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2017年南昌市文化廣電新聞出版局公開招聘工作人員公告

發(fā)布時間:2017-02-28 16:54:05 來源:一佳公務員考試網 點擊量: 我要分享

為適應我市文化廣電新聞出版事業(yè)發(fā)展的需要,根據南昌市人民政府辦公廳《關于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)[2012]48號)規(guī)定,經研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作的順利進行,特此公告。

一、招聘對象

符合招聘條件的20179月底以前畢業(yè)的應()屆大中專畢業(yè)生。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

南昌市文化廣電新聞出版局部分事業(yè)單位共招聘6人。具體崗位及條件詳見《南昌市文化廣電新聞出版局2017年度部分事業(yè)單位專場招聘人員職位表》(附件1)。

(二)條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、本科及以上學歷;

5、適應崗位要求的身高要求(凈身高):男性170cm以上;女性160cm以上;

6、年齡計算截止時間: 25周歲以下指1991228日(含)以后出生。

三、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘公告依據《南昌市文化廣電新聞出版局2017年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》制定,公告時間為2017228日。

公告方式:采取網上公告方式。

公告發(fā)布網址: 南昌市人事考試網(http://0791.jxpta.com)、南昌市人力資源和社會保障局網(http://hrss.nc.gov.cn)、南昌市文化廣電新聞出版局網(http://www.ncwhj.gov.cn)。

(二)報名和資格審查

1、報名時間和方式

本次招聘報名采取網絡報名方式進行,報名前進行現場凈身高測量,時間為201739日—10日上午900-1200,下午200-500,測量合格后再進行網絡報名。測量地點:南昌市文化廣電新聞出版局組織人事處(南昌市會展路199號紅谷大廈A座北樓8樓)。網絡報名時間為2017311日上午900315日下午400,網上繳費時間為資格初審通過后至316日下午400。考生可從南昌市人事考試網(http://0791.jxpta.com)進入報名系統(tǒng)。每位考生僅限報一個職位。繳費人數為崗位最終報考人數。報名流程詳見《報名考生須知》(附件2)。

2017316日繳費結束,未達到開考比例被取消的崗位將在南昌市人事考試網上予以公布,已報此類崗位的考生在規(guī)定時間內可重新參加其它崗位的補報名,未補報者,將按規(guī)定給予退費。

2、資格審查

南昌市人力資源和社會保障局及南昌市文化廣電新聞出版局負責報名人員資格復審,包括依據面試成績依次確定遞補人員及資格復審。資格復審(包括遞補人員)時間、地點及要求詳見南昌市人事考試網。

報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選擇符合自己條件的崗位。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其應聘資格。   

(三)考試

1、開考比例

各崗位報考人數與崗位招聘計劃數原則上不低于51的比例方可開考,如達不到這一開考比例的,可放寬至31的比例,否則核減或取消該崗位招聘計劃。

2、考試內容、成績計算

考試分面試和筆試兩種方式,采取先面試后筆試程序進行。

面試、筆試內容及成績所占比例具體見附件:《南昌市文化廣電新聞出版局2017年度部分事業(yè)單位專場招聘人員職位表》。

如果同一崗位面試人數較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,應對面試成績進行修正。修正公式為:考生最后得分=考生所在面試小組得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時去掉1個最高分和1個最低分,零分除外。

面試和筆試成績各100分,經加權后的考試總成績滿分為100分(面試占60%,筆試占40%)。考試成績進行加權計算時均按“四舍五入”法保留小數點后兩位小數。

3、考試時間、地點

面試、筆試具體時間與地點待定。

4、考試組織

面試、筆試工作由南昌市人力資源和社會保障局、南昌市文化廣電新聞出版局組織。

5、入圍人員確定

面試結束后,將面試加權后的成績從高分到低分排列,按擬聘用崗位人數13的比例確定筆試入圍人員名單。末位入圍人員名次并列的可同時參加筆試。因筆試入圍人員資格復審不過關或自動放棄等原因產生的缺額,可按面試成績依次遞補一次。

(四)體檢和考核

體檢人員名單按考試總成績從高分到低分以各擬聘用崗位人數11的比例確定。如遇名次并列的,則以面試成績高者優(yōu)先。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號),《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。對體檢合格者進行考核。

因體檢、考核不合格等原因產生的缺額,由用人單位提出,經招聘工作領導小組研究同意,報南昌市人力資源和社會保障局批準后,可按考試總成績從高分到低分各依次遞補一次。

(五)公示、聘用和待遇

考試、體檢、考核工作結束后,根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員,并在南昌市文化廣電新聞出版局網站公示7個工作日。公示后因未通過等原因形成的缺額不再遞補。公示期滿后按照人事行政部門有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),實行人事代理。聘用合同的試用期限按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在合同期限內,試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。

四、考試收費標準

根據江西省事業(yè)單位公開招聘收費標準,筆試費用為50元。

五、其它事項

1、準考證打印、面試成績查詢、入圍筆試人員名單、面試(筆試)通知及體檢通知等所有后續(xù)招聘信息,屆時均在南昌市人事考試網(http://0791.jxpta.com)網站上公布,請及時關注。

2、咨詢電話:

南昌市人事考試中心:079186170357(網絡報名技術咨詢)

南昌市文化廣電新聞出版局組織人事處:079183986870(政策咨詢)

監(jiān)督電話:南昌市人力資源和社會保障局:079183884292

市紀委駐市文化廣電新聞出版局紀檢組:079183986898

3、本方案解釋權屬南昌市文化廣電新聞出版局部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室。

【附 件】

 1. 南昌市文化廣電新聞出版局2017年度部分事業(yè)單位專場招聘人員職位表

 2. 南昌市文化廣電新聞出版局2017年度

責編:一佳教育