因工作需要，贛州市國土資源局開發(fā)區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘工作人員9名,主要從事不動(dòng)產(chǎn)登記工作。為切實(shí)做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘崗位人數(shù)及資格條件

(一)人數(shù)

共招聘9名不動(dòng)產(chǎn)登記分中心工作人員

(二)招聘條件

1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、身體健康、無違法違紀(jì)行為;

2、年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、專業(yè)要求：公共管理類、法律類、工商管理類、計(jì)算機(jī)類、規(guī)劃類、測繪類專業(yè)(詳見《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》);

4、具有國家承認(rèn)全日制大專及以上學(xué)歷人員;

5、具有6個(gè)月以上不動(dòng)產(chǎn)登記工作經(jīng)歷或取得土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、房屋登記官、土地估價(jià)師資格證書的，年齡可放寬到35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，專業(yè)不限。

三、招聘程序及方式

此次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序：

(一)報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年 8月28日-9月1日(正常工作日)

2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市國土資源開發(fā)區(qū)分局5樓505辦公室(贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)華堅(jiān)路76號(hào)綠洲康城小區(qū)A棟)。咨詢電話：0797-8373359。

3、須提供以下證件、資料：①本人身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;③本人近期免冠一寸彩照3張;④相關(guān)工作證明、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

考生現(xiàn)場填寫《報(bào)名表》(現(xiàn)場領(lǐng)取或在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.gzkfq.gov.cn/)、贛州市國土資源局門戶網(wǎng)(http://gz.jxgtt.gov.cn/)下載)并接受資格審查，審查符合條件者通知面試。資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過程(含聘用后的試用期內(nèi))，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者即取消資格。

(二)面試

由贛州市國土資源局開發(fā)區(qū)分局組成的招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

考生應(yīng)持身份證和面試準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場侯考的，視為放棄面試。

面試結(jié)束后，分別按成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、政審對(duì)象。

(三)體檢及政審

經(jīng)面試、考察后確定的入圍人選，統(tǒng)一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取;政審主要審查其政治品質(zhì)和有無違法違紀(jì)方面問題。

因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分順序，后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

(四)公示

對(duì)體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)、贛州市國土資源局門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實(shí)據(jù)者，由我局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)試用

試用期為3個(gè)月，試用期期間按對(duì)應(yīng)工資的80%發(fā)放。

(六)正式聘用

1、試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘用。

2、正式聘用人員工資待遇按贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法執(zhí)行。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

由贛州市國土資源局開發(fā)區(qū)分局組織實(shí)施。

附件：贛州市國土資源局開發(fā)區(qū)分局工作人員報(bào)名表

贛州市國土資源局開發(fā)區(qū)分局