為充實企業(yè)人才隊伍,構建企業(yè)人才梯隊,按照公司用工管理規(guī)定及招聘程序,決定面向社會公開招聘一批具有專業(yè)知識技能的優(yōu)秀人才,為公司發(fā)展補充新鮮血液、儲備人才資源,F(xiàn)將招聘相關事項公告如下:
一、單位簡介
南昌市市政工程管理處在做精做優(yōu)市政設施管養(yǎng)的基礎上,為適應市政公用行業(yè)市場化進程,于1993年組建南昌道橋工程總公司。公司為專業(yè)從事道路、橋梁、房建、公路、園林、路燈、土石方、交通、排水等工程建設的全民所有制施工企業(yè),具有市政公用工程總承包一級資質和房建、公路、園林等多項資質。
二、招聘人數(shù)及條件
(一)招聘人數(shù)及崗位信息
本次計劃招聘25人。具體崗位信息見下表。
序號 |
崗位 名稱 |
職位代碼 |
所需 專業(yè) |
人數(shù) |
崗位要求 |
|||
年齡 |
學歷 |
性別 |
其他要求 |
|||||
1 |
施工員 |
101 |
道橋、市政工程、土木工程 |
9 |
30周歲以下 |
大專及以上 |
男 |
有施工員崗位證書者優(yōu)先 |
2 |
預算員 |
102 |
工程造價、工程管理 |
6 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
不限 |
有造價員崗位證書者優(yōu)先 |
3 |
橋梁管理員 |
103 |
道路橋梁、橋隧工程 |
3 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
男 |
有2年以上橋梁管理經(jīng)驗者優(yōu)先 |
4 |
測量員 |
104 |
測量工程 |
1 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
男 |
有2年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
5 |
行政助理 |
105 |
漢語言文學、新聞學及相關專業(yè) |
1 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
男 |
有較好的文字組織能力和溝通協(xié)調能力;在市級及以上報刊上發(fā)表過文章者優(yōu)先 |
6 |
新聞宣傳報道員 |
106 |
漢語言文學、新聞學及相關專業(yè) |
2 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
不限 |
有扎實的文字功底;在市級及以上報刊上發(fā)表過文章;獲得相應獎項榮譽者優(yōu)先 |
7 |
財管人員 |
107 |
財務管理 |
1 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
男 |
具會計從業(yè)資格證書;擔任過財務經(jīng)理職位者優(yōu)先 |
108 |
金融學、金融管理 |
1 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
不限 |
具會計從業(yè)資格證書;有2年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
||
8 |
檔案管理員 |
109 |
圖書館學、檔案學 |
1 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
不限 |
有2年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,身體健康;
2.年齡要求:30周歲以下,即1987年9月1日后出生(含);
3.報考人員應將具備的資格證、獲獎證書、工作經(jīng)歷等崗位要求的相關情況在報名項目中如實填寫。其中,工作經(jīng)歷是指取得相應學歷后的相關工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年9月1日(含);
4.專業(yè)分類:參照2017年江西省公務員考試專業(yè)分類目錄;
5.具備崗位所需的其他條件。
(三)有下列情形之一的不得報考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。
4.其它原因不適宜報考的人員。
三、招聘程序
招聘工作實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照信息發(fā)布、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用的程序進行。
(一)考生報名及資格初審
1.報名時間:2017年7月28日9:00至8月4日16:00。
2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行,報名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進入報名系統(tǒng)。
3.報名步驟
(1)在報名網(wǎng)站自行下載《公開招聘報名表》(附件)后如實填寫,并以附件形式上傳至報名系統(tǒng),文檔屬性必須為.doc;
(2)上傳身份證、畢業(yè)證和崗位要求相應資格證書等原件的掃描件至報名系統(tǒng);
(3)上傳近期同底一寸免冠彩色電子照片(jpg格式,20KB以下)至報名系統(tǒng)。
4.資格初審
(1)對報名人員的填報崗位代碼進行核實,防止錯填;
(2)對報名人員填報的個人信息與對應招聘崗位要求進行比對,招聘崗位有明確要求的,按要求一一對應審核;無明確要求的,按公眾認知,對明顯不符合招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)、資格證書、工作年限等招錄條件的,不允許其報考該職位;
(3)對報名人員的填報崗位所需提供的其他材料(電子版)是否齊全予以審核。
如審核中發(fā)現(xiàn)報名人員不符合對應招聘崗位要求的,則其不得進入到后續(xù)的筆試、資格復審及面試環(huán)節(jié)。
5.報名繳費
筆試考試收費標準為100元/人,網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終網(wǎng)上報名人數(shù)。
6.筆試準考證打印
打印時間:2017年8月9日10:00至8月11日16:00。
(二)筆試
1.筆試時間:2017年8月12日(周六)上午9:00-11:00
2.招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3。比例不足時,則相應調減招聘計劃。
3.筆試科目為公共基礎知識,卷面總分100分,考試時長120分鐘,全部為客觀題。
4.根據(jù)考生筆試分數(shù)從高到低的順序,原則上按不低于1:2比例確定面試入圍人員名單,并在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)公告入圍分數(shù)線?忌勺孕胁樵儌人成績。
后續(xù)事項請關注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。
(三)資格復審
本次招聘實行誠信報名制度,網(wǎng)上報名時進行資格初審,資格初審通過且筆試成績入圍的考生進入資格復審環(huán)節(jié)。
1.復審地點:南昌市人力資源市場一樓(東湖區(qū)子固路78號)。
2.復審時需提交的材料:
(1)身份證原件及復印件;
(2)本人學信網(wǎng)學歷認證備案表;
(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
(4)個人報名表及個人簡歷一份;
(5)其他須提供的資質證書或能力證明等材料。
報名人員可登錄/注冊中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱“學信網(wǎng)”,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)后查詢認證,并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
對資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補一次。如遇分數(shù)并列的,可同時遞補進行資格審查。遞補后面試人員仍然空缺或面試比例不足的可調減人員、崗位。
資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔。
3.面試繳費:資格復審通過者,每人現(xiàn)場繳納入圍面試費100元。
(四)面試
1.面試參照結構化面試,面試時間為8分鐘。由南昌市人力資源服務中心負責組卷。面試主要測試考生的舉止儀表及專業(yè)知識、邏輯思維能力和綜合素質等。
2.面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
3.成績合成:綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
四、體檢與考察、公示
1.根據(jù)綜合成績由高到低的順序,按擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如遇綜合成績相同的,以符合崗位優(yōu)先條件者優(yōu)先;如優(yōu)先條件相同的,以面試成績高低排名確定排名順序。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。
3.體檢費用由南昌道橋工程總公司承擔。
4.體檢合格者列入考察對象,重點考核其思想品質、違法違紀情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者,該崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補。
5.根據(jù)考察結果,將擬聘用人員名單在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)公示,公示時間為5個工作日。
五、聘用與待遇
經(jīng)體檢、考察合格,并公示無異議后,辦理相關擬聘手續(xù),由南昌道橋工程總公司與擬聘人員簽訂勞動合同(試用期3個月)。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用合同。
聘用人員試用期滿后年收入6萬~12萬元之間,具體標準按南昌道橋工程總公司相關規(guī)定執(zhí)行;聘用人員按規(guī)定辦理社會保險及住房公積金,并享受年休假及免費午餐等。
六、咨詢電話
報名咨詢電話:0791--86691206
網(wǎng)上報名技術咨詢電話:0791--87860203
以上電話請于工作時間撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節(jié)假日除外)。
附件:公開招聘報名表
南昌道橋工程總公司
南昌市人力資源服務中心
2017年7月25日