2017年江西省吉安事業(yè)單位面試培訓(xùn)班

按照《2017年吉安市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的規(guī)定，現(xiàn)將入闈面試人員名單公告如下：

一、入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。

二、面試前的資格復(fù)審。考生面試前進(jìn)行資格復(fù)審必須攜帶個人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證原件和復(fù)印件以及崗位表資格條件中要求的資格證、證明材料等，近期同底正面免冠彩色照片3張以及《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》一式兩份到各縣（市、區(qū)）人社局或市直單位主管部門現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。在職人員還須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審后，對不符合條件或未提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明的考生取消面試資格。面試前兩天下午6時前，考生書面提出放棄或資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次（末位同分者一并入闈）。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

三、當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

四、因考生未在規(guī)定時間前書面提出放棄和體檢后出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補(bǔ)。

五、面試前資格復(fù)審的具體事宜詳見有關(guān)縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站和市直單位主管部門網(wǎng)站或者吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的信息。

附件：2017年吉安市事業(yè)單位公開招聘工作人員入闈面試人員名單

吉安市人力資源和社會保障局

2017年12月8日