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2015年下半年江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才公告
發(fā)布時(shí)間：2015-11-04 15:41:40 來(lái)源：一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量：
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一、招聘單位簡(jiǎn)介
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
以上招聘條件要求同時(shí)取得了學(xué)歷和學(xué)位；年齡要求在30周歲以下的應(yīng)為1985年10月1日以后出生，年齡要求45周歲以下的應(yīng)為1970年10月1日以后出生；身體健康，品行端正。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間： 即日起至2015年11月25日。
2、報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證和相關(guān)材料到相應(yīng)單位登記。
（2）網(wǎng)絡(luò)或電話報(bào)名。通過(guò)電子郵件投送個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表及相關(guān)材料，也可直接電話聯(lián)系相關(guān)單位報(bào)名。
四、考核、資格復(fù)審與面試
1、考核方式：應(yīng)聘人員直接到相應(yīng)單位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)（實(shí)習(xí)時(shí)間為5-10天），實(shí)習(xí)后由所在組織進(jìn)行綜合能力考核測(cè)試（考核內(nèi)容為與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識(shí)及綜合素質(zhì)）。
2、根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試入闈人選。如出現(xiàn)無(wú)實(shí)習(xí)人員情況，經(jīng)單位同意符合條件的也可直接參加面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)查：須提供的材料身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件，復(fù)查時(shí)間另行通知。（資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的立即取消資格）
3、面試由省林業(yè)廳統(tǒng)一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。省林業(yè)廳人事教育處聯(lián)系人：毛坤財(cái)，電話：0791-85269363。
4、根據(jù)面試結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人選。入闈人員面試成績(jī)不得低于75分。
五、體檢、考察及公示
1、根據(jù)面試的成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、省林業(yè)廳組織用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
4、對(duì)經(jīng)考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)體檢、考察和公示合格人員，由單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同（人事代理）。聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿后辦理正式聘用手續(xù)。
對(duì)本次招聘人員先采取人事代理方式（自行辦理），待試用期滿考核合格及省編辦同意核編后，再酌情辦理相關(guān)調(diào)入手續(xù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。聘用人員需在本單位服務(wù)5年以上。
附：
| 招聘單位 | 撥款性質(zhì) | 單位辦公地點(diǎn) |
| 江西省林木育種中心 | 全額撥款 | 南昌紅谷灘贛江南大道2688號(hào)省林業(yè)廳14樓 |
| 江西省林業(yè)科技推廣總站 | 全額撥款 | 南昌紅谷灘贛江南大道2688號(hào)省林業(yè)廳6樓 |
| 江西官山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局 | 全額撥款 | 宜春市宜豐縣新昌東大道319號(hào) |
| 江西廬山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局 | 全額撥款 | 九江市廬山區(qū)威家鎮(zhèn)廬山山北園門(mén)右側(cè) |
| 江西九嶺山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局 | 全額撥款 | 宜春市靖安縣 |
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
| 單位 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) |
崗位條件 （專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡） |
| 江西省林木育種中心 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1 | 1 | 林木遺傳育種專(zhuān)業(yè)，全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位，45周歲以下，能主持課題研究。 |
| 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2 | 1 | 園林植物與觀賞園藝專(zhuān)業(yè)，全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，30周歲以下，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。 | |
| 江西省林業(yè)科技推廣總站 | 森林培育崗 | 1 | 森林經(jīng)理學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位， 30周歲以下。 |
| 江西官山國(guó)家級(jí)自然保擴(kuò)區(qū)管理局 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡在30周歲以下。因經(jīng)常到野外工作，適合男性。 |
| 江西廬山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局 | 保護(hù)管理崗 | 1 | 法學(xué)專(zhuān)業(yè)，全日制研究生學(xué)歷學(xué)位，30周歲以下。 |
| 江西九嶺山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局 | 科研管理崗 | 1 | 野生動(dòng)植物保護(hù)或特種經(jīng)濟(jì)動(dòng)物飼養(yǎng)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，30周歲以下 |
| 合計(jì) | 6 | ||
以上招聘條件要求同時(shí)取得了學(xué)歷和學(xué)位；年齡要求在30周歲以下的應(yīng)為1985年10月1日以后出生，年齡要求45周歲以下的應(yīng)為1970年10月1日以后出生；身體健康，品行端正。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間： 即日起至2015年11月25日。
2、報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證和相關(guān)材料到相應(yīng)單位登記。
（2）網(wǎng)絡(luò)或電話報(bào)名。通過(guò)電子郵件投送個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表及相關(guān)材料，也可直接電話聯(lián)系相關(guān)單位報(bào)名。
| 單位 | 報(bào)名聯(lián)系人 | 電話 | 郵箱 |
| 江西省林木育種中心 | 吳呂奇 | 0791-85269362 | 474653569@qq.com |
| 江西省林業(yè)科技推廣總站 | 李方興 | 0791-85269602 | 2563211150@qq.com |
| 江西官山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局 | 熊薇 | 0795-7133805 | 103389632@qq.com |
| 江西廬山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局 | 許 仕 | 0792-8282754 | 523845342@qq.com |
| 江西九嶺山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局 | 鐘琴芳 | 0795-4656286 | 499546634@qq.com |
四、考核、資格復(fù)審與面試
1、考核方式：應(yīng)聘人員直接到相應(yīng)單位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)（實(shí)習(xí)時(shí)間為5-10天），實(shí)習(xí)后由所在組織進(jìn)行綜合能力考核測(cè)試（考核內(nèi)容為與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識(shí)及綜合素質(zhì)）。
2、根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試入闈人選。如出現(xiàn)無(wú)實(shí)習(xí)人員情況，經(jīng)單位同意符合條件的也可直接參加面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)查：須提供的材料身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件，復(fù)查時(shí)間另行通知。（資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的立即取消資格）
3、面試由省林業(yè)廳統(tǒng)一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。省林業(yè)廳人事教育處聯(lián)系人：毛坤財(cái)，電話：0791-85269363。
4、根據(jù)面試結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人選。入闈人員面試成績(jī)不得低于75分。
五、體檢、考察及公示
1、根據(jù)面試的成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、省林業(yè)廳組織用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
4、對(duì)經(jīng)考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)體檢、考察和公示合格人員，由單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同（人事代理）。聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿后辦理正式聘用手續(xù)。
對(duì)本次招聘人員先采取人事代理方式（自行辦理），待試用期滿考核合格及省編辦同意核編后，再酌情辦理相關(guān)調(diào)入手續(xù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。聘用人員需在本單位服務(wù)5年以上。
附：
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江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表 |
責(zé)編:一佳教育
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