根據新余市緊急救援中心工作的需要，經研究決定，本中心擬面向社會公開招聘2名勞務派遣人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
2、思想品德、身體素質與文化知識并重的原則。
二、招聘崗位及條件
調度崗2名
(一)報考條件
1、具有良好的政治素質和道德品行;
2、30周歲以下(1987年12月31日后出生);
3、大專及以上學歷，護理專業(yè)并取得執(zhí)業(yè)護士資格;
4、在醫(yī)院內急診科工作或者從事醫(yī)院前急救工作滿一年及以上經歷，有良好的溝通能力，具有較強學習能力，服務意識強，辦事穩(wěn)重，作風扎實，能服從工作安排。
(二)有下列情形之一的不得報考
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3、被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名人員自行下載并填寫報名表，報名時須提供本人身份證、學歷證、護士執(zhí)業(yè)資格證原件和復印件各兩份、個人1寸免冠彩照2張、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(請登陸中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢認證并打印)、1年及以上相關工作經歷證明及其它專業(yè)相關獲獎證書等復印件;
2、報名及資格審查時間：2018年3月1日8：00至3月16日16：30;
3、準考證領取時間：2018年3月16日14：30—17：30
4、報名及資格審查地點：城北竹山路318號(江西贛中人才市場);
5、報名咨詢電話： 0790—6443870。
(二)開考比例、考試方式及計分辦法
1、本次考試崗位應聘人數與崗位招聘人數之比要求至少達到2：1。崗位應聘人數與崗位招聘人數之比未達到2:1比例的，則相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
2、本次考試內容,分別為護理專業(yè)知識筆試、結構化面試、心肺復蘇技能操作。
3、本次考試計分辦法：根據所有報考人員的全部科目總成績，由高分到低分錄取前兩名考生。
總成績計算方式：筆試(40%)+面試答題(30%)+技能操作(30%)=總分(100分)。
4、筆試、面試、技能操作地點：新欣北大道369號(新余市緊急救援中心會議室)
5、筆試、面試、技能操作考試時間：2018年3月17日(周六)，三項考試將于同一天進行，分別上午場(筆試) 、下午場(面試、技術測試)全部完成。
(三)體檢及考察
1、體檢人員按考試總成績由高到低按崗位數1:1的比例確定，如考試總成績相同者，以面試與技能測試成績之和高者優(yōu)先。在體檢、考察過程中，因不合格等原因產生的缺額，可按考試總成績從高到低依次遞補。
2、體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員個人承擔。
(四)公示及聘用
1、考察后確定擬聘用人員名單，并將名單在新余人才網上公示7天。
2、公示結束無異議后，對擬聘用人員按余辦字〔2014〕34號文件規(guī)定實行勞務派遣，由新余市贛中人才有限公司與其簽訂聘用合同(試用期3個月合格后按《勞動法》有關規(guī)定辦理勞務派遣手續(xù))。
四、聘用期待遇
試用期內月工資1580元，試用期合格后月工資按本單位同類人員工資待遇發(fā)放，月綜合工資3000元以上并按有關規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險五項社會保險。
五、其他
1、應聘人員需對照本次招聘公告中的招聘崗位及條件如實申報，并對所提交材料的真實性負責，資格審查貫穿整個招考全部過程;
2、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者立即取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系;
3、招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權;
4、本公告由新余市緊急救援中心負責解釋。
咨詢電話0790-6463120