面試考查考生各方面的思維能力,比如:政府思維、應(yīng)急應(yīng)變、邏輯思維、服務(wù)意識等等。所以,在面試考場上,考生需要用語言來表現(xiàn)自己具備的思維能力。
語言的組織以及闡述的過程就是一個人交流能力的體現(xiàn),考生如何在答好題目的基礎(chǔ)上,加強與考官的交流以及提高自身的交流能力呢?下面江西公務(wù)員考試網(wǎng)就跟大家分享面試交流的四大原則。
原則一:調(diào)整心態(tài),平靜從容
考場交流是人與人面對面進(jìn)行溝通的一個過程,在整個交流的過程中,每個人都希望交流的對象是一個面善的人,這樣自己在表達(dá)觀點的時候也會內(nèi)心舒暢,而這種面善就來源于一個平和、善良的心態(tài),體現(xiàn)在面部表情上。在考場上,微笑和從容是最好的面部表情,微笑能給他人帶來安全感,使他人感到被認(rèn)同,從容能展現(xiàn)出自己的性格和心態(tài),博得考官的青睞。所以在交流的時候,時刻注意自己的表情,能帶來意想不到的交流感受。
原則二:擺正位置,語氣適中
個別考生在考場上出現(xiàn)語氣強硬,甚至態(tài)度傲慢的情況,不適合自己考生的身份?紙錾吓c考官交流應(yīng)該擺正自己的位置,不自卑也不高傲,語氣適中。這樣就會在交談過程中避免讓他人覺得考生過于高傲,固執(zhí)己見,不夠隨和。同時,大家也要學(xué)會去傾聽考官表達(dá)的內(nèi)容,特別是考官在讀引導(dǎo)語和題目時。所以學(xué)會聆聽,學(xué)會隨和,這是在交流過程中應(yīng)該遵循的重要法則。
原則三:樹立自信,表達(dá)流暢
自信對每個人來說都非常重要,特別是在考場上,如果在交流的過程中對自己都不夠信任,那么考生很難取得考官信任。所以,考生要全面了解自身的優(yōu)勢,盡早彌補自身的不足,樹立自信心,在表達(dá)自己觀點的時候要自信滿滿。另外,在表達(dá)上也要盡量做到流暢,展現(xiàn)出自己的思維流暢度,能夠讓考官聽清楚考生的答題內(nèi)容。
原則四:培養(yǎng)思維,言簡意賅
回答問題時,考生如果一道題目敘述冗長,那么觀點再新穎也很難吸引考官的注意力。所以,考前要訓(xùn)練自己的思維方式和表達(dá)習(xí)慣。同時,在考場上,考生和考官交流的時候,應(yīng)該時刻注意自己的語言組織,學(xué)會用最少的話語表達(dá)出自己的觀點,才能在最短的時間內(nèi)讓別人接受自己的觀點和信息。
責(zé)編:一佳教育