一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

(一)崗位數(shù)

本次計(jì)劃招聘11人，具體崗位信息詳見附件1:《招聘崗位計(jì)劃表》。

(二)招聘基本條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪及其他不良記錄。

2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，具備較好的服務(wù)意識(shí)。

3、能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3、有不良行為受到過公安機(jī)關(guān)處理的。

4、曾被開除公職的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、招聘程序

實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

招聘信息在南昌人才招聘網(wǎng)站(www.ncrczpw.com)發(fā)布，并對(duì)照招聘崗位及資格條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2月22日上午11：30(如報(bào)名未滿，可適當(dāng)順延報(bào)名時(shí)間)。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名地址：http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1098

(三)面試

1、主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。

2、面試時(shí)，須攜帶本人身份證、學(xué)歷證及相關(guān)專業(yè)資格證書原件，并提供復(fù)印件，并按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)侯考的，視為放棄面試。

3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試成績(jī)按照崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘名單進(jìn)入體檢。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若體檢不合格的，取消錄用資格。崗位空缺人選可按本崗位考生面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

按照崗位數(shù)1:1比例確定擬聘人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)站(www.ncrczpw.com)予以公示。公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)無(wú)問題或者所反映的問題不影響聘用的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

四、聘用與待遇

聘用人員采取派遣用工形式，實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式簽訂勞務(wù)派遣合同。考核不合格的不予聘用。

1、工資福利待遇：基本工資、績(jī)效工資(績(jī)效工資參照崗位工作業(yè)績(jī)，依據(jù)考核結(jié)果計(jì)發(fā))、三節(jié)福利等。

2、社會(huì)保險(xiǎn)：按照有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)咨詢電話

考務(wù)咨詢：0791-87860203

監(jiān)督電話：0791-87039068

以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00)撥打咨詢，節(jié)假日除外。

(二)本次招聘未錄用但符合招聘條件的人員，按照一定比例列入人才庫(kù)，待有空缺崗位按程序予以補(bǔ)錄。

(三)本公告解釋權(quán)屬南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心。

附件：招聘崗位計(jì)劃表.docx