根據(jù)《中共贛州市委辦公廳 贛州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事制度改革總體方案〉的通知》（贛市辦字〔2016〕58號）和《中共贛州市委  贛州市人民政府印發(fā)<關(guān)于創(chuàng)新人才政策、推動人才發(fā)展體制機制改革的若干意見>的通知》（贛市發(fā)〔2017〕21號）、《中共贛州市委  贛州市人民政府印發(fā)<關(guān)于推進人才住房建設(shè)的若干意見>的通知》（贛市字〔2017〕32號）的精神，為進一步加強我區(qū)干部隊伍建設(shè)，再次補充一批急需的人才，贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘一批雇員、職員（合同制工作人員）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、總體要求

嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的總體要求，堅持依法、科學(xué)、公平進行招聘工作。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

本次公開招聘雇員、職員119名，全部為編制外聘用人員，簽訂正式聘用合同。招考信息可在贛州市人力資源和社會保障局（www.gzhrss.gov.cn）、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）、贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)（www.gkdw.gov.cn）、贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)公開網(wǎng)（www.gzkfq.gov.cn）等網(wǎng)站查詢。

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）學(xué)歷、年齡及崗位要求

1.具有大學(xué)本科及以上文化程度，優(yōu)先考慮全日制碩士研究生、全日制博士研究生,專業(yè)技術(shù)崗可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷。

為招聘優(yōu)秀人才至我區(qū)工作，符合崗位條件且年齡在40周歲以下（1977年12月31日以后出生）的全日制碩士及以上學(xué)歷（需有學(xué)位）研究生，在未取消招考計劃的情況下，可免予筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)，與經(jīng)過筆試入闈面試的人員一起參與面試。

2.年齡條件見崗位條件，40周歲以下是指1977年12月31日以后出生，其余年齡條件按照此方法計算。

3.符合崗位要求的條件，崗位條件詳見職位表。

崗位要求的學(xué)歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。崗位要求全日制學(xué)歷，以高于最低學(xué)歷條件報考的，報考使用學(xué)歷也應(yīng)當(dāng)為全日制（如，招聘崗位要求全日制大專的，則以本科或研究生學(xué)歷報考也應(yīng)為全日制學(xué)歷，另有說明的除外）。考生所學(xué)專業(yè)參照《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》分類。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。全日制碩士及以上學(xué)歷人員所學(xué)專業(yè)也應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。在2017年10月31日之前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的，方能報考。

職業(yè)資格條件以人社部門認(rèn)定為準(zhǔn)。

招考職位有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年12月31日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷有中斷的，以實際工作時間累加計算，計算單位到月，不足月的不計算。所有職位工作經(jīng)歷要求必須提供佐證材料，具體為勞動合同和相應(yīng)的工資發(fā)放記錄，或勞動合同和相應(yīng)的社保繳費記錄；國家機關(guān)事業(yè)單位具有管理權(quán)限的組織人事部門出具的證明材料可作為佐證依據(jù)，各單位自行出具的工作經(jīng)歷證明不視為工作經(jīng)歷證明材料。

（三）下列人員不具備報考資格

1.受過刑事處罰和被開除公職的。

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的。

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

4.現(xiàn)役軍人。

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。

8.在我區(qū)2017年面向社會公開招聘第一批雇員、職員考試中，入闈體檢后放棄體檢、聘用資格的人員。

9.向贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司主動辭職后，未滿五年的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

三、招考程序

招聘工作按照現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

（一）現(xiàn)場報名

符合崗位條件的全日制碩士及以上學(xué)歷人員參與現(xiàn)場報名，在未取消招考計劃的情況下，直接進入面試環(huán)節(jié)。全日制碩士及以上學(xué)歷人員以本科學(xué)歷參與現(xiàn)場報名的，不能取得直接入闈面試資格�，F(xiàn)場報名由區(qū)黨群工作部牽頭，各用人單位負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場報名并進行資格審查。

1.報名方式。采取現(xiàn)場報名方式，每人限報1個職位，不接受傳真、電話等其他方式報名。不符合報名條件的，報名當(dāng)場告知。取消招聘計劃的，該職位報名人員不進行改報，電話告知其本人。

