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2018年高新區(qū)招聘教師及人才引進(jìn)180名公告

發(fā)布時(shí)間：2018-07-10 10:43:51 來(lái)源：一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量： │

一、招聘教師及人才引進(jìn)計(jì)劃

1.招聘中小學(xué)、幼兒教師共計(jì)180名，其中初中教師 37名，小學(xué)教師131名，幼兒教師12 名。

2.為優(yōu)化和調(diào)整教育資源配置，適應(yīng)城市快速發(fā)展的需要，經(jīng)高新區(qū)管委會(huì)同意，決定通過(guò)面向社會(huì)直接引進(jìn)在編在崗的省級(jí)特級(jí)教師，省級(jí)、地市級(jí)學(xué)科帶頭人8名，如符合條件者超過(guò)8名則組織面試工作，按面試成績(jī)高低錄用。

二、對(duì)象和條件

(一)招聘教師的對(duì)象和條件

招聘對(duì)象

1.已取得相應(yīng)層次及學(xué)科教師資格證書(shū)的人員。

2.已申報(bào)2018年春季教師資格認(rèn)定且符合條件、在2018年8月底前可取得教師資格證書(shū)的人員。

3.高新區(qū)在崗教師不在此次招聘范圍之內(nèi)。

招聘條件

1.遵守憲法和法律。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛(ài)教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。

3.身體條件符合《公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

4.報(bào)考人員年齡須在30周歲及以下(1988年7月1日以后出生)。

5.所有報(bào)考人員都必須取得相應(yīng)層次的學(xué)歷證書(shū)(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，由學(xué)校出具證明材料)和教師資格證書(shū)(2018年已通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件人員，由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具證明材料)。

報(bào)考初中教師崗位的人員，須獲得全日制本科及以上學(xué)歷，須取得初中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)。

報(bào)考小學(xué)教師崗位的人員，須獲得全日制大專及以上學(xué)歷，須取得小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)。

報(bào)考幼兒園教師崗位的人員，須獲得全日制幼兒教育(或?qū)W前教育)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，須取得幼兒園教師資格證書(shū)。

6.各招聘崗位條件詳見(jiàn)《附件1:南昌高新區(qū)2018年教師招聘崗位信息表》。

7.各招聘崗位詳情，請(qǐng)登錄

江西人才人事網(wǎng)(http://www.jxrcw.com/)、

南昌人才招聘網(wǎng)(http://www.ncrczpw.com)、

南昌高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(http://www.nchdz.com/Index.shtml)查詢。

考生招聘期間請(qǐng)密切關(guān)注以上網(wǎng)站下發(fā)的通知。必須保持電話暢通。如因無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，不再進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。

(二)引進(jìn)人才的對(duì)象和條件

引進(jìn)人才對(duì)象：面向社會(huì)直接引進(jìn)省級(jí)特級(jí)教師，省、地市級(jí)學(xué)科帶頭人。

引進(jìn)人才條件：

1.遵守憲法和法律。

3.身體條件符合《公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

4.年齡：45周歲及以下(1973年7月1日以后出生)

5.小學(xué)教師具有大專及以上學(xué)歷，中學(xué)教師具有本科及以上學(xué)歷;具備相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證。

三、工作相關(guān)事項(xiàng)

(一)教師招聘工作

2018年招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為：南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)登記、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證三個(gè)階段。

1.報(bào)名

(1)網(wǎng)上注冊(cè)登記

報(bào)名時(shí)間：2018年7月10日9:00至7月20日17:00

考生登錄南昌人才招聘網(wǎng)，進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，提交信息，信息一經(jīng)審核不能更改。

(2)網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定為每人100元，繳費(fèi)時(shí)間截止到7月21日17:00。已繳費(fèi)的考生可使用身份證號(hào)及報(bào)名密碼登錄考生信息頁(yè)面，查看繳費(fèi)是否成功。考生報(bào)名的確定以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無(wú)效。

(3)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

考生可在2018年7月24日9：00至7月27日17：00期間登錄"南昌人才招聘網(wǎng)"下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

