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2018年宜春市銅鼓縣人才引進(jìn)公告

發(fā)布時(shí)間:2018-03-05 15:28:49 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年3月1日訊:本次計(jì)劃引進(jìn)人才45名,其中師范類20名左右,醫(yī)學(xué)類10名左右,其他事業(yè)管理崗位15名左右。(具體職位見(jiàn)文章末)
引進(jìn)人才條件
1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)過(guò)硬,有良好的道德品行。
2.身體健康,年齡35周歲以下。其中教師、醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)突出且取得中級(jí)以上職稱放寬至40周歲,副高以上職稱放寬至45周歲(時(shí)間截止到2018年9月1日)。
3.學(xué)歷學(xué)位要求:
(1)全日制普通高等院校研究生并取得碩士學(xué)位;
(2)“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位;
(3)師范類、醫(yī)學(xué)類一流學(xué)科建設(shè)高校全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位;
(4)江西中醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)學(xué)類畢業(yè)的全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位;
(5)江西師范大學(xué)師范類畢業(yè)的全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位。其中,“雙一流”建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校名單以教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕2號(hào))為準(zhǔn)。
4.同一崗位報(bào)名的全日制碩士研究生,其本科學(xué)歷為“雙一流”建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校的優(yōu)先;中共黨員、獲校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀學(xué)生、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)先;有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;銅鼓籍的優(yōu)先。
具體福利待遇
加強(qiáng)鍛煉使用:
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生可直接掛任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng),是中共黨員的可掛任黨委委員、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng);
對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行專門管理方式。在事業(yè)管理崗位表現(xiàn)特別優(yōu)秀的滿兩年可提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,可優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員;在專業(yè)技術(shù)崗位工作的在職稱評(píng)定及聘用上優(yōu)先考慮。每年實(shí)行“六個(gè)一”管理,即:組織一次考察、召開(kāi)一次座談會(huì)、做好一次匯報(bào)、給予一次獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)行一次走訪、組織一次培訓(xùn)。
安家補(bǔ)助:
引進(jìn)人才轉(zhuǎn)正定級(jí)后,在銅鼓縣購(gòu)買商品房的,給予一次性安家補(bǔ)助,全日制“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校本科生和本科學(xué)歷為一流學(xué)科建設(shè)高校的全日制研究生每人5萬(wàn)元,其余每人2萬(wàn)元;
人才津貼:
在學(xué)校、醫(yī)院從事專業(yè)技術(shù)崗位的教師、醫(yī)生,服務(wù)期六年內(nèi),考核表現(xiàn)較優(yōu)秀的,經(jīng)人社局審批、財(cái)政局預(yù)算,每人每月發(fā)放人才津貼300元;服務(wù)期滿六年后,業(yè)績(jī)?cè)谕袠I(yè)人員中達(dá)到中等以上水平的,繼續(xù)發(fā)放人才津貼。
配偶隨遷:
隨遷人員在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的一般對(duì)等平級(jí)安排,專業(yè)技術(shù)人員安排到相同或相近的專業(yè)技術(shù)崗位。隨遷人員無(wú)工作單位的解決公益性崗位;
另外,省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、全日制博士研究生、取得正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員和填補(bǔ)銅鼓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域空白的急需緊缺人才按照省、市有關(guān)政策“一事一議”引進(jìn)并給予相應(yīng)待遇;
試用期限與違約
引進(jìn)人才的試用期按照應(yīng)屆畢業(yè)為一年、往屆畢業(yè)為3個(gè)月計(jì)算。服務(wù)期未滿6年(不含試用期),不得參加銅鼓縣外招錄(聘)和選調(diào)考試,不得調(diào)離銅鼓,組織人事部門不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。特殊情況確需調(diào)離的,按合同要求繳交違約金,即每少服務(wù)一年繳交一年,標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年工資收入;同時(shí),已享受安家補(bǔ)助的,需將安家補(bǔ)助退還財(cái)政。
報(bào)名方法
報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):分大學(xué)校園招聘和本部招聘兩種方式進(jìn)行。本部招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上郵件報(bào)名(E-mail:tgxrcg@163.com)兩種方式,報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2018年3月31日,報(bào)名地點(diǎn)為江西省銅鼓縣行政服務(wù)大樓8樓縣委組織部人才股802室。報(bào)名后,請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。校園招聘時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)名資料:報(bào)名者到銅鼓縣人民政府網(wǎng)(www.tonggu.gov.cn)下載并詳細(xì)填寫《江西省銅鼓縣引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件2),并提供附件材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷,本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,還未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。網(wǎng)上報(bào)名人員提供所有附件材料的掃描件。報(bào)名人員提供資料必須真實(shí),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,一律取消錄取資格。
聯(lián)系方式:
傳真電話:0795-8722928
咨詢電話:0795-8726869

本公告未盡事宜,由中共銅鼓縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,如有變動(dòng),另行通知。

附件:江西省銅鼓縣2018年引進(jìn)人才職位表.docx

責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)