南昌高新區(qū)管委會機關及部分事業(yè)單位2017年招聘工作人員公告

南昌國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)建于1991年3月，1992年11月被國務院批準為國家級高新區(qū)，是江西省綜合實力最強的國家級開發(fā)區(qū)。為加快高新區(qū)社會和經濟的快速發(fā)展，經研究，決定面向社會公開招聘機關工作人員20名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴�，實行公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

機關各部門及部分事業(yè)單位工作人員20名。

具體資格條件詳見附件1。

三、招聘對象基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品德良好。

2、全日制本科學歷（含2017年應屆生畢業(yè)生），具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)；

3、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

4、年齡計算截止時間：35周歲以下指1982年4月1日（含）以后出生；

5、具備崗位所需的其他條件。

四、報名與資格審查

1、報名時間  

 2017年4月6日—2017年4月20日。

2、報名方式

采用網上報名的方式，招聘信息在江西人才人事網（www.jxrcw.com）、南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）等網站發(fā)布，通過以上網站進行報名，每名考生限報1個崗位。

報名考試費為100元/人，網上繳費人數(shù)為最終網上報名人數(shù)。

3、報名所需材料

（1）《南昌高新區(qū)管委會招聘工作人員報名表》（見附件1）一式兩份（可在指定的報名網站自行下載填寫并以附件形式上傳報名系統(tǒng)，文檔屬性必須為.doc)；

（2）身份證、畢業(yè)證、學位證及招聘崗位所需的證明材料和復印件 (以附件形式上傳報名系統(tǒng))；

（3）近期同底一寸免冠彩色電子照片（jpg格式，20KB以下）；

（4）應屆生畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表或所在學校提供的學歷和相關專業(yè)證明材料。

（5）須通過中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，網址http://www.chsi.com.cn）查詢認證，并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的開考比例不得低于5：1，達不到開考比例的，經研究同意后，可適當放寬到3：1。還達不到開考比例的，取消或核減招聘崗位。

6、資格初審

資格審查工作由南昌高新區(qū)人社局人事處組織實施。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其考試資格和聘用資格。

報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位，專業(yè)按大類設置的，考生應參照《2017國家公務員考試專業(yè)分類目錄》（附件2）確定是否符合專業(yè)條件；專業(yè)按具體專業(yè)設置的，考生專業(yè)應與崗位要求專業(yè)一致，相似相近專業(yè)不可。

7、領準考證

在資格初審后，登錄指定報名網站的“南昌高新區(qū)管委會機關及部分事業(yè)單位2017年招聘工作人員”專題頁面，在線打印準考證，打印準考證時間以網站公告的時間為準。

五 、招聘考試

采用面試、筆試的方式進行。

（一）面試（滿分100分）

主要測試應聘人員勝任崗位所必備的專業(yè)素質和綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、應變創(chuàng)新能力等（一佳公考結構化面試）。

 考試具體時間與地點以準考證為準。

（二）資格復審

區(qū)人社局負責報名人員資格復審，包括依據(jù)面試成績依次確定遞補人員及資格復審。

面試結束后，按照面試后的成績從高到低確定筆試人員名單。面試開考比例為5：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例確定筆試人員名單；面試開考比例經調整為3：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：2的比例確定筆試人員名單；末位入闈人員名次并列的可同時參加筆試。因筆試入闈人員資格復審不合格、自動放棄（包括未按時參加資格復審人員）等原因產生的缺額，可按面試成績排名，依次遞補一次。經遞補，該崗位面試入闈人員與招聘計劃數(shù)達不到2：1的，則相應核減崗位招聘計劃。通過資格復審人員均可參加筆試。

（三）筆試（滿分100分）：

筆試由高新區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。筆試內容包括政治理論、法律基礎、經濟管理、科學技術、省市區(qū)情況及政策、寫作能力等知識。

筆試時間、地點另行通知。

（四）成績計算

考試總成績的計算方法分為：

總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%

六、體檢、考察與公示

體檢、考察工作由區(qū)人社局會同區(qū)監(jiān)察部門組織進行，體檢考核公告在南昌高新區(qū)政務網、高新人才網、江西省人才人事網(www.jxrcw.com)公布。

1、體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以面試成績高者優(yōu)先。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）。體檢費用由應聘者承擔。

2、體檢合格者列入考察對象，重點考核其思想品質、違法違紀情況。如出現(xiàn)體檢、考察不合格及自動放棄者，該崗位按總成績從高分到低分依次遞補。

3、公示。在南昌高新區(qū)政務網、高新區(qū)人才網公示，公示時間為7個工作日。

七、聘用與待遇

錄用人員采取勞務派遣制，年工資、福利待遇不低于7萬元，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。應屆畢業(yè)生待當年取得學歷證書后辦理相關手續(xù)。

八、咨詢電話

南昌高新區(qū)管委會人社局0791-88161032；聯(lián)系人：侯敏璇

網上報名技術咨詢電話0791—87860203；聯(lián)系人：鄒會芹

公開招聘接受社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：88161026。

以上電話請于工作時間內撥打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外）。

附件：招聘崗位條件表下載