各縣（市、區(qū)、山）人力資源和社會保障局（處），市直各有關單位：
現(xiàn)將省人力資源和社會保障廳《關于開展全省機關事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核工作的通知》（贛人社發(fā)〔2014〕453號）轉發(fā)給你們，為做好我市機關事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核工作，結合我市實際并提出以下實施意見，請認真貫徹執(zhí)行。
一、加強領導
機關事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核工作政策性強、涉及面廣、時間緊、任務重，各縣市區(qū)、市直各部門要把此項工作當做一件大事來抓。要向工勤人員講清申報條件、申報比例，按政策規(guī)定申報；要把工作做細做實，做到人員不錯不漏；要妥善安排申報人員的工作，確保有培訓需求的能按時參加培訓、參加技能考核鑒定。
二、實施步驟
1、2015年1月5日前，以縣區(qū)和市直主管局為單位向市職業(yè)能力建設科組織報名及資格審查。報名時按人填寫《江西省機關事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核評審表》二份，分工種、等級填報《江西省機關事業(yè)單位工勤人員崗位等級考評申報名冊匯總表》一份，《江西省機關事業(yè)單位工勤人員申報崗位等級考評申報比例情況表》一份，辦理職業(yè)資格證書加章認定的人員填寫《江西省機關事業(yè)單位工勤人員崗位證書加章認定申請表》二份，同時需攜帶資格審查所需材料（技工等級證書、特殊工種上崗證、工資定級審批表等），材料不齊全或表格填寫不規(guī)范，不予受理。
2、2015年1月15日起，市里將分期分批組織有培訓需求的開展培訓工作。培訓結束后，人社局將組織所有培訓人員統(tǒng)一參加鑒定考核，統(tǒng)考具體時間另行通知。
三、工作要求
1、各縣市區(qū)和市直各部門務必按上述時間要求開展工作，不得影響全市工作進度。
2、要做好政策宣傳解釋工作，精心組織，周密安排，認真組織實施，確保該項工作順利開展。
3、各地各單位在執(zhí)行過程如遇到具體問題，應及時向市人社局職業(yè)能力建設科反饋。
聯(lián)系電話：0792-8581965

附件(點擊下載):江西省人力資源和社會保障廳關于開展全省機關事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核工作的通知
 
 
九江市人力資源和社會保障局
2014年12月15日