為彌補城市管理人員數(shù)量的不足，進一步美化市容環(huán)境，全力推進“美麗南昌·幸福家園”環(huán)境綜合整治工作，經(jīng)市委、市政府批準，同意南昌市城市管理綜合執(zhí)法支隊面向社會公開招聘合同制城市管理協(xié)管員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，責任心強，服從工作安排;

2.具有較高的政治思想素質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，五官端正，身體健康;

3.男性身高1.72米及以上，女性身高1.62米及以上;

4.年齡30周歲以下，即1987年1月1日以后出生人員;

5.退伍軍人可放寬學歷至高中;學歷為全日制本科(具畢業(yè)證、學位證)及以上者可放寬年齡至35周歲以下，即1982年1月1日以后出生。

6.有下列情形之一的不得報考：

(1)曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員。

(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

(3)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

(4)其它原因不適宜報考的人員。

三、招聘程序

合同制城市管理協(xié)管員招聘工作實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報名、資格審核、面試初試、面試復試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2017年11月30日9:00至12月12日12:00

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進入報名系統(tǒng)，填寫相應信息并上傳電子照片等相關(guān)電子材料。

3.網(wǎng)上報名通過人數(shù)為最終報名人數(shù)。

4.報考人員可通過報名系統(tǒng)中通知中心處查看報名通過狀態(tài)。

(二)資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審核，網(wǎng)上報名通過后再對報名人員進行現(xiàn)場資格審查。

1.資格審查時間：2017年12月13日9：00-12：00、14：00-16：00

2.資格審查地點：南昌市人力資源市場(市東湖區(qū)子固路78號)一樓大廳。

3.資格審查需提交材料：

(1)身份證原件及復印件;

(2)本人學信網(wǎng)學歷認證備案表;

(3)本人近期一寸免冠藍底或紅底照片2張;

(4)公開招聘報名表(附件1);

(5)本科學歷的需提供學位證原件及復印件;退伍軍人需提供退伍證原件及復印件。

(6)其他須提供的資質(zhì)證書或能力證明等材料。

報名人員可登錄/注冊中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱“學信網(wǎng)”，網(wǎng)址www.chsi.com.cn)后查詢認證，并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

4.資格審核通過者進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

后續(xù)事項請關(guān)注市人力資源和社會保障局網(wǎng)(hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

(三)同一崗位不同面試小組成績修正辦法

同一崗位設(shè)置兩個或以上面試考場的，參照公務員面試成績核算方法，計算每個考場修正系數(shù)，并確定考生面試成績最后得分。具體計算方式如下:

考生最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數(shù)。

修正系數(shù)=同一崗位全部考生原始面試成績平均分÷考生所在面試小組的考生原始面試成績平均分。

其中：同一崗位全部考生原始面試成績平均分、考生所在面試小組的考生原始面試成績平均分、修正系數(shù)均取小數(shù)點后6位;考生最終面試成績保留小數(shù)點后2位，第3位按四舍五入法處理。

(四)面試初試

1.面試初試時間、地點：2017年12月13日9：30-16：30(資審通過人員同步進行面試初試)

2.面試初試采用半結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試初試時間為3分鐘。其中：

(1)一分鐘自我介紹(自我介紹中以抽簽號代替考生姓名，且在介紹中不能包含考生個人信息如姓名、地址、家人、電話等的述說);

(2)個人對應聘崗位的認識及主考隨機提問。

4.面試初試成績不計入總成績。面試初試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

5.面試初試結(jié)束后，根據(jù)面試初試(修正后)分數(shù)從高分至低分的順序，原則上按1:1.5的比例確定面試復試人員名單，末位成績相同者一并進入。

未達到比例的，按參加面試初試的實際人數(shù)確定面試復試入圍人員名單，同時相應調(diào)減招聘計劃人數(shù)。

入圍面試復試分數(shù)線及人員名單在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)上公告，不再另行通知。

分數(shù)查詢可關(guān)注市人力資源服務中心公眾號(微信號：ncrc78)。

6.面試復試繳費：入圍面試復試者，現(xiàn)場繳納入圍面試復試費50元/人。入圍面試復試者于12月15日9：00-12：00憑個人身份證及繳費發(fā)票至市人力資源市場二樓培訓科領(lǐng)取面試復試通知書。

(五)面試復試

1.面試復試時間、地點：詳見面試復試通知書。

2.面試復試參照結(jié)構(gòu)化面試，主要考核考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力等，共2道考題，8分鐘。

3.最終成績=修正后面試復試成績

根據(jù)考生最終成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍擬體檢人員名單;最終成績相同的，以招聘計劃表中優(yōu)先條件確定排名順序。

入圍擬體檢人員名單在南昌市人社局網(wǎng)站、南昌人才招聘網(wǎng)公示。

(六)體檢

體檢標準參照公務員錄用體檢項目及標準。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用由考生自理。

因工作需要，體檢缺項者不予延長體檢期，并視為體檢不合格。體檢不合格或自愿放棄體檢的，取消其擬聘用人員資格，按該崗位最終成績從高分到低分排名順序遞補一次。

(七)政審考察

體檢合格者列入考察對象，重點考察其思想品質(zhì)、違法違紀情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者，該崗位按最終成績從高分到低分順序遞補一次。

(八)公示及聘用

網(wǎng)上報名、資格審查、面試初試、面試復試、體檢、政審工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)上公示5個工作日。

公示期間，接受社會和群眾監(jiān)督，對舉報問題經(jīng)查屬實的，取消其聘用資格。

經(jīng)公示無異議者，公示期滿后按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動派遣合同(二年一簽，試用期2個月)。

四、工資待遇

試用期月工資2000元。試用期滿后人均年薪4.5萬元(含基本工資、考勤獎、中餐、三節(jié)福利、社保五險單位和個人繳納部分)。

五、聯(lián)系電話(請于工作時間內(nèi)撥打)

市城市管理綜合執(zhí)法支隊 0791-83986101

市人力資源服務中心 0791-86691206、87701921

本公告由南昌市城市管理綜合執(zhí)法支隊合同制城市管理協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

附件：《2017年南昌市城市管理綜合執(zhí)法支隊公開招聘協(xié)管員報名表》

南昌市城市管理綜合執(zhí)法支隊

南昌市人力資源服務中心

2017年11月27日