一、單位簡(jiǎn)介

江西日?qǐng)?bào)創(chuàng)刊于1949年6月。江西日?qǐng)?bào)社是省委直屬正廳級(jí)事業(yè)單位。目前，報(bào)社擁有江西日?qǐng)?bào)、信息日?qǐng)?bào)、江南都市報(bào)、新參考文摘報(bào)、新法制報(bào)等5家報(bào)紙，贛商、報(bào)刊精萃、傳媒論壇等3個(gè)期刊;擁有中國(guó)江西網(wǎng)、微博、微信、江西手機(jī)報(bào)、手機(jī)網(wǎng)、移動(dòng)客戶端、地鐵戶外傳媒等7種新媒體，覆蓋總用戶超5000萬(wàn)。報(bào)社榮獲全國(guó)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)十年九獲中國(guó)新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

報(bào)社現(xiàn)有高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員180人，其中正高79人。4人榮獲全國(guó)“文化名家暨四個(gè)一批人才”,2人榮獲“長(zhǎng)江韜奮獎(jiǎng)”，3人榮獲“贛鄱555工程”，1人榮獲“江西省突出貢獻(xiàn)人才”等稱號(hào)，13人榮獲江西省“百千萬(wàn)人才工程人選”稱號(hào)，5人榮獲“國(guó)務(wù)院特殊津貼”，3人榮獲“省政府特殊津貼”，5人獲聘專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗，30多人榮獲“江西文化名家”和江西省“四個(gè)一批人才”等。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件(見(jiàn)附件)

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：從即日起至2018年12月20日。

2.報(bào)名要求：截至報(bào)名結(jié)束之日，未取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位者，不得參與本次招聘報(bào)名。

3.報(bào)名方式：以電子郵件方式報(bào)名。

(1)本人填報(bào)《江西日?qǐng)?bào)社高層次人才招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。

(2)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、業(yè)績(jī)介紹、《江西日?qǐng)?bào)社高層次人才招聘報(bào)名表》、身份證(掃描件)、畢業(yè)證(掃描件)、學(xué)位證(掃描件)、海外留學(xué)人員須學(xué)位認(rèn)證及留學(xué)回國(guó)人員證明(掃描件)等放于一個(gè)壓縮文件。

(3)壓縮包文件發(fā)至電子郵箱：jxrbrsc@163.com，壓縮文件及郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

(4)報(bào)名聯(lián)系人：余川，聯(lián)系電話：0791-86849305。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

(1)通過(guò)電子郵件報(bào)名人員，需攜帶相關(guān)材料原件、復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消招聘考核資格和聘用資格。

四、考核方式

1.考核方式：考試采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試的成績(jī)均按百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占總分的40%、面試成績(jī)占總分的60%。根據(jù)總成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人選。

2.筆試：主要考核報(bào)考崗位人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3.面試：主要考察報(bào)考崗位人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

4.確定擬聘人選：

(1)若崗位招聘人與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例及以上時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1∶3比例確定面試人員。面試后，再按筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人選。

(2)若崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1∶3比例時(shí)，報(bào)名該崗位人員須參加筆試和面試。面試后，筆試加面試總成績(jī)達(dá)到70分以上的，按分?jǐn)?shù)高低確定為擬聘人選，總成績(jī)未達(dá)到70分的不予錄用。

5.筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

五、體檢、考察

1.根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)，按照擬聘人選1∶1比例確定體檢人員。

2.參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察和公示。

4.因體檢、考察不合格、考生自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空崗，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，其他情況一律不遞補(bǔ)。

六、聘用、待遇

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示和試用期滿后，辦理聘用手續(xù)。享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。

2.聘用在南昌分社、九江分社、贛州分社、上饒分社記者崗人員須在該崗位連續(xù)服務(wù)滿5年。

附件：招聘崗位、人數(shù)、條件.docx