一、招聘崗位及名額

管理崗位共3名(信息化平臺管理崗2名、業(yè)務(wù)管理崗1名)

二、招聘條件

(一)政治條件。政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強;服從組織分配，愛崗敬業(yè);思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，社會關(guān)系清楚。

(二)學(xué)歷專業(yè)及年齡條件。詳見附表中各招聘崗位具體要求。崗位要求的學(xué)歷條件均指最低條件。

(三)身體條件。身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定。

三、招聘原則、方法及程序

招考工作按照現(xiàn)場報名、筆試、面試、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。公開招聘總成績?yōu)?/span>100分，其中筆試滿分為100分，占總成績的比例為50%;面試滿分為100分，占總成績的比例為50%。

(一)現(xiàn)場報名

1、現(xiàn)場報名時間為2018年12月5日—12月7日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，報名地址為贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心四樓辦公室(贛州市章貢區(qū)南河路2號)，每人限報一個崗位，報多個崗位的，報名信息無效。

2、現(xiàn)場報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份(原件當(dāng)場查驗后返還本人)、本人近期與報名表同底一寸彩照4張，并現(xiàn)場填寫報名表。

3、崗位專業(yè)條件與考生所學(xué)專業(yè)是否相符，以教育部《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)�，F(xiàn)場報名時不進行資格審查，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間為12月13日—12月14日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，地址為贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心四樓辦公室。

(二)筆試。筆試滿分為100分，采用閉卷方式進行。筆試試卷委托第三方考試機構(gòu)予以命題。

1、筆試時間：2018年12月15日，上午9：00-11：30。

2、筆試地點：設(shè)在贛州市章貢區(qū)(具體地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

3、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)知識。筆試結(jié)束后，進行集中封閉評卷。評卷結(jié)束后，按筆試成績，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入);若某崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)未達到1:3的比例，則該崗位現(xiàn)有考生全部進入面試，但視筆試成績確定該崗位面試人員。筆試結(jié)束后7日內(nèi)將入闈人員名單在贛州城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)進行公告。

(三)面試。面試滿分為100分。

1、面試前資格審查

(1)入闈面試人員在規(guī)定的時間內(nèi)(見入闈面試人員公告)，到贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心四樓會議室(贛州市章貢區(qū)南河路2號)現(xiàn)場參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證等招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件一份。資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

(2)未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄;對不符合報考崗位條件的，取消面試資格并按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試人員一次。遞補一次后入闈面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)仍達不到3:1的，如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)大于招聘計劃數(shù))，按折算后的筆試、面試總成績確定入闈考核、體檢人員;如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)小于等于招聘計劃數(shù))，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈考核、體檢環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)已達到3:1，但考生臨時缺考致實際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績確定入闈考核、體檢人選。

(3)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

2、面試時間：另行通知及詳見公告。

3、面試地點：詳見面試準(zhǔn)考證。

4、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場測試的形式進行，面試成績總分為100分。面試內(nèi)容為應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應(yīng)變能力、語言表達、舉止儀表及現(xiàn)場技術(shù)水平測試等，面試實行當(dāng)場評分、當(dāng)場向考生公布面試最后得分，并由考生簽字認(rèn)可。面試結(jié)束后，依據(jù)筆試、面試分?jǐn)?shù)權(quán)重折算后的考生考試總成績(筆試成績+面試成績)，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，如考生總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定(或遞補)體檢和考察對象，在贛州城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)公告。

公開招聘總成績?yōu)?/span>100分，其中筆試成績占50%;面試成績占50%。

(四)考核、體檢和聘用

1、考核。由贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心成立考核組，對考察對象的德、能、勤、績、廉及報考資格進行全面考核。

2、體檢。按照確定的考察人員等額確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件規(guī)定執(zhí)行�？己撕腕w檢不合格者取消資格，按同一崗位代碼考生總成績從高分到低分依次遞補考察和體檢對象。

3、公示。對考核、體檢合格人員，在贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，報贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。對公示人員有異議經(jīng)查屬實的，取消聘用資格并根據(jù)考試總成績遞補擬聘用人員進行公示。

考核和體檢、公示結(jié)束后，形成書面材料報市城鄉(xiāng)建設(shè)局審核備案。

4、聘用。按中心人事管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期制度。試用期為三個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

經(jīng)考試、考核、體檢、公示合格者在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，視為放棄聘用資格，該空缺職位，按同一崗位代碼考生總成績由高分到低分依次遞補并重新進行考核、體檢、公示。

5、工資待遇。試用期工資待遇為1600元/月，正式聘用后參照本地事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定發(fā)放津補貼及繳納社會保險。

四、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及要求

公開招聘工作在贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)局的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進行，市城鄉(xiāng)建設(shè)局機關(guān)紀(jì)委對此次公開招聘工作進行全程監(jiān)督。

五、咨詢電話：辦公電話：0797-8227904

附件：贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心2018年招聘工作人員崗位表.docx

贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心

2018年10月30日