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贛州市質(zhì)量技術監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招考工作人員公告

為加強質(zhì)監(jiān)人才隊伍建設、充實技術機構力量、優(yōu)化技術人員隊伍結構,根據(jù)國家和省、市事業(yè)單位公開招考有關規(guī)定,經(jīng)市編辦、市人社局批準,市質(zhì)監(jiān)局所屬全額撥款事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招考工作人員9人。

一、招考崗位及名額

(一)贛州市計量檢定測試所、贛州市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所擬面向社會公開招考工作人員4人。

(二)贛州市質(zhì)量技術監(jiān)督局蓉江新區(qū)分局及其稽查大隊擬面向全市機關事業(yè)單位公開考選工作人員5人。

二、報考條件

(一)應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法;

3.具有良好的品行;

4.身體健康,符合《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等文件規(guī)定要求。

(二)下列人員不具備報考資格

1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀審查尚未終結的;

3.尚未解除黨紀政紀處分的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的非應屆畢業(yè)生;

6.違反計劃生育政策法規(guī),5年內(nèi)不得錄用為事業(yè)單位的工作人員的;

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位人員的。

此外,根據(jù)有關政策規(guī)定,報考與考生有回避關系崗位的考生,應當實行回避。

(三)專業(yè)及其他條件

年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件詳見《贛州市質(zhì)量技術監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員崗位表》(附件1),其中年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間均為2017年5月1日。

(四)下列考生報考還應具備以下條件

1.機關事業(yè)單位及國企正式人員報考,應出具單位及主管部門同意報考的推薦書(介紹信)及編制證明方可報考;

2.屬縣(市、區(qū))科級干部的,應出具當?shù)亟M織部門同意報考的證明方可報考。

三、招考原則、方法

本次招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考核的方法擇優(yōu)選調(diào)和錄用。

四、招考程序

程序為公開發(fā)布招考信息、個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。

(一)公開發(fā)布招考信息

6月29日至7月7日,在市政府網(wǎng)站(www.ganzhou.gov.cn)、市人社局網(wǎng)站(www.gzhrss.gov.cn)、市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站(www.zggzzj.gov.cn)發(fā)布招考公告。

(二)報名

1.報名方式:現(xiàn)場報名(不接受傳真、電話等其他方式報名)。

2.報名時間7月12日—7月14日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)。

3.報名地點:市質(zhì)監(jiān)局(贛州經(jīng)開區(qū)華堅南路68號)六號樓1樓。

4.報名要求:

凡符合公開招考報名條件的人員,須提供以下證件、資料:①《贛州市質(zhì)量技術監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員報名表》(附件2,一式兩份);②本人身份證原件及復印件;③畢業(yè)證書原件及復印件、教育部指定的中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件(2017年應屆畢業(yè)生只須提供學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);④本人近期免冠一寸彩照6張;⑤崗位要求的資格證書原件及復印件;⑥崗位要求的相應工作經(jīng)歷證明(與崗位要求相應的單位出具);⑦屬機關事業(yè)單位及國企正式人員的,須提供所在單位出具的同意報考證明,屬縣(市、區(qū))科級干部的,還須提供當?shù)亟M織部門出具的同意報考證明;⑧其他相關資料。

(三)資格審查

1.由市質(zhì)監(jiān)局負責資格審查。經(jīng)資格審查后,符合條件的報考人數(shù)與招考計劃達不到3:1的,則相應調(diào)減或取消招考計劃。

2.資格審查通過的考生于8月2日-8月4日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)到市質(zhì)監(jiān)局(贛州經(jīng)開區(qū)華堅南路68號)領取《筆試準考證》;未在規(guī)定時間內(nèi)領取《筆試準考證》的,視為自動放棄。資格審查不合格的將電話通知其本人。請報考人員保持電話暢通。

