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贛州市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位考選8名工作人員公告

發(fā)布時(shí)間：2015-12-01 16:08:52 來(lái)源：一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量： │ 我要分享
贛州市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考選工作人員公告
為加強(qiáng)贛州市不動(dòng)產(chǎn)登記中心（贛州市不動(dòng)產(chǎn)登記中心為贛州市國(guó)土資源局下屬副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位）工作人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市國(guó)土資源局研究，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考選事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考選職位及人數(shù)
本次公開考選職位是市不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員（副科級(jí)以下，不含副科級(jí)），共考選8人。
二、報(bào)考對(duì)象及條件
1．報(bào)考對(duì)象：2013年11月1日前進(jìn)入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位（有服務(wù)期或最低服務(wù)年限的需已滿服務(wù)期或最低服務(wù)年限），且組織人事關(guān)系在我市的在編在崗工作人員。
2．報(bào)考條件：
（1）政治條件：政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；服從組織分配，愛崗敬業(yè)；遵紀(jì)守法，品行端正，社會(huì)關(guān)系清楚。
（2）工作表現(xiàn)：工作表現(xiàn)好，近兩年年度考核無(wú)基本稱職（基本合格）及以下等次。
（3）學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件：具有國(guó)家承認(rèn)全日制大學(xué)本科學(xué)歷（專業(yè)不限），年齡在32周歲（1983年11月1日以后出生）以下；具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的，可放寬到35周歲（1980年11月1日以后出生）以下。
（4）身體條件：身體健康，符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)等文件規(guī)定。
三、考選程序及方式
本次公開考選通過(guò)發(fā)布考選公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序。
1．發(fā)布考選公告。在贛南日?qǐng)?bào)、贛州市人民政府網(wǎng)和贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等媒體發(fā)布考選公告10天。
2．個(gè)人報(bào)名。凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名。
3．資格審查。2015年12月17日至12月18日，由贛州市國(guó)土資源局負(fù)責(zé)資格審核。經(jīng)資格審核后，符合條件的報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃達(dá)不到3:1的，則相應(yīng)調(diào)減或取消招考計(jì)劃。資格審核通過(guò)的考生根據(jù)通知時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審核貫穿公開考選全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者即取消資格。
4．筆試。筆試時(shí)間另定，筆試地點(diǎn)設(shè)在贛州市中心城區(qū)（具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。筆試實(shí)行閉卷考試，考試科目為公共科目一門，總分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按比例確定面試人選（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。
5．面試。時(shí)間、地點(diǎn)另定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試時(shí)，因個(gè)人缺考致面試人數(shù)與考選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3: 1，但能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，視為達(dá)到比例，不再核減考選計(jì)劃，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)），按1:1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象。
6．考察。由贛州市國(guó)土資源局組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，主要采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行�？疾觳缓细裾呷∠x調(diào)資格，并按考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。
7．體檢。經(jīng)考察合格的考生，按錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消選調(diào)資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
8．公示。經(jīng)體檢合格的考生，確定為選調(diào)公示對(duì)象，在贛州市人民政府網(wǎng)和贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。公示期間如出現(xiàn)異議，并經(jīng)查實(shí)影響其錄用的，取消其選調(diào)資格，空缺職位按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
9．調(diào)動(dòng)。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或異議不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為放棄選調(diào)資格，空缺職位按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示�？忌F(xiàn)為行政編制的，考選后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為科級(jí)職務(wù)的，考選后按人社部門核準(zhǔn)的崗位等級(jí)享受工資待遇，職務(wù)按科員執(zhí)行。
遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)考試總成績(jī)同分的，均采用按面試成績(jī)從高分到低分的原則確定。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1．報(bào)名時(shí)間：2015年12月10日—2015年12月16日
2．報(bào)名地點(diǎn)：贛州市國(guó)土資源局九樓人事教育科
3．報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料：
①《報(bào)名表》一式二份；
②本人身份證原件及復(fù)印件；
③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
④近期一寸同底免冠彩照4張；
⑤所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考推薦書（介紹信）及工作年限、編制證明。原單位所在地黨委、政府或組織、人社部門對(duì)在編人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定的以及屬縣（市、區(qū)）科級(jí)干部的，還須持當(dāng)?shù)亟M織（人社）部門的同意報(bào)考介紹信；
⑥近兩年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋單位組織人事部門公章）。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。
五、咨詢電話：市國(guó)土資源局人事教育科
0797—8155013、8155010
附件：
贛州市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位面向全市公開考選工作人員報(bào)名表

責(zé)編:一佳教育