到開除公職（或除名、辭退）、軍籍、黨籍、團籍、學(xué)籍處分的；
（6）曾因違反軍紀受到處分的；
（7）本人、配偶或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未作出結(jié)論的；
（8）直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的；
（9）其他原因不適宜輔警工作的。
　　四、考試
　　考試分為體能測試和面試
　�。�1）體能測試
　　體能測試項目為10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高。參加體測的人員須攜帶本人有效身份證件及《準考證》。根據(jù)體測成績，按照擬錄用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員。
　　體能測試由天寧區(qū)人民法院委托相關(guān)部門組織實施。
　�。�2）面試
　　面試由天寧區(qū)人民法院會同天寧區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，重點考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。
　　面試時間另行通知，參加面試的人員須攜帶本人有效身份證件及《準考證》。
　�。�3）總成績計算方法
　　報考人員總成績采用百分制計算，按體能測試成績占50%（其中10米×4往返跑占15%、1000米跑占20%和縱跳摸高占15%），面試成績占50%的比例計算。#p#副標題#e#
　　五、體檢、考察、公示及錄用
　　1、體檢
　　根據(jù)報考人員的總成績，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（如果綜合總成績相同，則面試成績高者進入體檢）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》到指定的醫(yī)療機構(gòu)體檢，因體檢不合格等情況出現(xiàn)職位缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。
　　2、考察
　　體檢合格者，由天寧區(qū)人民法院政治處組織考察（政審），因考察不合格出現(xiàn)職位缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。
　　3、公示
　　考察結(jié)束后，由政治處將報考人員的體能測試、面試、體檢、考察等情況報院黨組研究討論，擬聘用人員名單進行公示，公示期限為7天。
　　4、聘用方式
　　根據(jù)市、區(qū)關(guān)于規(guī)范社會化用工管理的辦法等文件規(guī)定，新聘人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，與常州市常天勞務(wù)有限公司直接簽訂勞動合同，合同期限為三年，試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格的，不予錄用。
　　六、工資待遇
　　工資待遇參照市、區(qū)關(guān)于社會化用工管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。
　　七、紀律與監(jiān)督
　　報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。
　　招聘工作人員，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　　監(jiān)督電話：85359685
　　咨詢電話：85359695、85359698
　　八、本簡章由常州市天寧區(qū)人民法院政治處負責解釋。