2.報名時間。12月2日至12月6日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

3.報名地點。各用人單位綜合辦公室（詳見招考職位表）。

4.報名要求。凡符合報名條件的碩士及以上人員，須帶齊以下材料，按規(guī)定時間到指定報名地點辦理報名手續(xù)：①《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年面向社會公開招聘第二批雇員職員考試報名表》一式兩份（見附件），同時將電子版報名表現(xiàn)場拷貝給現(xiàn)場工作人員；②本人身份證原件及復(fù)印件（1份）；③畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件（1份）；④近期1寸同底免冠彩色照片3張；⑤在編在崗工作人員，提供本人所在單位或主管部門（按照干部管理權(quán)限）開具的同意報考證明（需注明參加工作時間及×年以上××工作經(jīng)歷）；⑥工作經(jīng)歷佐證材料；⑦崗位要求的其他證明材料。

（二）網(wǎng)上報名

符合崗位條件的本科及以下學(xué)歷人員參與網(wǎng)上報名。

網(wǎng)上報名時間為2017年12月6日9:00—12月8日17:00，報名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網(wǎng)上報名步驟如下：

1.網(wǎng)上注冊。報考人員應(yīng)在網(wǎng)上報名規(guī)定時間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），進入“贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年面向社會公開招聘第二批雇員職員考試網(wǎng)上報名專題”，點擊“考生報名入口”，如實填寫《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年面向社會公開招聘第二批雇員職員考試報名表》，記下系統(tǒng)生成的報名序號（報考人員報名序號及身份證號將作為本人的登錄標(biāo)識，必須牢記）。核對信息無誤后，請立即上傳考生本人近期（半年內(nèi)）電子照片和選擇報考科目，并提交網(wǎng)上照片審查。以上操作均要在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間內(nèi)完成。提交成功的考生進入網(wǎng)上照片審查等待隊列。網(wǎng)上照片審查通過后，需打印《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年面向社會公開招聘第二批雇員職員考試報名表》一式兩份（面試前資格審查用）。報考實行誠信報名，網(wǎng)上報名時只審核照片，不進行資格審查，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

2.網(wǎng)上繳費。完成網(wǎng)上注冊并通過照片審查的報考人員直接進入繳費頁面進行網(wǎng)上繳費。繳費后，可使用身份證號碼及報名序號登錄查看繳費是否成功。未繳費或繳費不成功的，報名無效。網(wǎng)上繳費截止時間為2017年12月9日17:00。筆試?yán)U費標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定，每人50元。

如成功報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到3:1，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃，并在贛州市人力資源和社會保障局（www.gzhrss.gov.cn）、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）、贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)（www.gkdw.gov.cn）、贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)公開網(wǎng)（www.gzkfq.gov.cn）發(fā)布核減的招聘計劃數(shù)或取消招聘計劃的公告。報考被取消招聘計劃崗位的考生，不再改報其他崗位，考生所繳費用將直接網(wǎng)上退還到考生繳費賬號。

通過網(wǎng)上報名方式參與考試的全日制碩士及以上學(xué)歷人員，按照網(wǎng)上報名程序參與筆試，入闈面試方能進入面試環(huán)節(jié)及以后的招聘程序。

3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上注冊和網(wǎng)上繳費流程的報考人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)（2017年12月20日9:00—22日17:00）登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

（三）筆試

筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進行。

1.筆試時間：2017年12月23日，上午9：00—11：30。

2.筆試地點：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識。

區(qū)黨工委根據(jù)本次筆試的整體情況，劃定此次考試統(tǒng)一的合格分?jǐn)?shù)線。

筆試成績不計入總成績。

（四）面試

1.確定第一批入闈面試人員

在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)3:1的面試比例確定參加面試人員。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

通過筆試入闈面試考生和符合條件免予筆試的全日制碩士及以上研究生一并列入入闈面試人員名單，并于筆試結(jié)束后7日內(nèi)將入闈人員名單在贛州市人力資源和社會保障局（www.gzhrss.gov.cn）、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）、贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)（www.gkdw.gov.cn）、贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)公開網(wǎng)（www.gzkfq.gov.cn）進行公告。

對面試人數(shù)不足的職位，不予以調(diào)劑，達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，最低可按2:1的比例面試，低于2:1時，相應(yīng)調(diào)減錄用計劃，調(diào)減計算方法為：調(diào)減后的招考計劃＝參加面試人數(shù)÷2（計算結(jié)果四舍五入）。

