為適應贛江新區(qū)共青組團建設發(fā)展的需要, 進一步優(yōu)化干部隊伍結構，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘全日制碩士研究生及以上高層次人才，為確保招聘工作“公開、公平、公正”進行，現(xiàn)公告如下。

一、擬招聘職位

二、招聘范圍

1、具有本專業(yè)全日制碩士研究生畢業(yè)及以上學歷（應屆畢業(yè)生需在2017年12月31日之前取得碩士研究生及以上學歷），年齡為28周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）,35周歲及以下（1982年1月1日以后出生）。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、公示、聘用等所有程序。二、招聘范圍

2、戶籍不限。

3、專業(yè)分類按照《研究生學科專業(yè)目錄》執(zhí)行。考生專業(yè)應與崗位要求專業(yè)一致。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的道德品行；

4、崗位所需的任職資格、本職專業(yè)及技能要求；

5、無計劃外生育；

6、崗位所需要的任職資格、執(zhí)業(yè)資格要求；

7、適應崗位所需的身體條件；

8、崗位所需要的其它條件；

9、有以下情況之一者不具備報考資格：

曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員(參照公務員管理)及事業(yè)單位工作人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）組織報名

1、報名時間：2017年4月10日至4月28日17:30時止（非工作日除外），逾時遞交的報名資料將不再接收。

2、報名方法：此次公開招聘采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式，符合報名條件的人員，可登陸上述網(wǎng)站下載并填寫《2017年度共青城市招聘高層次人次報名表》，并附報名所需材料掃描件，發(fā)送到電子郵箱185658772@qq.com�，F(xiàn)場報名地點：共青城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（共青城市共青大道環(huán)保大樓一樓）。聯(lián)系電話：0792-4357191

3、報名所需材料：畢業(yè)證、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、戶口薄原件及復印件，近期免冠2寸彩照2張。采用網(wǎng)上報名的，須將上述材料進行原件1：1掃描后，連同報名表一并發(fā)送，面試時對原件進行審核。留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證有關要求和程序。

4、面試收費：收費全免。

（二）資格審查

報名結束后，由共青城市2017年度事業(yè)單位公開招聘高層次人才工作領導小組辦公室對報名人員資格條件進行審查，審查合格人員進入面試，并對審查合格人員情況進行公示，由領導小組依本方案要求決定考試或考核辦法。

面試時間另定（具體詳見《準考證》）。

（三）考試與命題

考試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，由領導小組組織專家評委進行專業(yè)面試及專業(yè)知識測試（面試及測試時間為每人8分鐘）。專業(yè)面試和專業(yè)知識測試內(nèi)容均為專業(yè)知識，專業(yè)知識內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識。專業(yè)面試和專業(yè)知識測試由專家評委組織進行，本次考試不指定考試輔導用書。

命題：專業(yè)面試滿分為60分，合格線為36分，專業(yè)面試不足合格線人員取消聘用資格；專業(yè)知識測試為考核實踐工作能力，滿分為40分，合格線為24分，專業(yè)知識測試不足合格線人員取消聘用資格；其中專業(yè)面試和專業(yè)知識測試采取現(xiàn)場評分，考生得分為考官評分去掉一個最高分和一個最低分后的平均值（成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），考生專業(yè)面試和專業(yè)知識測試成績，當場向考生宣布。專業(yè)面試與專業(yè)知識測試得分之和為考生的總得分。根據(jù)崗位計劃數(shù)1：1比例，按專業(yè)面試和專業(yè)知識測試總成績從高分到低分等額確定體檢擬入闈人員，專業(yè)面試和專業(yè)知識測試總成績相同者取專業(yè)知識測試成績高者為擬入闈人員。

（四）資格復審

按考試總成績從高分到低分等額確定資格復審名單，在規(guī)定時間內(nèi),擬入闈的考生除了攜帶報名時提供的資料原件外，還需攜帶個人檔案進行資格復審。如因考生自動放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例由高分到低分遞補一次。

（五）體檢

1、由領導小組辦公室組織。

2、體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

3、因體檢不合格及其他原因出現(xiàn)缺額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補。

體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。

（六）考察

由領導小組組織人員對考核對象進行考核。重點是考核擬聘用人員的政治立場、法制觀念、職業(yè)道德、思想作風和工作態(tài)度等。通過對審查擬聘人員個人檔案資料，到擬聘用人員學習或工作的單位及所在地居（村）委會了解情況等方式，進一步考察擬聘人員的德才表現(xiàn)，為聘用提供客觀公正的考核依據(jù)。

（七）錄用

1、根據(jù)面試、體檢、考核結果確定擬聘人員報領導小組審定經(jīng)市委市政府批準后，公布聘用人員名單，人社、編辦、財政等部門辦理相關手續(xù)。

2、聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿，由人社局會同用人單位及其主管部門對試用人員進行全面考核，考核合格辦理正式聘用手續(xù)，凡考核不合格者，取消聘用資格。

3、聘用人員按事業(yè)單位新進人員進行人事管理，實行人事代理制和簽訂人事聘用合同，檔案由市人力資源和社會保障局管理。用人單位與招聘人員簽訂《最低服務期限承諾書》（首次簽訂時間不低于5年），報市人社局備案。

五、紀律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才工作人員應嚴肅工作紀律，秉公辦事，實行公務回避，并主動接受社會各方面監(jiān)督，嚴禁任何人以任何形式謀取私利，搞不正之風，對查證屬實違反招聘工作紀律工作人員，視情節(jié)輕重給予政紀處分，或建議給予黨紀處分。

（二）對弄虛作假、違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重分別給予取消考試資格、取消聘用資格、兩年內(nèi)不得報考等處罰。

（三）監(jiān)督、咨詢電話：

市人社局 0792-4357191

市監(jiān)察局 0792-4377110

文件下載：

共青城市面向社會公開招聘高層次人才報名表

2017年4月6日