根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，永新縣2016年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員133名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

4.全日制在讀學生及現(xiàn)役軍人（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

5.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類

1.招聘崗位及資格條件詳見《2016年永新縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、資格證等計算截止時間為2016年10月31日， 25周歲以下指1990年11月1日及以后出生，30周歲以下指1985年11月1日及以后出生，35周歲以下指1980年11月1日及以后出生。年齡認定以個人檔案為準。

2.專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文執(zhí)行。

四、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2016年11月5日—2016年11月10日。

2.報名地點：永新縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。

3.報名方式：現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

4.報名對象：2017年以前（含2017年）畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

5.報名所需提供的材料：

（1）2016年以前（含2016年）畢業(yè)的歷屆生，提供本人有效居民身份證（限永新戶籍的需提供戶口簿）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份及登錄教育部學信網(wǎng)打印學歷查詢認證證明材料1份；2017年畢業(yè)的應(yīng)屆生，提供本人有效居民身份證（限永新戶籍的需提供戶口簿）、《就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件各1份；

（2）報考崗位所要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份；

（3）近期同底一寸免冠彩色照片4張；

（4）填寫打印《永新縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》（附件2）一式兩份；

（5）在職人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考證明；

（6）報考崗位要求需提供的其他材料。

6.考生持報名所需材料交報名點工作人員進行資格初步審查，初審?fù)�意后，現(xiàn)場辦理報名、繳費手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消其考試及聘用資格。

（二）考試

考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成為考試總成績。招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)應(yīng)達到1：3的比例，達不到這一比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。

1.筆試

①由永新縣人社局組織實施，采取閉卷考試的方式進行，卷面總分100分，考試時間120分鐘。

②筆試內(nèi)容為各崗位所須具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識，不指定范圍和教材。

③筆試時間：2016年11月26日（星期六）上午9：00-11：00。

④考試地點：永新縣城西小學（永新縣禾川鎮(zhèn)三灣大道旁）。

⑤考生憑有效身份證(二代居民身份證、護照、軍官證、有效期內(nèi)的臨時身份證)和準考證進入考場。

⑥筆試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。

⑦入闈面試人員名單在永新縣人民政府網(wǎng)公告。面試前兩天下午下班前，考生書面提出放棄或資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補一次（末位同分者一并入闈）。

2.面試

①面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分。

②面試時間和地點另行通知。

③當崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達70分及以上方可入闈體檢；當崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位（含并列）的考生，其面試成績須達到70分及以上方可入闈體檢。

（三）體檢和考察

1.根據(jù)筆試和面試合成后的總成績按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢、考察對象（如考生合成總成績相同，則以筆試成績高低確定體檢、考察對象），入闈體檢、考察人員在永新縣人民政府網(wǎng)予以公告。

2.體檢前兩天下午下班前，考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成的總成績從高分到低分依次遞補一次（如合成總成績相同，以筆試成績高低確定遞補對象；如筆試成績又相同的，不予遞補）。

3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準，由受檢人員繳納。體檢不合格的，取消考察資格。

4.考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。

5.對因體檢、考察不合格或面試、體檢、考察后考生自愿放棄等出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。

（四）公示、聘用

1.公示。經(jīng)考察合格確定的擬聘用人員，在永新縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

2.聘用。公示期滿后不影響聘用的，按規(guī)定辦理相應(yīng)的聘用等手續(xù)。其中2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在聘用前（2017年7月20日前）提供畢業(yè)證和畢業(yè)生檔案，經(jīng)審查合格后方可聘用。所聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，與用人單位簽訂聘用合同，必須在所聘單位工作5年以上。

五、其他事項

咨詢、監(jiān)督電話

1.咨詢電話：永新縣人社局：0796-7734471 7734431

2.監(jiān)督舉報電話：永新縣監(jiān)察局：0796-7722060

附件：1.永新縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.吉安市永新縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表

吉安市人力資源和社會保障局

2016年10月18日