一、招聘崗位

本次公開共招聘工會工作協(xié)理員15名，其中，南昌市總工會委托招聘協(xié)理員2名，縣總工會及小藍(lán)經(jīng)開區(qū)總工會招聘協(xié)理員13名。

崗位招聘人數(shù)及專業(yè)要求見附件1。

二、招聘基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、貫徹黨的路線方針，遵紀(jì)守法、品行端正;

2、熱愛工會工作，服從分配，樂于奉獻(xiàn)，有較高的政治思想素質(zhì)及組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用相關(guān)辦公設(shè)備及軟件;

3、具有大專及以上學(xué)歷(其中，南昌縣總工會中文類、新聞?lì)悕徫?/span>;小藍(lán)經(jīng)開區(qū)總工會藝術(shù)類崗位要求本科及以上學(xué)歷)，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位專業(yè)要求，有一定的政策理論水平和文字表達(dá)能力;

4、性別不限(其中，小藍(lán)經(jīng)開區(qū)總工會藝術(shù)類崗位限女性);年齡要求在30周歲以下(1987年11月20日(含)后出生)，有三年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至35周歲(1982年11月20日(含)后出生);

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求。

6、有下列情形之一的不得報(bào)考：

(1)、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(2)、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;(3)、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;(4)、被原工作單位辭退解聘的人員;(5)、本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報(bào)考;(6)、其它不宜報(bào)考的情形。

三、招聘方式及程序

(一)報(bào)名初審

1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月5日——12月7日(工作日上班時(shí)間)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

3、報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)須由本人現(xiàn)場提供身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件，具有三年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷的需提交工作證明，隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(網(wǎng)上下載附件2并填寫完整)2份，一并提交進(jìn)行資格審查，同時(shí)貼好近期免冠一寸同底彩色照3張。報(bào)名時(shí)還需繳納考試費(fèi)50元。

(二)考試

考試采取筆試方式，筆試開考比例不低于2:1�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間見網(wǎng)上的另行通知。

考試科目為公共基礎(chǔ)知識，內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識、哲學(xué)常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)等常識，以及國情省況縣情、時(shí)政熱點(diǎn)。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，時(shí)限90分鐘。

(三)體檢、政審

1、根據(jù)筆試成績排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單(末位并列依次按學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后、工作時(shí)間長短確定)，并在網(wǎng)上予以公布。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績排名依次遞補(bǔ)。

3、體檢合格人員進(jìn)入政審，政審不合格(或自動放棄)產(chǎn)生的空缺按考試成績排名依次遞補(bǔ)。

4、體檢、政審由縣人社局、縣總工會局共同組織。

(四)公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天。公示無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

(五)此次招聘結(jié)束后，凡進(jìn)行筆試未被聘用的報(bào)考者，將作為后備人員進(jìn)入此次招聘儲備庫(保留一年)，當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按筆試成績從高分到低分排名順序遞補(bǔ)，并通過體檢等相應(yīng)手續(xù)后予以聘用。

四、聘用管理

(一)南昌市總工會委托招聘的協(xié)理員:由南昌市總工會管理。

(二)南昌縣總工會及小藍(lán)經(jīng)開區(qū)總工會招聘的協(xié)理員：實(shí)行編外合同管理�？己似�1個(gè)月，考核期滿合格的，由縣人社局下發(fā)聘用通知。用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同并到縣勞動監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用)。

五、工資待遇

(一)南昌市總工會委托招聘的協(xié)理員:

1、所有崗位試用期二個(gè)月，試用期工資2240元/月;

2、試用期滿后，基本工資2800元/月(含社會保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分);

3、另有崗位津貼、補(bǔ)貼等其他福利(具體標(biāo)準(zhǔn)由用人單位制定)。

(二)南昌縣總工會及小藍(lán)經(jīng)開區(qū)總工會招聘的協(xié)理員：

1、基本工資2800/月(含個(gè)人五險(xiǎn)應(yīng)繳部分);

2、其他待遇參照原南昌縣總工會工作協(xié)理員。

六、其他

1、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

2、招聘工作接受社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：85712813。

3、對擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理

4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號)第七(一)條所列情形的，要實(shí)行回避。

5、招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府—部門—縣人社局網(wǎng)站(http://www.ncx.gov.cn/xrsj/)”公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

6、本公告由南昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：縣人社局85712813(咨詢招考、報(bào)名等事宜)，南昌縣總工會85712342(咨詢工作、待遇等事宜)。

7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：2018年南昌縣總工會及小藍(lán)經(jīng)開區(qū)總工會招聘工會工作協(xié)理員崗位表.xls

2：南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表.doc

南昌縣人力資源和社會保障局

南昌縣總工會

2018年11月20日