根據(jù)南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織開展中國(南昌)知識產(chǎn)權(quán)保護中心2018年面向社會公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持競爭擇�?yōu)的原則，采取考試、考核相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘。

二、招聘對象

符合招聘崗位條件的人員必須是2017年9月30日及以前畢業(yè)，且同時取得崗位所需畢業(yè)(學(xué)位)證書的應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生。學(xué)歷要求為本科的崗位，符合條件的應(yīng)聘對象為全日制普通高校研究生的，也須2017年9月30日及以前研究生畢業(yè)。

符合崗位其它條件，學(xué)歷層次高于崗位要求學(xué)歷的，均可報名。

留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。

三、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

此次共有18個計劃面向社會公開招聘。

(二)招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、遵守各項紀律，具有良好的品行。

4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、工作經(jīng)歷。三年及以上工作(本專業(yè)工作)經(jīng)歷，指2015年及以前畢業(yè)從事工作(本專業(yè)工作)二周年及以上;計算時間截止2018年1月12日。

7、年齡計算截止時間。年滿18周歲，指2000年1月12日(含)前出生;35周歲以下指1982年1月12日(含)以后出生;40周歲以下指1977年1月12日(含)以后出生。

招聘崗位及具體條件詳見《中國(南昌)知識產(chǎn)權(quán)保護中心公開招聘職位表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘公告依據(jù)本實施方案制定，于2018年1月12日在南昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)、南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)、南昌市科技局網(wǎng)(http://www.ncinfo.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布。其它后續(xù)公告在南昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報名與資格初審

1、報名

本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名時進行資格初審。報名時間為2018年1月18日上午9:00至 2018年1月 22日下午16:00，網(wǎng)上繳費時間為資格初審?fù)ㄟ^后至2018年1月23日17：00�？忌�可從南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)進入報名系統(tǒng)。每位考生僅限報一個職位。繳費人數(shù)為崗位最終報考人數(shù)。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且3年內(nèi)不得報考南昌市事業(yè)單位的處理。

報名流程詳見《中國(南昌)知識產(chǎn)權(quán)保護中心2018年公開招聘報名考生須知》(附件2)。

報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5:1方可開考，達不到這一開考比例的，經(jīng)研究同意后，可適當(dāng)放寬到3:1，如仍達不到開考比例的，則核減或取消該招聘崗位招聘數(shù)量。未達到開考比例被取消的崗位將于2018年1月24日在南昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上予以公布，已報考此類崗位的考生在規(guī)定時間內(nèi)可重新參加其他崗位的補報名，若未參加補報名者，則退還筆試報名費。

2、資格初審

報名人員資格由南昌市科技局負責(zé)審核;資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

報考人員應(yīng)仔細閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位，專業(yè)按大類設(shè)置的，考生應(yīng)參照《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件3)確定是否符合專業(yè)條件;專業(yè)按具體專業(yè)設(shè)置的，考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致，相似相近專業(yè)不可。報考人員的學(xué)歷、學(xué)位要達到崗位要求，且該學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。

(三)筆試

筆試時間：2018年2月3日。打印準考證時間：待定。

筆試共考二科，分別為公共科目考試和專業(yè)科目考試。筆試由市人社局統(tǒng)一組織實施，相關(guān)部門參與。

1、公共科目考試。公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識、哲學(xué)常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經(jīng)濟、人文科技、道德建設(shè)等常識，以及國情省況、時政熱點�？荚囶}型全部為客觀題，在答題卡上作答，時限90分鐘。

2、專業(yè)科目考試�？荚嚳颇恳姼郊�1。

(四)資格復(fù)審

南昌市科技局負責(zé)報名人員資格復(fù)審。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高到低依次確定面試人員名單。筆試開考比例為5：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人員名單;筆試開考比例經(jīng)調(diào)整為3：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單;末位入闈人員名次并列的可同時參加面試。因面試入闈人員資格復(fù)審不合格、自動放棄(包括未按時參加資格復(fù)審人員)等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績排名，依次遞補一次。經(jīng)遞補，該崗位面試入闈人員與招聘計劃數(shù)達不到2：1的，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計劃，招聘1人的崗位不取消計劃，通過資格復(fù)審人員均可參加面試。

資格復(fù)審時，需提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報名表、身份證、崗位要求的其他證明材料，留學(xué)歸國人員，需提供教育部的學(xué)歷認證材料，上述材料均須現(xiàn)場審核原件。

(五)面試

面試由市人社局統(tǒng)一組織實施。采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試后，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補。

(六)成績計算

總成績=公共科目考試成績×30%+專業(yè)科目考試成績×30%+面試成績×40%。

考試成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。

面試時實到參加面試人員(不含違紀零分、面試零分人員)少于或等于招聘計劃數(shù)，分兩種情形：如實到參加面試人員只有1人，則考生面試成績須達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分;如實到參加面試人員2人以上，其中總成績排名該崗位末位的考生，面試成績須達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

所在面試小組參加同題本面試人員達到5人及以上的，計算平均分時，應(yīng)分別去掉1個最高、最低分。同題本面試人員僅為1人的，則入闈體檢考生面試成績須達到75分及以上。

筆試或面試缺考，包括筆試只考一門考生視為放棄應(yīng)聘資格。

(七)體檢、考核

體檢、考核工作由市人社局會同市科技局組織進行。體檢考核公告在市人社局網(wǎng)站上公布。

體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以專業(yè)科目考試成績高者優(yōu)先，專業(yè)科目考試成績相同則以公共基礎(chǔ)知識成績高者優(yōu)先，專業(yè)科目成績和公共基礎(chǔ)知識成績均相同的，由用人單位采取加試方式確定體檢人員。

體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(八)公示、聘用

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。

南昌市科技局擬定聘用請示，后附《南昌市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員名冊》(附件4)，連同《南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》(附件5)報市人社局，市人社局將擬聘用人員名單在南昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行不少于7個工作日的公示，公示無異議，下達聘用批復(fù)。

五、考試收費

按照江西省事業(yè)單位公開招聘收費標準，筆試費用為每人100元(每人每科50元);面試不收費。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員，先于網(wǎng)上繳費后，經(jīng)審核符合免交費用條件，則在規(guī)定時間內(nèi)退費。此類人員于2月1日工作時間提供以下材料給市人事考試中心審核確認：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的最低生活保障的證明(原件)的低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

六、有關(guān)事項

(一)應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號)第七(一)條所列情形的，實行回避制度：“凡與招聘單位及主管部門負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系或其他有可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避”。

(二)公開招聘設(shè)立咨詢電話，應(yīng)聘人員在招聘中遇到具體問題，請及時與用人單位、市人社局聯(lián)系。

用人單位電話：0791-83884250

市人社局電話：0791-83880312

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0791-12333-轉(zhuǎn)市本級、0791-86170357(市人事考試中心)。

(三)公開招聘接受社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0791-83884282。

以上電話請于工作時間內(nèi)撥打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外)。

(四)本方案由南昌市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件1：中國(南昌)知識產(chǎn)權(quán)保護中心公開招聘工作人員職位表

附件2：中國(南昌)知識產(chǎn)權(quán)保護中心2018年公開招聘報名考生須知

附件3：南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表