2014年鶴崗市綏濱縣事業(yè)單位招聘工作人員面試公告

　　根據(jù)筆試成績及省文件規(guī)定的加分政策，現(xiàn)就綏濱縣事業(yè)單位招聘工作人員面試公告如下：

　　一、第一批面試

　　（一）按原方案確定第一批面試人員名單（附件1），并按原確定的錄用崗位及名額（附件2）錄用。

　�。ǘ�）面試時間為12月28日，具體時間、地點以面試通知單為準。面試通知單領取時間為12月24日-26日，到縣人社局405領取。

　�。ㄈ�）第一批面試后確定錄取的考生，在所報專業(yè)中按總成績從高到低自行選擇崗位，如總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先選崗。

　�。ㄋ模┦∠嚓P加分政策。

　　1、根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)[2013]42號）文件要求，對項目生和在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格的，予以加分。依據(jù)分別是項目生以省級主管部門出具的相關證書為準；城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員以省人社廳審定的《基層公益性崗位高校畢業(yè)生報考公務員及事業(yè)單位資格認定表》為準。

　　2、根據(jù)《黑龍江省人民政府關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)[2009]30號）文件和《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政發(fā)〔2013〕9號）文件要求，對符合條件的高校畢業(yè)生服現(xiàn)役期滿的，予以加分。

　　二、第二批面試

　　根據(jù)省人社廳《關于開展整治事業(yè)單位公開招聘突出問題專項行動的補充通知》（黑人社函[2014]343號）規(guī)定，為充分體現(xiàn)男女平等，現(xiàn)就有關問題做如下調(diào)整：

　�。ㄒ唬┰黾用嬖嚾藛T及錄取名額

　　按各崗位報名及筆試成績排序（取消性別限制，統(tǒng)一按崗排序），以公示各崗位的筆試成績確定的擬進入面試人員中最后一名成績?yōu)闃藴�，超過此成績的本崗位考生均確定為進入面試人員，統(tǒng)一增加錄用人數(shù)，各崗位增加的錄用人數(shù)以新增進入面試人員按1：3增加，新增3人的相應增加一個錄用名額，不足3人的不增加錄用名額（具體新增面試人員及錄取名額見附件3）。

　　1、第二批面試人員構成。各崗位新增面試人員和第一批本崗位面試未被錄取人員合并做為第二批面試人員（不限性別），重新進行面試，按新增錄取名額錄用。沒有新增面試人員的崗位，申報本崗位的考生不涉及第二批面試。

　　2、原農(nóng)機工程崗位，因限制性別而未開考的1個崗位，在第二次面試時予以增補，相應增加3個面試人員；原會計電算化崗位，因限制性別而未開考的1個崗位，在第二次面試時予以增補，相應增加3個面試人員。

　　3、因環(huán)境工程、工程造價這兩個崗位當時只限男生申報，導致女生沒有申報。為了體現(xiàn)公平性，允許有資格申報上述2個崗位的女考生（達到上述各崗位男考生進入面試成績線）進入面試，這部分女考生筆試和面試總成績在所報崗位錄取后，總成績?nèi)赃_到或超過環(huán)境工程、工程造價崗位男考生總成績第一名時，可按成績各補錄一名女考生，如總成績沒有超過相應崗位男考生第一名的，不予補錄。

　�。ǘ�）資格審查

　　新增的面試人員，請本人在12月22日至26日到縣人民辦事中心二樓夾層北側進行資格審查，審查時攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件一份。對于符合加分條件的考生，請在資格審查時一并上交相關證明（項目生上交省相關部門發(fā)放的服務期滿考核合格證書；公益崗位人員上交省人社廳審定的《基層公益性崗位高校畢業(yè)生報考公務員及事業(yè)單位資格認定表》；高校畢業(yè)生服兵役的審查個人檔案）。

　　（三）錄用后崗位分配

　　第二批次面試后確定錄取的考生，按總成績從高到低由考生選擇崗位（具體崗位在第二批面試前公告）。

　�。ㄋ模�時間安排

　　第二批面試時間、地點以面試通知單為準，面試通知單領取時間另行通知。

　　附件：

1、《第一批面試人員名單》

2、《綏濱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》

3、《新增面試人員及錄取名額》

　　特此公告。

　　綏濱縣事業(yè)單位招聘工作領導小組

　　2014年12月18日