為優(yōu)化贛州市市直單位公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)市直單位公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《贛州市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選工作暫行辦法》（贛市組發(fā)〔2014〕5號(hào)）精神，結(jié)合我市公務(wù)員隊(duì)伍現(xiàn)狀及市直單位實(shí)際，決定組織實(shí)施2017年市直單位公務(wù)員公開(kāi)遴選工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)遴選職位數(shù)、計(jì)劃數(shù)

本次公開(kāi)遴選，共55個(gè)職位， 89個(gè)計(jì)劃數(shù)。具體情況請(qǐng)登錄贛州市人民政府網(wǎng)站、贛州市委組織部網(wǎng)站、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)。

二、公開(kāi)遴選對(duì)象范圍及條件

（一）公開(kāi)遴選對(duì)象范圍：

1、贛州市范圍內(nèi)縣（市、區(qū)）直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2、贛州市范圍內(nèi)縣（市、區(qū)）直單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員（符合贛組發(fā)〔2008〕6號(hào)文件規(guī)定可交流進(jìn)機(jī)關(guān)的，可報(bào)考實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位的職位；不符合上述規(guī)定的，只能報(bào)考參照公務(wù)員法管理單位的職位）。

3、贛州市外縣（市、區(qū)）直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員符合條件的也可報(bào)考。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品德端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2、進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍滿(mǎn)2年（含試用期）（計(jì)算時(shí)間截止2017年5月8日）。

3、2014年、2015年、2016年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次，試用期考核合格的視為稱(chēng)職等次。

4、具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度。

5、年齡在35周歲以下（1981年5月8日以后出生）。

6、身體健康。

7、符合遴選單位有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件。

（三）公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

3、組織人事關(guān)系在我市，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的；

5、2014年2月18日以后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的；

6、2016年贛州市轄區(qū)內(nèi)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開(kāi)遴選程序及要求

本次公開(kāi)遴選按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、加試、面試、考察、體檢、辦理調(diào)動(dòng)等程序，擇優(yōu)錄用。每人限報(bào)一個(gè)職位，對(duì)惡意報(bào)考、以虛假信息報(bào)考以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后因個(gè)人原因放棄遴選的，記入遴選失信人員名單，相關(guān)材料進(jìn)入個(gè)人檔案，三年內(nèi)不得參加市直單位公開(kāi)遴選考試。遴選錄用后須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，最低服務(wù)年限為兩年。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)職位，公開(kāi)遴選職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：5。職位未達(dá)到規(guī)定報(bào)考比例被取消的，該職位報(bào)名人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位，逾期不改報(bào)的按自動(dòng)放棄處理。

報(bào)名時(shí)間：2017年5月20日

報(bào)名地點(diǎn)：贛州市市政中心食堂一樓（章貢區(qū)長(zhǎng)征大道8號(hào)，參考公交線路：K2路，3路，20路）。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法：凡報(bào)名人員，須持以下資料現(xiàn)場(chǎng)接受用人單位資格審查，資格審查合格后方可報(bào)名：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件（1份）；

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件（1份）；

（3）所在單位及當(dāng)?shù)厮�在組織或人事部門(mén)同意報(bào)考證明；

（4）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件（1份，需加蓋組織人事部門(mén)或本單位公章，注明“與原件一致”）；

（5）2014、2015、2016年年度考核登記表復(fù)印件（各1份，需加蓋組織人事部門(mén)或本單位公章，注明“與原件一致”）；

（6）填好《報(bào)名登記表》（2份，原表在網(wǎng)上下載）并貼好1寸彩照，同時(shí)將電子版報(bào)名表現(xiàn)場(chǎng)拷貝給報(bào)考單位；

（7）本人近期免冠1寸彩照（1張，照片需與報(bào)名登記表一致）。

資格審查貫穿于公開(kāi)遴選全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的，即取消其遴選資格。

（二）筆試

筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題、文字表達(dá)等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另定。

（三）加試

筆試結(jié)束一周內(nèi)，由遴選單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施加試，滿(mǎn)分100分。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)（筆試成績(jī)+加試成績(jī)）從高分到低分的順序，按每個(gè)職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，確定參加面試人員（如遇末位同分者，一并入闈面試）。入闈面試人員在有關(guān)媒體進(jìn)行公告。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。

入闈面試人員放棄面試資格或發(fā)現(xiàn)不符合條件的，按筆試成績(jī)（筆試成績(jī)+加試成績(jī)）從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為1：2。低于1：2時(shí)，相應(yīng)調(diào)減遴選計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為：調(diào)減后的錄用計(jì)劃＝入闈面試人數(shù)÷2（計(jì)算結(jié)果四舍五入）。

成績(jī)計(jì)算辦法（成績(jī)均為百分制）：

1、無(wú)加試科目的：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；

2、有加試科目的：考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加試成績(jī)）/2×60%+面試成績(jī)×40%。

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)職位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定入闈考察對(duì)象（如遇末位同分者，一并列入考察）。

（五）考察、體檢

考察工作由市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同遴選單位組織實(shí)施。

考察結(jié)束后，等額擇優(yōu)確定擬入闈體檢人選，并統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）辦理調(diào)動(dòng)

體檢合格確定為擬錄用人選，在有關(guān)媒體公示7天。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或有問(wèn)題反映但不影響錄用的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

凡錄用人員，原為科級(jí)職務(wù)的，職務(wù)確定為科員，保留原職級(jí)工資待遇。

四、咨詢(xún)電話(huà)

贛州市委組織部公務(wù)員科：0797-8392418

贛州市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員科：0797-8392196

具體職位咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)職位表

附件：

附件1：贛州市2017年度市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

附件2：贛州市2017年市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表(樣表)

附件3：報(bào)考指南

附件4：專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

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贛州市人力資源和社會(huì)保障局