一、考選原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,考選德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀工作人員。
二、考選職位及人數(shù)
具體職位及人數(shù)詳見附件1《2018年八里湖新區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)崗位表》。
三、考選對(duì)象及范圍
1、面向全市行政、全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員。
2、報(bào)考者須經(jīng)原工作單位和主管部門及同級(jí)市、縣(市、區(qū))組織人社部門同意。
3、報(bào)考者年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2018年11月30日(40周歲及以下指1978年11月30日及以后出生)。
4、報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷和專業(yè)。專業(yè)分類按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》執(zhí)行。目錄中沒有的專業(yè),符合職位需求及專業(yè)分類原則的,可咨詢八里湖新區(qū)組織和人力資源部。報(bào)名前已取得相應(yīng)學(xué)歷要求畢業(yè)證的考生方可報(bào)考。
5、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2018年11月30日(3年及以上工作經(jīng)歷指2015年11月30日及以前參加工作)。
6、報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。
以上詳見崗位計(jì)劃表附件1。
四、考選條件
考選人員應(yīng)具有較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神,身體健康。同時(shí),應(yīng)具備以下資格條件:
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行,服從組織分配;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)參加工作以來,年度考核均為稱職以上;
(五)崗位所需要的其他條件;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;對(duì)違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的當(dāng)事人,除按有關(guān)規(guī)定征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外未滿5年的(處罰日期從發(fā)布公告當(dāng)日計(jì)算);法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
五、考選程序、方法及時(shí)間安排
考選按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、資格復(fù)審、體檢、考察(政審)、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及方式:2018年12月15日14:00至12月24日16:00在九江人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jjtl.com.cn)上報(bào)名及繳費(fèi),繳費(fèi)時(shí)間延期到12月25日16:00止。
2、報(bào)名事項(xiàng)及要求:報(bào)名時(shí)請(qǐng)登錄九江人才網(wǎng)《招考報(bào)名入口處》報(bào)名,按要求填寫相關(guān)信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片。
3、誠信報(bào)名:本次考選實(shí)行網(wǎng)上誠信報(bào)名。如考生不符合報(bào)名條件,信息不實(shí)或弄虛作假被取消資格的后果自負(fù),并要填寫誠信報(bào)考承諾書。如對(duì)報(bào)考內(nèi)容有疑問,應(yīng)先向八里湖新區(qū)組織和人力資源部咨詢確認(rèn)后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查,不符合條件的考生將被取消考試或聘用資格。
4、網(wǎng)上繳費(fèi):考生網(wǎng)上報(bào)名、傳送照片初審?fù)ㄟ^后,及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)50元,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功者,視為報(bào)名成功,否則,視為放棄。
如報(bào)名者達(dá)不到考選計(jì)劃1:2比例時(shí),則相應(yīng)減少考選計(jì)劃。
(二)筆試
1、準(zhǔn)考證打印:2018年12月28日9:00至12月30日09:00在九江人才網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄,不得參加考試。
2、筆試時(shí)間:2018年12月30日閉卷筆試。
其中:(1)01崗考《公文寫作》,09:00-12:00。
(2)其它崗位考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,09:00-11:00。
具體地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)資格審查
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各崗位考選計(jì)劃1:2的比例,確定面試擬入圍人員(末位同分者一并進(jìn)入)。資格審查不合格或逾期未到的,取消面試資格,則以筆試成績(jī)按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。未達(dá)到1:2的比例時(shí),則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
面試擬入圍人員于2019年1月7日09:00-16:00在九江人才市場(chǎng)由八里湖新區(qū)組織和人力資源部對(duì)筆試擬入圍人員進(jìn)行資格審查。資格審查需提供以下材料:
1、報(bào)考者本人《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;
2、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
3、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載并打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份;
4、網(wǎng)上打印的《報(bào)名登記表》一式1份;
5、原工作單位和主管部門及同級(jí)縣、市、區(qū)組織人社部門簽署同意的報(bào)考證明原件1份;
6、同級(jí)組織人社部門納入行政、事業(yè)單位編制管理證明原件1份;
7、工作經(jīng)歷證明(有專業(yè)工作要求的,要注明專業(yè)工作時(shí)間)原件一份;
(四)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)等適應(yīng)崗位的能力。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。
2、當(dāng)面試考生人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),考生面試成績(jī)必須高于70分(含)或高于本面試場(chǎng)的平均分(含)或者高于本面試場(chǎng)其他崗位擬入圍體檢對(duì)象的面試最低分(含),否則削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
3、2019年1月17日9:00-1月19日09:00在九江人才網(wǎng)上打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期未打證者視為自動(dòng)放棄。
4、面試時(shí)間2019年1月19日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(五)資格復(fù)審
面試結(jié)束后,根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考生崗位總成績(jī)從高分到低分等額確定資格復(fù)審人員,入闈資格復(fù)審人員中最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的,則按考生崗位面試成績(jī)高的列入資格復(fù)審對(duì)象。
1、2019年1月22日09:00-16:00在九江人才市場(chǎng)由八里湖新區(qū)組織和人力資源部對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。
2、資格復(fù)審的考生除攜帶資格審查時(shí)所需的材料外,還需攜帶以下材料:
(1)縣級(jí)衛(wèi)計(jì)委開具的未違反計(jì)劃外生育證明或違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的當(dāng)事人征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外已滿5年的證明材料;
(2)本人人事檔案。
3、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中,對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,則取消體檢入圍資格。
4、因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,則按考生崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)體檢
1、資格復(fù)審合格的考生,按崗位總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員。入闈體檢人員中最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的,則按考生崗位面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。
體檢由八里湖新區(qū)組織和人力資源部組織實(shí)施。
2、體檢項(xiàng)目及方法:
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行
體檢采取全封閉的方式進(jìn)行,對(duì)體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后,如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額,按考生崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)組織考察
由新區(qū)考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察。
如因考生自動(dòng)放棄或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按考生崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(八)確定人選
根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員。并將擬選調(diào)人員名單在九江人才網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,由八里湖新區(qū)組織和人力資源部按規(guī)定程序列入試用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予試用;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩試用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否試用。
對(duì)擬選調(diào)人員,從正式選用之日起試用3個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的將辦理正式調(diào)入手續(xù),考核不合格的,不予選調(diào),退回原單位。
六、回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
七、有關(guān)事項(xiàng)
1、總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試分值各為100分。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
2、資格審查工作貫穿考試選調(diào)工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消其資格。
3、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者,一律取消選調(diào)資格并記入考生誠信檔案或通報(bào)其所在單位。對(duì)觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4、來信、來訪將按照招聘工作職責(zé)進(jìn)行及時(shí)處理。
5、公告由八里湖新區(qū)組織和人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
八、監(jiān)督、咨詢電話
八里湖新區(qū)組織和人力資源部:0792-3906153
八里湖新區(qū)紀(jì)工委:0792-3906158
考試咨詢電話:0792-8576818
附件:1.2018年八里湖新區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)崗位表
八里湖新區(qū)組織和人力資源部
九江市人才市場(chǎng)
2018年12月13日