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2010年9月8日招警考試面試真題及解析

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                      2010年9月8日招警考試面試真題及解析


 
1.你單位要對(duì)本轄區(qū)吸毒人員情況調(diào)查,如果由你來(lái)負(fù)責(zé)組織,你會(huì)怎么開展?
【主要測(cè)評(píng)要素】計(jì)劃組織能力和信息獲得能力
【評(píng)分參考及觀察要點(diǎn)】
首先,明確吸毒對(duì)個(gè)人、家庭和社會(huì)的危害,充分重視此項(xiàng)調(diào)查;
1)、圍繞吸毒人員的特征,廣泛聽取各相關(guān)部門獲取吸毒人員途徑,制定一個(gè)完善的調(diào)查方案,
并作出相關(guān)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施;同時(shí),成立調(diào)查小組,開會(huì)分工。
 2)、確定調(diào)查方式,并制定調(diào)查表等必備調(diào)查資料,人員安排,培訓(xùn)調(diào)查人員,明確分工;明確調(diào)查紀(jì)律;
 3)、可通過(guò)明察加暗訪的方式開展,明察方面以問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪等方式獲取本轄區(qū)吸毒人員信息,如在社區(qū)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查了解情況,采訪吸毒人員家屬,暗訪方面以實(shí)地走訪酒吧等吸毒人員常聚地進(jìn)行摸底,也可發(fā)動(dòng)轄區(qū)民警、居委會(huì)等基層組織提供詳細(xì)情況,以便更廣泛收集信息; 最后,調(diào)查完成后要對(duì)搜集的信息進(jìn)行歸納整理,對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,
同時(shí),做好保密工作;
 4)、撰寫出調(diào)查報(bào)告以及整體的工作總結(jié)呈遞領(lǐng)導(dǎo)。另外,可有意識(shí)的保存這些信息以備工作之用。

2.某地區(qū)為響應(yīng)“人人遵守交通規(guī)則從我做起”的口號(hào),而施行對(duì)第一個(gè)不闖紅燈的人進(jìn)行500元的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)此你怎么看?【主要測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【評(píng)分參考及觀察要點(diǎn)】
首先,明確倡導(dǎo)人人遵守交通規(guī)則對(duì)維護(hù)交通秩序、減少交通事故的積極意義; 對(duì)這種現(xiàn)象提出自己的觀點(diǎn);
 1)  、對(duì)第一個(gè)不闖紅燈的人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)一步反映當(dāng)前不遵守交通秩序交通意識(shí)淡薄的嚴(yán)重性;
 2)、這種獎(jiǎng)勵(lì)并不是培養(yǎng)民眾交通意識(shí)的根本方法;
 3)、指出養(yǎng)成人人遵守交通規(guī)則的社會(huì)氛圍必須從政策、懲罰、宣傳教育等各方面著手。

3.你新到單位,領(lǐng)導(dǎo)在公開場(chǎng)合對(duì)你進(jìn)行表?yè)P(yáng),有同事提醒你不要過(guò)于張揚(yáng),同時(shí)還有原來(lái)和你私交不錯(cuò)的同事對(duì)你冷淡,你怎么辦?
【主要測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系與溝通能力
【評(píng)分參考及觀察要點(diǎn)】
首先,明確新到單位處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)系的重要性;
1)、明確做人做事的基本原則,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)要虛心接受并繼續(xù)保持,不要以此趾高氣揚(yáng);對(duì)于同事的提醒也要給予充分重視;
2)、對(duì)于多我開始冷淡的同事,我先是要進(jìn)行自我反思,看這階段的行為是否損害他們的利益,
3)、如果是他們因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)我而疏遠(yuǎn)我,我會(huì)找機(jī)會(huì)如私下的聚會(huì)加強(qiáng)與他們的溝通交流,消除我們之間的誤解;
4)、在以后的工作中要妥善處理好與同事之間的關(guān)系,做好本職工作。
  
4.某地區(qū)人員非法采砂,當(dāng)?shù)卮甯刹坎挥韫芾,村民?duì)執(zhí)法人員進(jìn)行激烈阻撓,采沙者還暴力威脅,你作為執(zhí)法者應(yīng)該怎么處理?

【主要測(cè)評(píng)要素】應(yīng)急能力
【評(píng)分參考及觀察要點(diǎn)】
1)、保持冷靜,明確當(dāng)前的危急環(huán)境,安撫村民的情緒,避免事態(tài)的惡化;
2)、迅速將情形匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),聽候領(lǐng)導(dǎo)指示;
3)、迅速召集當(dāng)?shù)卮甯刹康乳_會(huì),動(dòng)之以情說(shuō)服村干部協(xié)助執(zhí)法人員執(zhí)法; 同時(shí),針對(duì)村民的激烈阻撓和采砂者的暴力威脅,執(zhí)法人員和村干部應(yīng)極力勸說(shuō),采取措施制止暴力事件發(fā)生,說(shuō)服村民撤離,如讓采砂者和村民選取代表進(jìn)行面談協(xié)商;實(shí)在不行可通知公安部門,無(wú)論如何不能使暴力事件發(fā)生;
4)、事件處理后將事件進(jìn)行總結(jié)形成書面文字向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5.你所在高校召開新聞發(fā)布會(huì),結(jié)果臺(tái)下學(xué)生紛紛指責(zé)“被就業(yè)”,記者連連詰難,場(chǎng)面比較混亂,你是新聞發(fā)布會(huì)主持人,怎么辦?
【主要測(cè)評(píng)要素】應(yīng)急能力
【評(píng)分參考及觀察要點(diǎn)】
1)、保持冷靜,穩(wěn)定會(huì)場(chǎng)秩序,讓會(huì)場(chǎng)安靜下來(lái);
2)、向校方領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,是否可讓學(xué)生和記者選出代表通過(guò)正常提問(wèn)方式提出,由校方就業(yè)工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行解答;
3)、對(duì)于學(xué)生和記者的提問(wèn),應(yīng)盡其所能實(shí)事求是的進(jìn)行解答,對(duì)于存在分歧的數(shù)據(jù),可答應(yīng)會(huì)后提供給他們進(jìn)行印證;
4)、對(duì)事情的處理情況總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

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