各崗位報(bào)名人數(shù)如果不足該崗位招聘人數(shù)的5倍則按比例縮減或取消該崗位的招聘名額。因取消崗位不能參加考試的考生可以調(diào)劑一次(必須符合所調(diào)劑崗位要求)。

2.筆試

(1)筆試地點(diǎn)及時(shí)間：筆試時(shí)間定于7月28日，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(筆試科目："教育綜合知識(shí)"、"學(xué)科專業(yè)知識(shí)"兩科;總分值：100分;考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘)。

(2)筆試內(nèi)容：

中小學(xué)教師崗位筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科

(其中“教育綜合知識(shí)”占40%，“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”占60%)，考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(2016年修訂版)》。

幼兒園幼兒教師崗位筆試科目為 “教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科

(其中“教育綜合知識(shí)”占40%，“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”占60%)�？荚囈罁�(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱(2016年修訂版)》。綜合科目為相應(yīng)層次的學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、保教知識(shí)等;專業(yè)科目包括教育教學(xué)法規(guī)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、教材教法、幼兒教育案例分析等。

(3)試題類型和分值。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

(4)考生應(yīng)考注意事項(xiàng)�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用紙張由考試部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放、回收。

(5)違紀(jì)處理規(guī)定。應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：

①提供虛假證件和證明的;

②原系國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員，近三年年度考核有基本合格及以下等次的;

③應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理正式聘用手續(xù)時(shí)未取得畢業(yè)證和教師資格證的;

④違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定的;

⑤有其它違紀(jì)違法行為的。

(6)筆試成績(jī)和入闈名單。筆試成績(jī)及入闈面試人員名單將于7月底在南昌人才招聘網(wǎng)上公布。根據(jù)1:3比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定入闈面試人員。

3.資格審查(2018年8月6日至8月7日)

入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)持以下相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并按順序進(jìn)行整理和裝訂，審查合格方可參加面試。

(1)有效的二代身份證。

(2)畢業(yè)證(取得的國(guó)內(nèi)大專及以上學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或檔案中的畢業(yè)生登記表)。

(3)教師資格證書(shū)(2018年已通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書(shū)，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的符合認(rèn)定教師資格條件證明，即通過(guò)了申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測(cè)試)。

(4)筆試準(zhǔn)考證。

(5)兩張一寸近期免冠照片(同底，與網(wǎng)報(bào)上傳電子照片一致)。

(6)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。

因資格審查未通過(guò)或考生自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

審查復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

4.面試

(1)面試對(duì)象：面試對(duì)象為2018年南昌高新區(qū)招聘教師考試筆試成績(jī)?nèi)雵⑼ㄟ^(guò)資格復(fù)審的人員。如有放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過(guò)者，其面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)資格復(fù)審后可以進(jìn)入面試。面試當(dāng)天未到考生所產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

(2)打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年8月10日9:00-17:00

面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

(3)面試形式：

①報(bào)考初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、思想品德、歷史、地理、生物、物理、化學(xué)和小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、品德與生活(社會(huì))、科學(xué)、心理健康學(xué)科的人員，采用無(wú)生試講的方式進(jìn)行面試。

②報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和幼兒園學(xué)科的人員，采用無(wú)生試講和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行面試。無(wú)生試講、專業(yè)技能展示的成績(jī)比例為6：4。

(4)面試方法：按所報(bào)學(xué)科分組進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

(5)參加面試人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入考場(chǎng)。

5.公示考生總成績(jī)(8月中旬)

按筆試與面試成績(jī)比率統(tǒng)計(jì)考生總成績(jī)并公示，成績(jī)合成方式如下：

中小學(xué)學(xué)科總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

幼兒園學(xué)科總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。筆試成績(jī)相同的，則面試成績(jī)高者優(yōu)先;如面試成績(jī)相同，則“無(wú)生試講”成績(jī)高者優(yōu)先。

6.體檢(8月中旬)

按招聘學(xué)科1 ：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)由醫(yī)院收取。如未參加體檢或體檢不合格，取消資格，并按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

7.政審(8月中旬)

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，如未參加政審或政審不合格，取消資格，并按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

8.擇校(8月中旬)

