整容商只是將問(wèn)題擴(kuò)大，而非問(wèn)題本身。真正的問(wèn)題，是我們社會(huì)的審美和價(jià)值取向出了問(wèn)題。特別是在就業(yè)領(lǐng)域，更是變本加厲地提升了唯相貌觀的殺傷力。

如果你還認(rèn)為，整形美容是祛皺、拉皮、除眼袋，或者是中老年人的專利，那么你已經(jīng)out了。最新的事實(shí)是：“拼顏值，贏未來(lái)”正吸引越來(lái)越多的青少年加入整容大軍，一些中學(xué)生也卷入其中。特別是招聘季，一些畢業(yè)生還準(zhǔn)備通過(guò)微整形“投資顏值”，以提升競(jìng)爭(zhēng)力。

平心而論，喜歡漂亮與美麗是每一個(gè)人的天性，除非個(gè)人口味太過(guò)于獨(dú)特，大多數(shù)人還是喜歡俊男美女。容貌作為人的外觀，能帶給許多“長(zhǎng)得好”的人自豪與榮耀，同時(shí)也會(huì)讓另一些“長(zhǎng)得不好”的人感到苦惱。無(wú)論是在社交場(chǎng)所，還是工作環(huán)境，甚至傳播媒介，長(zhǎng)得好的人天然具備的優(yōu)勢(shì)以及獲得的便利，是顯而易見的。長(zhǎng)相作為一種“形象資本”，是一種客觀事實(shí)。這也是許多感覺自己長(zhǎng)相不完美的人瘋狂想改變自己的動(dòng)力。這也是整容商們巨大的商機(jī)所在，而他們借著這種蓬勃的商機(jī)，不斷動(dòng)用各種宣傳手段，將這種思維，推波助瀾，掀向登峰造極的狀態(tài)，以制造整容的心理需求，并獲取高額利潤(rùn)。而“整容需趁早”的觀念，很大程度上是整容商精巧算計(jì)的產(chǎn)物——在越來(lái)越多的低齡整容者中，究竟有多少是因?yàn)樽约捍_有小瑕玼需要調(diào)整修補(bǔ)，又有多少是整容商們滿含心機(jī)的廣告心理戰(zhàn)的產(chǎn)物，就不得而知了。

事實(shí)上，整容商只是將問(wèn)題擴(kuò)大，而非問(wèn)題本身。真正的問(wèn)題，是我們社會(huì)的審美和價(jià)值取向出了問(wèn)題。愛美之心人皆有之，但如果愛美愛到殘忍甚至變態(tài)，那美本身也就值得懷疑了。但問(wèn)題就在于，從童年時(shí)代只有美麗的公主和帥氣的王子才能獲得幸福的童話，到成年后外表光鮮者總能占得先機(jī)的事實(shí)，早已把一種單一的美麗觀固定在一些人的潛意識(shí)中——“外表美麗與所得的幸福成正比”。曾經(jīng)成為話題并一夜為天下人知的鳳姐，就是因?yàn)樽非罅?ldquo;與她長(zhǎng)相不匹配的東西”，而引起巨大的爭(zhēng)議和轟動(dòng)的。

這種對(duì)相貌過(guò)分看重的心理，體現(xiàn)在我們社會(huì)的方方面面。特別是在就業(yè)領(lǐng)域，更是變本加厲地提升了唯相貌觀的殺傷力。可能是我們?cè)��?jīng)是人力資源非常豐富的國(guó)度，空姐和一些所謂的窗口單位的用人標(biāo)準(zhǔn)，比選美更苛刻也更變態(tài)。而社會(huì)上的很多工作，也把對(duì)相貌的要求，堂而皇之地寫在招聘啟事上。招個(gè)小文員甚至保潔工，都必須公式化且毫無(wú)違和感地寫上“五官端正”，這種赤裸裸的“相貌歧視”無(wú)處不在，而參與就業(yè)的人們，除了要對(duì)自己可以控制的學(xué)習(xí)成績(jī)和工作態(tài)度負(fù)責(zé)之外，還要對(duì)自己無(wú)法控制的相貌負(fù)責(zé)。2003年，天津女孩張靜因容貌丑陋竟遭受長(zhǎng)達(dá)10年的就業(yè)歧視而求諸媒體和法律。但現(xiàn)在的狀況，又比當(dāng)年好了多少?

整容低齡化，是我們社會(huì)唯相貌取人的價(jià)值取向的結(jié)果。這種價(jià)值取向，就在每一條寫著“形象好，氣質(zhì)佳”的招聘廣告上，在“不漂亮就不配獲得幸福”的價(jià)值催眠中，在這些本來(lái)有問(wèn)題的價(jià)值觀卻熟視無(wú)睹的輿論與傳播中。這些如果沒(méi)有改變，那么，健康的多元的審美觀和理性有序的整容理念，就無(wú)從談起。說(shuō)“杜絕低齡整容從破除就業(yè)須‘五官端正’開始”，絕不是聳人聽聞。