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2017年南昌市東湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘35人公告

為加強城市管理，提升服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)東湖區(qū)政府會議精神，特面向社會公開招聘編外工作人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
    
    一、招聘人數(shù)：
    
    1、機(jī)動中隊城市協(xié)管人員30名。
    
    2、女子中隊城市協(xié)管人員5名。
    
    二、招聘條件
    
    1.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強，無犯罪及其他不良記錄;
    
    2.熱愛城市管理工作，服從組織分配，有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力； 
    
    3.男性，年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生），身體健康，身高1.75米以上;
    
    女性，年齡25周歲以下（1992年1月1日后出生），身體健康，身高1.65米以上;
    
    4.大專或以上學(xué)歷，退伍軍人具高中或以上學(xué)歷。
    
    三、招聘程序
    
    實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、資格初審、面試、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
    
    （一）現(xiàn)場報名
    
    1.報名時間
    
    2017年5月8日至5月12日。
    
    2.報名方式
    
    （1）考生現(xiàn)場報名（含資格審查）。
    
    （2）報名地址：南昌人力資源市場（南昌市東湖區(qū)子固路78號一樓市場科）。
    
    3.報名需提交材料 
    
    （1）身份證原件及復(fù)印件；
    
    （2）學(xué)歷原件及復(fù)印件；
    
    （3）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；
    
    （4）其他須提供的證明材料。
    
    資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合公告所要求的招聘資格條件的，取消其聘用資格。
    
    面試?yán)U費：報名資格審查通過后，繳納入圍面試費50元/人。
    
    （二）辦理聘用手續(xù)
    
    報名、資格審查、面試工作結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同（一年一簽、試用期2個月）。
    
    （三）培訓(xùn)
    
    對擬聘用的城市協(xié)管人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計劃由市東湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織實施。
    
    四、工資、福利和社會保險
    
    （一）工資
    
    1.基本工資：3000元/月（含單位及個人社保承擔(dān)部分）；
    
    （二）福利
    
    全年有降溫費，防寒費，“三節(jié)”福利，加班工資,提供住宿。
    
    （三）社會保險
    
    按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。
    
    五、聯(lián)系電話
    
    咨 詢 電 話：市人力資源服務(wù)中心  0791-87701932
    
    市東湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局0791-86652273
    
    本公告由市東湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    

    南昌市人力資源和社會保障局   

市東湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局    

    
    2017年5月8日 

責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)