九江市產業(yè)技術研究院(雙創(chuàng)基地)(簡稱“市產研院”)為全額撥款事業(yè)單位，主要負責與九江市新興產業(yè)發(fā)展相配套的科技研發(fā)、咨詢、對外交流合作、技術培訓、科技成果轉化及科技孵化，管理服務各研究所、研發(fā)中心、實驗室、實訓基地等，承擔縱向科研、橫向合同科研、科技成果二次開發(fā)等事項。
為滿足市產研院工作需要，幫助大學生積累工作經驗，提高創(chuàng)業(yè)能力，現公開招聘全日制本科及以上見習生，公告如下：
一.招聘職位
招募見習生4名。主要工作內容：
1.科研服務崗。協助科研機構管理服務與技術成果交易推廣工作;協調企業(yè)做好引進技術消化吸收、發(fā)展創(chuàng)新;收集各類科技信息，推進高科技項目與科研單位、高企與科技部門合作;負責產研院發(fā)展規(guī)劃、政策措施擬定和實施;協助企業(yè)申報國家、省、市、區(qū)等科技計劃項目、國家高企、雙軟企業(yè)及新產品認定;推進雙創(chuàng)項目建設、產業(yè)發(fā)展，抓好科技金融服務工作;推動研發(fā)院所、創(chuàng)新中心、技術檢測平臺建設發(fā)展。
2.項目服務崗。負責為園區(qū)企業(yè)辦理各類行政審批事項;為企業(yè)提供政府產業(yè)導向、財政扶持等政策的宣傳、協調服務。協助企業(yè)提供辦理工商注冊登記、稅務登記、會計、審計、資產評估等聯絡協調服務工作;為企業(yè)提供人才引進、居住證辦理、高管子女入托入學等協調服務;負責招商工作;做好洽談項目的跟蹤推進。
3.文秘綜合崗。做好日常公文收發(fā)、傳閱、歸檔工作;完成上級部門各類資料上報工作要求;做好各類(客商參觀、學習等)活動準備、接待工作;起草、完善和監(jiān)督單位制度建設運行;做好各類會議通知記錄;做好宣傳信息、網站、微信公眾號管理、更新等。
二.招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好道德品行;
2.具有相應專業(yè)全日制本科畢業(yè)及以上學歷且畢業(yè)年份在2017年6月及以后，一本院校畢業(yè)生優(yōu)先;
3.具備適應崗位所需的條件;
4.有以下情況之一者不具備報名資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。
三.薪酬待遇
1.見習期為6個月，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行;
2.見習期滿后，擇優(yōu)聘用，待遇從優(yōu)。
四.招聘程序
(一)組織報名
1、報名時間：2018年7月16日9:00至7月31日18:00。
2、報名方法：此次公開招聘采用網上報名方式，符合報名條件人員，可登陸(九江經開區(qū)網/、九江經開區(qū)人力資源網http://rlzy.jjkfq.gov.cn/、市產研院http://cyy.jjkfq.gov.cn/)上述網站了解要求，報送簡歷，并附報名所需材料掃描復印件，發(fā)送到指定電子郵箱。郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。
3、報名所需材料：畢業(yè)證、學位證書、本科成績單(GPA)、身份證、戶口薄原件及復印件，近期免冠2寸彩照2張。網上報名時須將上述材料進行原件1：1掃描后，連同報名表一并發(fā)送，面試時對原件進行審核。
4、報名免費。
(二)面試
報名結束后，由市產研院對報名人員資格條件進行審查，審查合格人員進入面試，具體面試形式、面試時間地點另行通知。面試結束后，由高分到低分以1:1確定體檢人員。如遇同分情況，一并入闈。
(三)體檢
1、由市產研院組織。
2、體檢項目參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
3、因體檢不合格及其他原因出現缺額，按崗位空額數1：1的比例依次遞補。
體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。
(四)考察
組織人員對入圍人員進行考核。重點是考核擬聘用人員的政治思想、法制觀念、職業(yè)道德和工作態(tài)度等。通過對審查擬聘人員個人檔案資料，向擬聘用人員學習或工作單位及所在地街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)居(村)委會了解情況，進一步考察擬聘人員的德才表現，為聘用提供客觀公正的錄用依據。
對于沒有合適人選的，市產研院可決定取消或調減相應崗位。
(五)公示
對擬聘用人員進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
五.其他事項
(一)本次公開競聘工作由市產研院牽頭組織實施。
(二)咨詢聯系方式
1.報名咨詢：聯系人：趙先生電話：13617026966;
郵箱號：jjsscjd@163.com
地址：市產研院(19路市產研院站)
2.咨詢時間：法定工作日9:00-12:00，13:30-18:00
本公告解釋權屬市產研院。
附件：報名登記表.doc