根據(jù)工作需要，弋陽縣公安消防大隊(duì)面向社會公開招聘合同制消防員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次面向社會公開招聘7名合同制消防隊(duì)員、文員，男女不限。

二、招聘對象及報(bào)考條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感;熱愛滅火救援工作，具有奉獻(xiàn)精神;自愿從事應(yīng)急救援、維穩(wěn)處突工作，服從命令，聽從指揮。

2、年齡及學(xué)歷：應(yīng)急救援崗位20—30周歲(1987年9月1日至1997年9月1日之間出生)，高中及以上文化學(xué)歷，包括具有高中以上同等學(xué)歷的技校、中專、高職學(xué)歷;消防文員崗位要求20—30周歲，大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先，具有一定文字功底，能熟練操作辦公軟件。

3、身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷，身高不低于1.65米(女性155米)，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%(標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)Kg)。退役士兵、具有車輛駕駛(汽車B照以上)、機(jī)械維修、CAD制圖、Photoshop、游泳等技術(shù)專長或有滅火救援、傳媒相關(guān)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬條件。(請?jiān)趫?bào)名表注明)

4、具有下列情形之一的，不具備考試資格：

(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)有被公安機(jī)關(guān)辭退、解聘記錄的;

(4)道德敗壞，品行不端的;

(5)其他不宜進(jìn)入應(yīng)急救援工作隊(duì)伍的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、考試、政審、體檢、聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)考人員本人持戶口簿、畢業(yè)證、身份證、士兵退伍證和其它相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件及近期免冠1寸紅底照片2張，于2017年9月14日—9月20日到弋陽縣消防大隊(duì)(城南加油站附近消防大隊(duì)服務(wù)窗口)實(shí)地報(bào)名并現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料存在虛假的，一經(jīng)核實(shí)，取消資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)考試

主要是采取體能測試和筆試相結(jié)合方法�？荚嚢窗俜种朴�(jì)算：合同制消防隊(duì)員按應(yīng)聘者體能測試占總成績的50%、筆試占總成績的50%記錄總分;合同制消防文員按應(yīng)聘者體能測試占總成績的20%、筆試占總成績的80%記錄總分，根據(jù)應(yīng)聘者總成績排名，確定入圍名單。

1、筆試

報(bào)考人員統(tǒng)一參加縣消防大隊(duì)組織的筆試，擬筆試時(shí)間：2017年9月23日上午8:30—10:30。

筆試科目分為兩個(gè)部分。一是綜合基礎(chǔ)知識(題庫見附件2)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，全部為客觀題，筆試主要測試應(yīng)聘人員時(shí)事政治知識、法律基礎(chǔ)知識、消防安全知識等;二是上機(jī)操作(合同制消防文員參加)，主要測試office操作、文書表格制作、打字速度測試、文字表達(dá)能力測試等。成績評定將按照實(shí)際得分或大隊(duì)考核組評分進(jìn)行統(tǒng)分。

2、體能測試

科目：長跑(男子：1500米 女子：800米)、100米跑、單杠引體向上、仰臥起坐(女)，擬測試時(shí)間：2017年9月23日上午10:30—11:30。評分標(biāo)準(zhǔn)見附件3。

(三)政審和體檢

1、體檢和政審由縣公安消防大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照武警消防部隊(duì)現(xiàn)役士兵條件執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《征招武警消防部隊(duì)現(xiàn)役士兵體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》中的部分項(xiàng)目進(jìn)行體檢。政審主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行核查。

2、對因體檢、政審不合格或考生自愿放棄(未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動放棄)，所缺名額根據(jù)該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)1次。

考試工作結(jié)束后，根據(jù)考生的考試成績、體檢、政審結(jié)果，綜合確定試用人員名單。聘用人員的試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，按照招聘方案簽訂聘用合同，首次簽訂勞動合同期限為1年。續(xù)簽勞動合同按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

四、聘用人員的管理及待遇保障

1、管理

1、被聘用后根據(jù)崗位不同履行下列職責(zé)：

(1)學(xué)習(xí)滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和指揮方法;

(2)撲救火災(zāi);

(3)承擔(dān)地震等自然災(zāi)害，建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產(chǎn)安全事故，恐怖襲擊、群眾遇險(xiǎn)等社會安全事件的搶險(xiǎn)救援任務(wù);

(4)協(xié)助處置水旱災(zāi)害、氣象災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害、森林火災(zāi)、生物災(zāi)害、礦山事故、危險(xiǎn)品化學(xué)事故、水上事故、環(huán)境污染、核與輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件;

(5)防火巡查、消防宣傳培訓(xùn)、火場宣傳、業(yè)務(wù)受理、檔案管理等工作;

(6)“119”接受警;

(7)消防車輛駕駛;

(8)依法應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。

2、按照下列要求實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理：

(1)按照《弋陽縣合同制消防員管理規(guī)定》進(jìn)行管理;

(2)按照公安消防部隊(duì)思想政治教育大綱要求參加政治學(xué)習(xí)，培養(yǎng)忠貞品質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)意志和優(yōu)良作風(fēng);

(3)身體條件達(dá)到《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》;

(4)業(yè)務(wù)技能達(dá)到公安消防部隊(duì)相應(yīng)職級士官水平和《滅火救援員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》;

(5)滅火救援崗位按照《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關(guān)工作;日常休息采取不定時(shí)工作制或輪休值班制，24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)警力不低于75%;消防文員崗位執(zhí)行機(jī)關(guān)作息時(shí)間。

(6)集中食宿，并按照《公安消防部隊(duì)基層正規(guī)化管理規(guī)定》要求建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序。

3.應(yīng)聘前是黨(團(tuán))員的，勞動關(guān)系確立后，可以將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入弋陽縣公安消防大隊(duì)黨(團(tuán))組織。

2、保障

1、被選聘人員基本工資按照1800/月執(zhí)行，社會保險(xiǎn)按照國家規(guī)定險(xiǎn)種執(zhí)行。

2、伙食費(fèi)參照武警消防部隊(duì)普通消防站義務(wù)兵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不發(fā)放給個(gè)人)，被裝費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比照武警消防部隊(duì)士官標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、因工作成績突出，參照公安消防現(xiàn)役官兵同等條件評功評獎，予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按照國家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動合同。

4、在訓(xùn)練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、本方案解釋權(quán)歸弋陽縣公安消防大隊(duì)所有

咨詢電話：熊參謀：15079380911，涂參謀：18770336886

附件：1、2017年弋陽縣公開招聘合同制消防隊(duì)員報(bào)名表

附件：2、2017年弋陽縣公開招聘合同制消防員考試題庫

附件：3、2017年弋陽縣公開招聘合同制消防隊(duì)員體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)

弋陽縣公安消防大隊(duì)

2017年9月14日