因工作需要,南昌市新建區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室面向社會公開招聘臨時項目管理工作人員、文秘工作人員各1名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則,符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名,擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
項目管理工作人員1名,文秘工作人員1名。
三、招聘條件
(一)項目管理人員基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策,有較好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法。
2、熱愛公益事業(yè),誠實守信,吃苦耐勞,樂于奉獻。
3、能夠服從組織安排,有一定的工作能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力。
4、年齡35周歲以下(1982年8月30日(含)以后出生),工作適應(yīng)男性,能熟練駕駛小車,身體健康。
(二)文秘工作人員基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策,有較好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法。
2、熱愛文字工作,無工作經(jīng)驗者需具備相當(dāng)相關(guān)文字編撰工作經(jīng)歷(如投稿、發(fā)表個人作品等)。
3、具有基本公文寫作知識和能力,以及一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
4、年齡要求35周歲以下(1982年8月30日(含)以后出生),身體健康。
5、具備熟練使用office辦公軟件進行文字編撰和加工能力。
6、具有熟練學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識、辦事穩(wěn)重、服從工作安排、能承受較為繁重的工作任務(wù)。
(三)項目管理人員崗位條件
1、全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,水利工程類或工程建筑類專業(yè),2年及以上工作經(jīng)驗,具有良好的寫作能力。
2、年齡及資歷終算時間為招聘公告發(fā)布時間。
(四)文秘工作人員崗位條件
1、全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,要求文秘專業(yè)、漢語言學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、新聞專業(yè)、哲學(xué)專業(yè)和師范教育類專業(yè),具有良好的寫作能力。
2、性別不限。
3、具有一定的電腦操作能力和公文寫作能力。
4、年齡終算時間為招聘公告發(fā)布時間。
(五)有下列情形之一的人員不得報名:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、受處分未滿處分期限的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、招聘程序與方法
招聘工作按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)公告
本次招聘信息由區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室在區(qū)人民政府網(wǎng)上進行發(fā)布。公告發(fā)布時間:2017年9月12日—9月22日
(二)報名
報名者須持《南昌市新建區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室公開招聘項目管理臨時工作人員報名表》兩份,身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件各一份,本人近期1寸彩色免冠證件照1張。
報名時間為2017年9月20日—9月25日(不含周六、周日,上午9:00至12:00,下午2:00到5:00),報名地點:新建區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室(新建區(qū)長堎鎮(zhèn)立新路70號),聯(lián)系人:熊麗琴,聯(lián)系電話:0791-83742440,手機:15070888010。
(三)資格審查
由“南昌市新建區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室項目管理工作人員及文秘人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”組織工作人員按招聘條件進行資格審查,合格者參加筆試。資格審查工作將貫穿整個招聘工作始終,對不符合聘用條件人員,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,解除勞動合同,予以清退。
(四)筆試
筆試為閉卷考試,內(nèi)容為招聘崗位必須具備的綜合和專業(yè)知識,不指定大綱和教材。筆試總分為100分,占總成績的60%。錄取方式為筆試成績由高到低擇優(yōu)錄取。筆試時間、地點另行通知。
(五)項目管理人員面試
面試總分100分,占總成績的40%。面試內(nèi)容:面試采取試講方式,每人控制在15分鐘左右。同時考察面試對象的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、舉止儀表等。面試時間為筆試當(dāng)天下午進行。
面試內(nèi)容:面試采取試講方式,考察項目管理業(yè)務(wù)能力,內(nèi)容為自選項目工程管理相關(guān)實例,每人控制在15分鐘左右,必須運用多媒體課件,個人自帶U盤即可。同時考察面試對象的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、舉止儀表等。
(六)人秘人員面試
面試總分100分,占總成績的40%。面試內(nèi)容:面試采取試講方式,每人控制在15分鐘左右。同時考察面試對象的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、舉止儀表等。面試時間為筆試當(dāng)天下午進行。
(七)體檢
根據(jù)考試總成績由高到低排名,按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單(末位并列以面試成績高者優(yōu)先),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號),《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額崗位按考試總成績排名依次遞補一次。
(八)公示及聘用
經(jīng)體檢合格的擬聘用人員,將在新建區(qū)人民政府網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示。公示無異議,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),公示未通過的按排名遞補。
五、聘用管理及福利待遇
(一)聘用管理及解聘
受聘人員實行合同管理,由新建區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室與應(yīng)聘者簽訂勞動合同,試用期為6個月,實行2年一聘,試用期滿考核不合格的取消聘用。如遇上級要求或政策調(diào)整,可取消所設(shè)崗位并由聘用單位單方面解除勞動合同,及時通知受聘人員解聘。
(二)福利待遇
項目管理人員工資在6個月試用期工資每月2500元,文秘工作人員在6個月試用期工資每月2200元,不享受單位在編在崗福利和獎金待遇,但享受在編在崗職工節(jié)假日休息和烤火費。
滿試用期后,經(jīng)本辦招聘領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格,聘用單位與受聘人員簽訂合同后,項目管理人員工資每月3000元,文秘工作人員2800元,將享受以下福利待遇:①聘用單位按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為受聘人員繳納職工三險一金, 即:社會養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、職工工傷保險費用、職工住房公積金。其中:基本養(yǎng)老保險費率,單位每月繳納20%,職工個人繳納8%;基本醫(yī)療保險費率,單位每月繳納6%,職工個人繳納2%;工傷保險單位每月繳納1%,個人不繳;職工住房公積金每月260元,聘用單位、受聘人員雙方各承擔(dān)一半;②受聘人員享受與聘用單位在編在崗工作人員同等的福利待遇,包括:節(jié)假日休息、降溫費、烤火費及工會福利待遇(不享有年休假、13個月工資獎勵等政策規(guī)定的國家公務(wù)員專門的待遇);③受聘人員參照聘用單位在編在崗工作人員,根據(jù)工作需要進行值班、加班,并享有在崗職工同等的值班、加班補助待遇;④聘用單位所獲得的年度區(qū)級以及省、市級的獎項,如被評為公共機構(gòu)節(jié)能工作先進單位、社會管理綜合治理目標(biāo)管理先進單位、目標(biāo)考核獎、文明單位獎等,嚴(yán)格按照有關(guān)獎項規(guī)定,聘用單位按照受聘人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放50%相關(guān)獎金;⑤聘用人員在工作期間患病或負(fù)傷導(dǎo)致長期住院,不能正常上班,住院期間的待遇為聘用單位發(fā)放受聘人員一個月工資(工傷除外),醫(yī)藥費自理;如超過三個月仍不能正常上班,自動解聘。
六、其他要求
報考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報名,報名時如實填寫個人有關(guān)信息,凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的,取消聘用資格。報考人員在報考過程中,應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告,若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。南昌市新建區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室項目管理工作人員及文秘人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)此次招聘工作。對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格;已聘用的人員,解除勞動合同,予以清退。監(jiān)督電話:0791—83742440。
七、招考信息發(fā)布
公開招聘的有關(guān)信息將及時通過新建區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布,請報考人員注意查看。
本方案由新建區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
南昌市新建區(qū)農(nóng)業(yè)開辦公室
2017年9月12日