2.資格審查、面試人員遞補及面試

面試時間及地點詳見《面試準(zhǔn)考證》，具體資格審查等有關(guān)事宜另行公告。

資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對資格審查不合格或考生自愿放棄產(chǎn)生的面試名額空缺，從該崗位筆試合格但未入闈面試的考生中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補考生名單按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站進行公告后，組織資格審查事宜。

如出現(xiàn)無人可遞補的情況，最低可按2：1的比例面試，低于2：1時，相應(yīng)調(diào)減錄用計劃。當(dāng)職位入闈面試人員僅有1人時，應(yīng)當(dāng)組織面試。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

面試時出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，造成實際面試比例降低時，職位招考計劃不再調(diào)減。當(dāng)職位面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，該職位的考生面試成績須達到該面試考場的面試平均成績，方能進入體檢程序。

3.考試總成績確定

考試總成績包含面試成績和工作經(jīng)歷加分，面試成績按百分制計算。

為鼓勵具有豐富經(jīng)驗人才前來我區(qū)工作，設(shè)置工作經(jīng)歷加分項。按每滿1年工作經(jīng)歷折合成0.5分進行累加，最多可以加2.5分。

工作經(jīng)歷加分證明材料在資格審查時提供，由區(qū)黨群工作部審核把關(guān)。工作經(jīng)歷加分直接在考試總成績里體現(xiàn)，計算公式為：考試總成績＝面試成績+工作經(jīng)歷加分。

根據(jù)考試總成績，按計劃招聘數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢和考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢對象，如面試成績也一樣，則根據(jù)筆試成績從高分到低分確定體檢對象，通過以上方法無法確定體檢對象的，由區(qū)黨群工作部牽頭組織加試，加試成績高者入闈體檢。

面試后，如因考生放棄或體檢、考察、公示不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，均不遞補。

（五）體檢和考察

入闈體檢名單在相應(yīng)網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人負(fù)擔(dān)。體檢合格人員按程序進行考察。

（六）公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，向社會公示。公示時間為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，區(qū)人力資源有限公司按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、聘用雇員、職員待遇

享受《中共贛州市委 贛州市人民政府印發(fā)<關(guān)于創(chuàng)新人才政策、推動人才發(fā)展體制機制改革的若干意見>的通知》（贛市發(fā)〔2017〕21號）和《中共贛州市委 贛州市人民政府印發(fā)<關(guān)于推進人才住房建設(shè)的若干意見>的通知》（贛市字〔2017〕32號）規(guī)定的人才政策。

薪酬待遇具體按《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司雇員和研究院設(shè)計院公司職員管理崗薪酬管理辦法（試行）》《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司雇員、研究院設(shè)計院公司職員專技崗薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。今后，我區(qū)雇員、職員年度薪酬將隨著我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平提升以及財政收入提高相應(yīng)上漲。

贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司雇員、職員管理崗正式聘用的本科學(xué)歷工作人員起薪標(biāo)準(zhǔn)9.1萬元/年。按我區(qū)現(xiàn)行雇員、職員工資薪酬體系，在我區(qū)工作滿5年后，雇員、職員管理崗年度薪酬可達12萬元；在我區(qū)工作滿10年后，雇員、職員管理崗年度薪酬可達15萬元。依據(jù)個人績效考核結(jié)果實際薪酬上下浮動幅度可達20%。

贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司雇員、職員專技崗正式聘用的本科學(xué)歷工作人員起薪標(biāo)準(zhǔn)10.2萬元/年。按我區(qū)現(xiàn)行雇員、職員工資薪酬體系，在我區(qū)工作滿5年后，雇員、職員專技崗年度薪酬可以達到13萬元；在我區(qū)工作滿10年后，雇員、職員專技崗年度薪酬可達16萬元。具全國職業(yè)資格的，人員起薪標(biāo)準(zhǔn)可達22萬元/年。依據(jù)個人績效考核結(jié)果實際薪酬上下浮動幅度可達20%。

五、聯(lián)系電話

報名及政策咨詢：贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部（贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局）0797-8371220,

0797-8372619；

職位咨詢電話：具體職位的資格條件等問題，可直接撥打職位表中對應(yīng)的聯(lián)系電話咨詢。

附件：

1.贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會招聘第二批雇員、職員報名表

2.贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年度考試招聘第二批雇員職位表

贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部

贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2017年11月23日