根據(jù)招聘教師崗位計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)排名依次選擇聘用學(xué)校，聘用學(xué)校選定后立即簽訂聘用合同。到崗后因辭職等因素所空缺的學(xué)科，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)，直至所有學(xué)科滿額為止。

9.公示(8月中旬)

在江西人才人事網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)、南昌高新管委會(huì)官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。

9.崗前培訓(xùn)(8月下旬)

組織擬聘用人員進(jìn)行上崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

10.試用和聘用

(1)試用(2018年9月1日-2019年2月28日)

根據(jù)招聘教師計(jì)劃分配至相關(guān)學(xué)校，試用期為6個(gè)月。

(2)聘用

試用期滿后，由所在學(xué)校對(duì)試用教師的德、能、勤、績(jī)方面進(jìn)行綜合考核，區(qū)社發(fā)局、人社局予以審核�？己朔Q職者，予以正式聘用，聘期為3年，聘期內(nèi)學(xué)科不作調(diào)整。

11.待遇：錄用人員由區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)局實(shí)行人事代理，區(qū)管校聘，屬編外聘用，享受區(qū)在編在崗教師同崗?fù)甏觥?/span>

(二)引進(jìn)人才工作

1.工作程序：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審→體檢→政審→公示→辦理手續(xù)

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審

(1)時(shí)間：2018年7月10日至 8月1日(上午9：00-12：00 下午13：30-17：00)

(2)地點(diǎn)：南昌高新區(qū)火炬大街998號(hào)高新區(qū)管委會(huì)北樓三樓314室綜合科。市內(nèi)乘坐6路、826路到高新區(qū)管委會(huì)站下。

(3)資格初審需帶材料：

①《南昌高新區(qū)面向社會(huì)直接引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表》一式兩份(可在指定的報(bào)名網(wǎng)站自行下載填寫(xiě));

②身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證原件和復(fù)印件;

③現(xiàn)工作單位出具的工作經(jīng)歷現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考的證明(需經(jīng)當(dāng)?shù)乜h區(qū)教育主管部門(mén)、人社部門(mén)蓋章);

④近期同底一寸免冠彩色照片(電子照片)。

將報(bào)名所需材料上傳至“2018南昌高新區(qū)面向社會(huì)直接引進(jìn)優(yōu)秀教師”報(bào)名系統(tǒng)，其中《南昌高新區(qū)面向社會(huì)直接引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表》文件格式必須為.DOC文件。未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完整上傳報(bào)名所需材料的資格初審時(shí)將不予審核通過(guò)。

⑤符合直接引進(jìn)的業(yè)績(jī)材料及其它業(yè)績(jī)材料的原件及復(fù)印件;

⑥近期同底一寸免冠彩色照片2張;

⑦誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(樣式見(jiàn)附件4)

資格審查工作由南昌高新區(qū)管委會(huì)人社局會(huì)同社發(fā)局組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告學(xué)科所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時(shí)取消其聘用資格。

3.體檢

組織資格初審合格人員進(jìn)行體檢。體檢參照按公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。

4.政審

組織體檢合格人員進(jìn)行政審。

5.公示擬直接引進(jìn)人員

擬調(diào)人員名單上網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示未通過(guò)產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。

江西人才人事網(wǎng) http://www.jxrcw.com

南昌人才招聘網(wǎng) http://www.ncrczpw.com

南昌高新管委會(huì) http://www.nchdz.com/Index.shtml

6.辦理手續(xù)及待遇

公示無(wú)異議并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，將人員分配至有關(guān)學(xué)校，辦理人事檔案相關(guān)手續(xù)，服務(wù)期不得少于5年。根據(jù)《南昌高新區(qū)引進(jìn)名師安家費(fèi)發(fā)放辦法》(洪高新教字﹝2015﹞25號(hào))文件精神，為引進(jìn)的教育人才發(fā)放安家費(fèi)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：省級(jí)特級(jí)教師20萬(wàn)，省級(jí)學(xué)科帶頭人12萬(wàn)，地市級(jí)學(xué)科帶頭人6萬(wàn)，分5年發(fā)放到位。