一、招聘崗位(共計(jì)32個(gè)崗位)
1、蓮塘片區(qū)崗位(其中男性9名,代碼:1901001;女性5名,代碼:1901002),包括縣626服務(wù)中心、蓮塘、八一、銀三角、小蘭、東新、八月湖、富山等地區(qū);
2、向塘片區(qū)崗位(其中男性7名,代碼:1901003;女性2名,代碼:1901004),包括向塘、岡上、廣福、黃馬、三江、武陽、塔城等地區(qū);
3、蔣巷片區(qū)崗位(其中男性6名,代碼:1901005;女性3名,代碼:1901006),包括蔣巷、南新、塘南、涇口、幽蘭等地區(qū)。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,品行良好,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,愿意從事禁毒工作。
(二)需為南昌縣常住人口,熱愛公益事業(yè),能做群眾工作,本人直系親屬中無吸毒史。
(三)男性要求年齡25周歲以上、40周歲以下,高中及以上學(xué)歷,凈身高1.65米及以上。
(四)女性要求年齡25周歲以上、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,凈身高1.60米及以上。
(五)年齡計(jì)算方式:25周歲以上指1994年1月18日(含)之前出生,35周歲以下指1983年1月18日(含)之后出生,40周歲以下指1978年1月18日(含)之后出生。
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲、色弱,面部無明顯特征和缺陷(唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等),軀體無明顯疤痕,無雞胸,無嚴(yán)重靜脈曲張,無明顯羅圈腿,無嚴(yán)重平足(平板腳),無紋身,駝背,無高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。
(七)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受審查的;
2.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;
3.被原工作單位辭退解聘或開除公職的;
4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;
5.本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊(cè))的編外工作人員不得報(bào)考;
6.其它不適宜報(bào)考的情形。
三、招聘方式及程序
1、報(bào)名時(shí)間:2019年2月13日—2月15日(正常上班時(shí)間)。
2、報(bào)名地點(diǎn):南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
3、報(bào)名所需材料:
①本人身份證、畢業(yè)證以及所需其他材料的原件、復(fù)印件各1份,隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(網(wǎng)上下載附件1并填寫完整)紙質(zhì)版1份,一并提交進(jìn)行資格初審。
②近期正面免冠一寸同底彩色照2張;
③報(bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)50元。
四、考試方式
考試方式為體能測(cè)試(40%)+面試(60%),體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)見附件2,按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取,且需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
五、入闈人員公告
各崗位根據(jù)考試成績排名順序按招聘人數(shù)1:1確定入闈人員(末位并列依次按學(xué)歷高低,畢業(yè)時(shí)間先后,工作時(shí)間長短順序排名),并在網(wǎng)上予以公告。
六、體檢和政審
1、根據(jù)考試總成績排名,按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績排名依次遞補(bǔ)一次(但必須是達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分的人員)。
2、體檢合格人員進(jìn)入考核政審,政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
3、體檢、政審由南昌縣禁毒辦、南昌縣人社局組織實(shí)施。
七、公示
對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員,將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天。公示無異議,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
八、聘用管理
聘用人員實(shí)行編外合同制管理。政審合格擬錄人員辦理考核期聘用手續(xù),考核期1個(gè)月,考核期滿合格的,聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證,合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘,考核不合格的取消聘用)。
九、工資待遇
(一)工資標(biāo)準(zhǔn):
本崗位每月工資為2737元(含崗位、績效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止);
(二)績效工資總額在不超過限額(基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù))的前提下,按日?己嗽诳冃ЧべY的基礎(chǔ)數(shù)上下浮動(dòng)。
(三)用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險(xiǎn)”,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
十、其他
1、招聘工作資格審查貫穿始終,請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
2、招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0791-85712813。
3、對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的,給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。
4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號(hào))第七(一)條所列情形的,要實(shí)行回避。
5、招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府—部門—縣人社局網(wǎng)站(http://www.ncx.gov.cn/xrsj/)”公告,不再以其他方式通知,參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
6、本公告由南昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考咨詢電話:縣人社局85712813,崗位咨詢電話:縣禁毒辦85739390。
7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:1.南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表.doc
2.2019年編外禁毒員招聘體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).doc
南昌縣禁毒委員會(huì)辦公室
南昌縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年1月25日