根據(jù)工作需要，九江市社會保險事業(yè)管理局將面向全市公開遴選6名參照公務(wù)員法管理工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選單位和職位

具體職位詳見《九江市社會保險事業(yè)管理局公開遴選工作人員職位表》（附件1）�？赏ㄟ^九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jjrs.gov.cn）、九江人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://0792.jxpta.com/）查詢。

二、遴選范圍和條件

（一）公開遴選對象范圍：

全市縣（市、區(qū)）直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員（下同）：

1、縣（市、區(qū)）直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員或已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

2、編制、人事關(guān)系不在我市的人員，不列入公開遴選的對象范圍。

（二）報考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品德端正，實績突出，群眾公認。

2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷［指在縣（市區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會，各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過］和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷（含試用期）；法律、法規(guī)或公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）招錄政策有服務(wù)年限規(guī)定的，需滿最低服務(wù)年限。時間截止2016年9月30日。

3、年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

4、身體健康。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

6、符合遴選單位有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件（見附件1），其中專業(yè)要求對照江西省2016年考錄公務(wù)員專業(yè)分類目錄（見附件2）。

此次遴選所有資格條件計算時間截止2016年9月30日。其中年齡條件的計算方法為： 35周歲以下是指1981年9月30日（含）以后出生。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、按照法律、法規(guī)或公務(wù)員招錄政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、尚在新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）試用期或任職試用期的；

5、下級機關(guān)轉(zhuǎn)任至本級機關(guān)未滿2年的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格初審

1、報名方式：網(wǎng)上報名。報考人員登錄九江人事考試網(wǎng)（http://0792.jxpta.com/）進行網(wǎng)絡(luò)報名，填寫《報名登記表》，上傳本人近期免冠正面電子照片（jpg格式，大小為40K以內(nèi)），提交網(wǎng)上審查。報考人員實行誠信報名，填寫的信息必須真實、準確、完整、有效。

2、報名時間：2016年8月8日9:00—10日17:00。

3、資格初審：報名提交后由用人單位進行網(wǎng)上資格初審，并于24小時內(nèi)回復(fù)考生。初審?fù)ㄟ^人員進行網(wǎng)上繳費，每人40元。繳費截止日期：2016年8月11日12:00。

4、打印準考證：報考人員網(wǎng)上繳費成功后，于2016年8月12日—13日自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。

四、筆試

筆試采取閉卷方式。筆試科目為《公文寫作》。筆試開考比例不低于1:3，未達到開考比例的，將調(diào)減或取消該職位。

筆試時間：2016年8月14日（星期日）上午9:00-11:00。

筆試地點見準考證。

五、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個職位計劃數(shù)1：3的比例，確定參加面試人員（如遇末位同分者，一并入闈面試）。面試入闈人員于2016年8月17日（星期三）持以下相關(guān)證明及證件到九江市八里湖新區(qū)八里湖大道166號，九江市市民服務(wù)中心主樓2號樓D213-215室進行資格復(fù)審，合格人員繳納面試費30元，并發(fā)放面試準考證：

（1）本人身份證及復(fù)印件（1份）；

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件（1份）；

（3）所在單位推薦介紹信（副科級以上干部須經(jīng)當?shù)亟M織部門同意）、2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）工作經(jīng)歷證明；

（4）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件（1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；

（5）2013、2014、2015年年度考核登記表復(fù)印件（各1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；

（6）網(wǎng)上打印的《報名登記表》（一式兩份）；

（7）職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分依次遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，最低可按2：1的比例面試，低于2：1時，相應(yīng)調(diào)減或取消遴選計劃。

資格審查貫穿遴選全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的，即取消其遴選資格。

六、面試

面試時間及地點：見面試準考證。

面試方式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點測試面試人員的綜合素質(zhì)，每人的面試時間控制在15分鐘以內(nèi)。

總成績計算方法：

考試總成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績＋面試成績（公式中的單科成績均為百分制）

七、體檢

根據(jù)遴選計劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定入闈體檢人員，考試總成績相同者取面試成績高者入闈，如筆試、面試、總成績均相同，則進行加試。因遴選人員放棄等原因產(chǎn)生的遴選空額，從本職位未入闈體檢人員中按總成績從高分到低分遞補。入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體予以公告。

體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額，從本職位未入闈體檢人員中按總成績按成績從高分到低分依次遞補。遞補人員要通過體檢方能進入考察程序。

體檢時間、地點另行通知。

八、考察

體檢合格的考生入闈考察人員名單。市人力資源和社會保障局和遴選單位對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度�？疾觳缓细竦�，取消遴選資格，按總成績從高分到低分依次遞補。

九、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1、確定人選和公示�？疾旌细竦臄M遴選人選在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體進行公示，公示期為7天。

2、辦理手續(xù)。公示期滿，遴選單位將沒有問題或反映問題不影響遴選的人員名單報市人力資源和社會保障局，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

十、本公告未盡事宜由市人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：九江市公務(wù)員局       0792-8211580

九江市人社局人事科   0792-8211575

附件：

1、《九江市社會保險事業(yè)管理局公開遴選工作人員職位表》

2、江西省2016年考錄公務(wù)員專業(yè)分類目錄

附件1

九江市人力資源和社會保障局

2016年8月1日