3.資格審查貫穿公開招考全過程(含錄用后的試用期內(nèi)),凡發(fā)現(xiàn)考生與公告要求的報名條件不符的,即取消資格。

(四)筆試

由市質(zhì)監(jiān)局組織實施。

1.筆試時間、地點:詳見《筆試準考證》。

2.筆試命題:市人社局協(xié)助市質(zhì)監(jiān)局聘請有關專家封閉出題,并對命題過程進行監(jiān)督。

3.筆試分值:100分。

4.筆試的方法:采用閉卷方式進行,單人單桌。

5.筆試內(nèi)容:主要測試政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識。

筆試結束后,按筆試成績,根據(jù)各崗位招考人數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入),入闈面試人員名單將在市政府網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站進行公告。

(五)面試

由市質(zhì)監(jiān)局組織實施。

1.入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領取《面試準考證》。未在規(guī)定時間領取《面試準考證》的,視為自動放棄;因自動放棄造成的缺額,按筆試成績從高分到低分,等額遞補入闈面試人員一次。若某崗位經(jīng)遞補一次后,入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)之比仍未達到3:1的,當面試人數(shù)與招考人數(shù)能形成競爭關系(即面試人數(shù)大于招考人數(shù))時,則按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選;當面試人數(shù)與招考人數(shù)不能形成競爭關系(即面試人數(shù)小于或等于招考人數(shù))時,則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)已達到3:1,但因考生臨時缺考導致實際面試人數(shù)與招考人數(shù)達不到3:1的,仍按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選。

2.面試時間、地點:詳見《面試準考證》。

3.面試命題:市人社局協(xié)助市質(zhì)監(jiān)局聘請有關專家封閉出題,并對命題過程進行監(jiān)督。

4.面試分值:100分。

5.面試內(nèi)容:面試采取結構化面試的形式,主要測試應試者的適應能力、人際溝通能力、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表,以及與招考崗位相應的基礎知識等。

6.面試結束后,依據(jù)筆試、面試分數(shù)權重折算后的考試總成績(筆試成績+面試成績),根據(jù)招考崗位計劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象,如考試總成績出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績從高分到低分確定(或遞補)體檢和考察對象,并在市政府網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站進行公告。

考試總成績?yōu)?/span>100分,其中筆試成績占50%,面試成績占50%,均保留到小數(shù)點后兩位。

(六)體檢

體檢標準按照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等文件執(zhí)行。體檢時間另行通知,體檢費用由應錄人員自付。體檢合格者列為考察對象,體檢不合格者取消資格。因個人放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺職位,則視考生成績情況由市質(zhì)監(jiān)局研究提出是否按該職位總成績從高分到低分依次遞補(如遞補遇同分時,則按面試成績從高到低依次遞補)。

(七)考察

由市質(zhì)監(jiān)局組成考察組,對體檢合格的人員,從德、能、勤、績等方面的表現(xiàn)情況進行全面考察,并對報考條件進行復審?疾熘饕扇別談話、查閱檔案及其他有關資料、核實情況等方式進行。考察不合格者取消資格,出現(xiàn)的空缺職位不再遞補。

(八)公示

對體檢、考察合格的人員,確定為擬錄用人員,并在市政府網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公示7個工作日。公示結束后,如無異議或有異議但不影響錄用的,報市人社局批準后,辦理錄用手續(xù)。對公示對象提出異議經(jīng)查實取消錄用資格,所造成的空缺,不再進行遞補。

公示合格者在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的,視為放棄錄用資格,該空缺職位,不再進行遞補。

(九)錄用

錄用人員納入編制管理,按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期,試用期滿考核合格的予以正式錄用,不合格的取消錄用。

以上考生現(xiàn)為行政編制的,錄用后為事業(yè)編制,若考生現(xiàn)為科級職務的,按照人社部門核準的崗位等級享受相應工資待遇,職務按職員執(zhí)行。

五、本次公開招考工作在市編辦、市人社局指導下進行,市紀委派駐工商局紀檢組全程監(jiān)督。

六、咨詢和監(jiān)督舉報電話

咨詢電話:0797-8388289

監(jiān)督舉報電話:0797-8199710

附件:1.贛州市質(zhì)量技術監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員崗位表

2.贛州市質(zhì)量技術監(jiān)督局所屬事業(yè)單位面向社會公開招考工作人員報名表

                      贛州市質(zhì)量技術監(jiān)督局

                        2017年6月29日

責編:一佳教育