一、招聘崗位和報(bào)考條件

(一)招聘崗位

招商服務(wù)局第一、第二、第三、第四、第五各分局副局長共5名。

(二)報(bào)考基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正;

2.具備招聘崗位所需資格條件;

3.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)崗位具體條件

招聘崗位具體條件見《上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會面向社會公開招聘招商服務(wù)局各分局副局長崗位信息表》(附件1)。

二、薪酬待遇

1.副局長月基本薪酬為7000元/月，另根據(jù)招商任務(wù)完成情況核發(fā)績效工資，年薪不低于15萬。

2.除基本工資外，所聘用人員還享有相應(yīng)職務(wù)的補(bǔ)貼。并按國家有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

三、招聘方法和程序

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合條件的職位，如因不符合條件被取消考選資格，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員在考試中弄虛作假的，記入試驗(yàn)區(qū)個(gè)人失信記錄庫，記錄期3年。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請從上饒之窗(http://www.srzc.com/)、上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.srhrss.gov.cn/)、上饒市人力資源市場網(wǎng)(http://www.srrl.com.cn/)下載《上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)面向社會公開招聘招商服務(wù)局各分局副局長報(bào)名登記表》(附件2)，如實(shí)填寫后，將報(bào)名所需各項(xiàng)材料統(tǒng)一制成掃描件，打包發(fā)送至電子郵箱：gtsyqdqb@163.com，郵件標(biāo)題格式：報(bào)考人員姓名+所報(bào)職位。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年10月29日至2018年11月5日(以電子郵箱系統(tǒng)顯示的到件時(shí)間為準(zhǔn))，逾期不再受理。

3.所需資料：

(1)報(bào)考人員填寫并簽名的《上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)面向社會公開招聘招商服務(wù)局各分局副局長報(bào)名登記表》(見附件2);

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書;

(3)與報(bào)名表同底免冠彩色一寸電子照片(以姓名+所報(bào)職位命名，jpg格式);

(4)所報(bào)職位要求的工作經(jīng)歷、從業(yè)(任職)資格等證明材料;

(5)其他需要提供的相關(guān)材料。

4.資格審查：資格審查由試驗(yàn)區(qū)黨群工作部會同相關(guān)部門負(fù)責(zé)，審查結(jié)果另行通知。

資格審查貫穿于公開考選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員違反招考規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消報(bào)名、考試及錄用資格。

(二)考核程序

1.考試

根據(jù)通過資格審核人數(shù)安排能力測試及面試。同一崗位通過資格審核人員超過5名的，將采取先筆試后面試的形式;同一崗位通過資格審核人員5人以下的，將采取直接面試的形式。全日制碩士研究生以上學(xué)歷不參與筆試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

2.面試人選的確定

同一崗位通過資格審核超過5人的，將根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)從參加筆試人員中按1：2的比例分別從高分到低分依次確定面試人選，入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入面試。對達(dá)不到該比例的崗位，則取消該崗位招聘計(jì)劃或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。同一崗位通過資格審核人員5人以下的，采用直接面試的形式。

3.總成績合成

總成績實(shí)行100分制。同一崗位通過資格審核超過5人的，筆試成績與面試成績分別按40%、60%的比例折算為總成績。同一崗位通過資格審核5人以下的，面試成績?yōu)槠淇偝煽儭?/span>

4.特殊人才引進(jìn)

博士研究生學(xué)歷人員經(jīng)考核直接任命為招商服務(wù)局第一、第二、第三、第四、第五各分局負(fù)責(zé)人。

5.考核

(1)按崗位參考人員的總成績和招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定考核對象。如末位總成績相同的取面試高分者，如面試成績也相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定考核對象。

(2)由考核小組對考核對象政治素質(zhì)、思想品德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行考核，考核不合格，取消聘用資格。

(3)對因考核不合格或本人放棄等原因造成缺額時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)公示和聘用

考核合格由考核小組按1：1的比例提出擬建議人選，提交試驗(yàn)區(qū)黨工委確定最終人選。并按照相關(guān)程序履行聘用手續(xù)。

錄用人員試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)基礎(chǔ)工資(基礎(chǔ)工資為5000元/月)，期滿考核合格者，辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同;對試用期不能勝任工作的，終止錄用。

四、其他事項(xiàng)

1.此次招聘工作要嚴(yán)格遵守“公開、平等、競爭、擇

優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。試驗(yàn)區(qū)面向社會公開招聘招商服務(wù)局各分局副局長招聘工作違紀(jì)違規(guī)舉報(bào)電話： 0793-8230012(試驗(yàn)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室)。

2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的工作人

員與報(bào)考人員、用人單位的工作人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。

3.因考生聯(lián)系方式變更而無法聯(lián)系或通訊不暢通所造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

4.每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無效并取消其報(bào)名資格，報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀職位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息。

5.本公告及其他未盡事宜由試驗(yàn)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

6. 考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)撥打以下電話。

咨詢電話：0793-8205091(試驗(yàn)區(qū)黨群工作部)

特此公告。

附件1：上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會面向社會公開招聘招商服務(wù)局各分局副局長崗位信息表.docx

附件2：上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會面向社會公開招聘招商服務(wù)局各分局副局長報(bào)名登記表.docx

上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會

2018年10月30日