一、招聘要求

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)下表。

(二)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排;

2.熟悉村(社區(qū)、站)基本情況，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正、公道正派、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn);

3.支持基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)察監(jiān)督工作，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，能及時(shí)向上級(jí)反映群眾的意見(jiàn)建議;

4.熱心全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。具備良好的職業(yè)道德，認(rèn)真履行職責(zé)，熱愛(ài)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員工作; 5.具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件;具有符合崗位要求的工作能力;具有基本的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力;

6.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

7.年齡不超過(guò)50周歲，即1969年1月11日以后出生;

8.具備法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)優(yōu)先;

(三)其他要求

1. 村監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員(崗位代碼：101)僅限戶籍和黨組織關(guān)系均在所在村的人員報(bào)考，高中及以上學(xué)歷。

2.村(社區(qū)、站)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員(崗位代碼：102、103、104、105、106)僅限居住在南昌市區(qū)(居住地所在社區(qū)出具證明為準(zhǔn))的人員報(bào)考，大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上(含兩年)社區(qū)正職工作經(jīng)歷者，學(xué)歷可放寬至高中。

(四)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員實(shí)行回避制和否定制。具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.村監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員(崗位代碼：101)屬本行政村“兩委”成員、干部及其三代以內(nèi)近親屬、村會(huì)計(jì)(報(bào)帳員)、村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人的。

2.村(社區(qū)、站)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員(崗位代碼：102、103、104、105、106)屬報(bào)考村(社區(qū)、站)“兩委”、專職工作者及其三代以內(nèi)近親屬的。

3.曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理、行政處罰、因犯罪受過(guò)刑事責(zé)任追究的。

4.正在接受審查調(diào)查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

5.計(jì)劃生育未處理到位的。

6.煽動(dòng)群眾鬧事、策劃參與非法上訪、擾亂公共秩序的。

7.涉嫌涉黑涉惡?jiǎn)栴}未查清、疑點(diǎn)未排除的。

8.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。

9.道德品行低劣，造成不良影響，被評(píng)為不合格黨員的。

10.因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律被原工作單位解聘、辭退的。

11.其它不宜擔(dān)任監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員的情形的。

二、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、考核(筆試、面試、測(cè)評(píng))、資格審查、體檢、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，考核之后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作。報(bào)名方式為在線報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名二種方式，應(yīng)聘人員可根據(jù)自身實(shí)際任意選擇一種方式進(jìn)行報(bào)名。

1.在線報(bào)名

報(bào)名人員可訪問(wèn)南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，選擇相應(yīng)欄目，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫相應(yīng)信息并上傳電子照片。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名人員可攜帶相關(guān)報(bào)名材料(按照資格審查需提交材料列表)至南昌市人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)中心A301室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(乘坐地鐵1號(hào)線至珠江站1號(hào)出口)。

3.報(bào)名時(shí)間:2019年1月14日9：00至1月18日12：00，其中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

4.報(bào)名通過(guò)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。

5.招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：3。比例不足時(shí)，由九龍湖管理處黨委按相關(guān)人事條例會(huì)議研究、確定最終計(jì)劃人數(shù)。

6.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年1月18日15：30至2019年1月19日8：00。

7.準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：http://job.nc.gov.cn/test/web/zkzprn.asp?id=50。

(二)考核

本次招聘具體考核方式按照筆試、面試、測(cè)評(píng)的程序依次進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：2019年1月19日(周六)8：30始。

(2)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)筆試科目：崗位相關(guān)綜合知識(shí)，筆試時(shí)長(zhǎng)60分鐘，筆試滿分100分。

2.面試

(1)面試時(shí)間：于統(tǒng)一筆試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行。

(2)面試地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)安排。

(3)面試參照結(jié)構(gòu)化面試，3道題，12分鐘。面試滿分100分。、

3.測(cè)評(píng)

筆試成績(jī)與面試成績(jī)總分達(dá)到120分及以上者，予以進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，未達(dá)到者不予進(jìn)入。

(1)時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

(2)測(cè)評(píng)主要考察考生對(duì)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的理解，對(duì)村(社區(qū)、站)重要事項(xiàng)決策、經(jīng)費(fèi)使用、資產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目、黨務(wù)村(社區(qū)、站)務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)、服務(wù)群眾事項(xiàng)等進(jìn)行監(jiān)督的理解，以及組織協(xié)調(diào)能力、開(kāi)展監(jiān)督能力和反映問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。測(cè)評(píng)滿分100分。

4.成績(jī)合成

綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)25%+面試成績(jī)25%+測(cè)評(píng)成績(jī)50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、測(cè)評(píng)成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。

根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序，按崗位計(jì)劃數(shù)等額確定擬體檢人員名單。綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者確定排名順序，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的入圍人員不需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行電話通知。

2.需提交材料：

(1)公開(kāi)招聘報(bào)名表一份(附件1);

(2)身份證原件;

(3)戶口本原件及社區(qū)居住證明;

(4)本人學(xué)歷、學(xué)位證原件;

(5)本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表;

(6)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(7)其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料(黨員證明及其他等)原件。

大專以上學(xué)歷的報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址www.chsi.com.cn)后查詢認(rèn)證，并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān);自動(dòng)放棄或因本人原因無(wú)法完成資格審查的報(bào)名人員，取消其聘用資格，缺額將按崗位綜合總成績(jī)由高分到低分順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

3.不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。

4.體檢不合格或自愿放棄體檢者，取消其擬聘用資格。缺額按該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。

(五)公示

1.報(bào)名、考核(筆試、面試、測(cè)評(píng))、資格審查、體檢結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人社局網(wǎng)與南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

三、聘用管理

村(社區(qū)、站)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員的試用期為一年。試用期滿考察合格的，由九龍湖管理處黨委頒發(fā)聘任書;考察不合格的不予聘任。

監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員任期一屆，與村(社區(qū)、站)“兩委”干部任期相同，在同一村(社區(qū)、站)只能聘用一次。

四、工資待遇

村(社區(qū)、站)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員享受所在村(社區(qū)、站)正職工資福利待遇。

五、聯(lián)系電話

咨詢電話：

0791-83805160、83808921、86691206 (市人力資源服務(wù)中心)

0791-85896231 (九龍湖管理處紀(jì)委)

監(jiān)督電話：

0791-85896200(九龍湖管理處黨政辦)

本公告由九龍湖管理處村(社區(qū)、站)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：2019年公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

九龍湖管理處村(社區(qū)、站)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年1月11日