為加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)有關(guān)部門同意，市財(cái)政局下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘6名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

本次公開招聘職位均為市財(cái)政局下屬全額撥款事業(yè)單位，分別為市政府投資評(píng)審中心（政府和社會(huì)資本合作PPP中心）、市財(cái)政局票據(jù)中心、市會(huì)計(jì)委派管理中心、市注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理中心、市財(cái)政預(yù)算績效管理辦公室職員崗位共6人。

二、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.如屬機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位在編工作人員，近兩年年度考核應(yīng)稱職或合格等次以上。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在校就讀的大學(xué)生；

6.違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員；

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)專業(yè)及其他條件

詳見附件1《贛州市財(cái)政局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》。其中年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年6月30日；崗位要求的學(xué)歷條件均指最低條件(含本條件)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明；縣（市、區(qū)）副科級(jí)以上干部還需提供當(dāng)?shù)亟M織（人事）部門同意報(bào)考的證明。

三、招聘程序及方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、崗位安排、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告。2017年8月31日至2017年9月8日在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州市人事考試網(wǎng)、贛州市財(cái)政局網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2017年9月11日9:00—2017年9月13日17:00，報(bào)名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

1.網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），進(jìn)入“贛州市財(cái)政局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名專題”，點(diǎn)擊“考生報(bào)名入口”，如實(shí)填寫《贛州市財(cái)政局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考試報(bào)名表》，記下系統(tǒng)生成的報(bào)名序號(hào)（報(bào)考人員報(bào)名序號(hào)及身份證號(hào)將作為本人的登錄標(biāo)識(shí)，必須牢記）。核對(duì)信息無誤后，請(qǐng)立即上傳考生本人近期（半年內(nèi)）電子照片和選擇報(bào)考科目，并提交網(wǎng)上照片審查。以上操作均要在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成。提交成功的考生進(jìn)入網(wǎng)上照片審查等待隊(duì)列，通過照片審查即為完成報(bào)名。網(wǎng)上照片審查通過后，需打印《贛州市財(cái)政局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份（面試前資格審查用）。報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只審核照片，不進(jìn)行資格審查，不符合崗位招聘條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

對(duì)成功報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）、贛州市財(cái)政局網(wǎng)公布核減的招聘計(jì)劃數(shù)或取消的招聘崗位。報(bào)考被取消招聘計(jì)劃崗位的考生，不再改報(bào)其他崗位。

2.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2017年9月20日上午9：00--2017年9月22日下午17：00）登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

（三）筆試。筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間：2017年9月23日，上午9：00—11：30

2.筆試地點(diǎn)：設(shè)在贛州市章貢區(qū)（具體地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。

3.筆試內(nèi)容：考試的內(nèi)容是申論和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試卷面分為100分，其中：申論40分，財(cái)經(jīng)專業(yè)基礎(chǔ)等知識(shí)60分。評(píng)卷結(jié)束后，按筆試成績，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并在筆試結(jié)束后5日內(nèi)將入闈人員名單在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站、贛州市財(cái)政局網(wǎng)進(jìn)行公告。

（四）面試。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.面試前資格審查

（1）入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（見入闈面試人員公告），到贛州市財(cái)政局辦公樓（贛州市章貢區(qū)文明大道34號(hào)5樓508室）參加現(xiàn)場資格審查。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供以下證件、資料：①《贛州市財(cái)政局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份）；②本人身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；④本人近期（半年內(nèi)）與《報(bào)名表》同底免冠一寸彩照4張。

下列人員還需提供如下材料：崗位要求具有全日制統(tǒng)招高等學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，須出具報(bào)到證原件及復(fù)印件或人事檔案存放部門的證明原件（須注明是否為全日制統(tǒng)招高等院校畢業(yè)生）；機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明原件；縣（市、區(qū)）副科級(jí)以上干部還需提供當(dāng)?shù)亟M織（人事）部門同意報(bào)考的證明。

對(duì)經(jīng)過現(xiàn)場資格審查且合格的人員，當(dāng)場發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

（2）未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；資格審查不合格的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄、資格審查不合格造成的缺額，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。若某崗位經(jīng)遞補(bǔ)入闈面試人員一次后，入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比仍未達(dá)到3:1的，當(dāng)面試人數(shù)與招聘人數(shù)能形成競爭關(guān)系（即面試人數(shù)大于招聘人數(shù)）時(shí)，則按考生筆試、面試總成績高低確定入闈體檢、考察人員；當(dāng)面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭關(guān)系（即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）時(shí)，則考生面試成績?cè)?/span>70分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)已達(dá)到3:1，但因考生臨時(shí)缺考導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選。

（3）資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。

3.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表等。

面試結(jié)束后，依據(jù)考生的考試總成績（筆試成績+面試成績），根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象，如考生的考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象，并在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站、贛州市財(cái)政局網(wǎng)發(fā)布公告。

（五）體檢和考察

1.體檢

體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件執(zhí)行。體檢合格者列為考察對(duì)象，體檢不合格者取消招聘資格。因個(gè)人原因放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，則按報(bào)考同一崗位考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象（如遇同分時(shí)，則按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象）。

2.考察

由贛州市財(cái)政局組成考察組，對(duì)體檢合格的考生，從思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審�？疾熘饕�采取個(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行�？疾觳缓细裾呷∠�招聘資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

3.崗位安排

依據(jù)考察合格人員的考試總成績，按崗位招聘人數(shù)，從高分到低分依次選擇崗位（分?jǐn)?shù)并列的，面試成績高者先選）。選擇崗位的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）公示和聘用

1.公示。對(duì)體檢、考察合格的人員，根據(jù)崗位安排，等額確定擬聘用人員，并在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站、贛州市財(cái)政局網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

2.聘用。對(duì)被聘用的人員實(shí)行6個(gè)月的試用期（初次就業(yè)的為12個(gè)月），試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制；若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后按照人社部門核準(zhǔn)的崗位等級(jí)享受相應(yīng)工資待遇，職務(wù)按職員執(zhí)行。

四、招聘工作在市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行。

五、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

政策咨詢電話：0797-8121709

監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8117789

附件：1、贛州市財(cái)政局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表

2、誠信報(bào)考說明

贛州市財(cái)政局

2017年8月31日