一、招聘崗位職責及招聘名額

(一)招聘崗位職責:負責協(xié)助司法警察維護法院機關(guān)、法庭安全穩(wěn)定工作，配合審判執(zhí)行工作。

(二)招聘人數(shù): 9人(限男性)。

(三)崗位：法庭崗4人、機關(guān)崗5人。

二、招聘條件

(一)符合下列條件的人員均可報名：

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，有良好的政治素質(zhì)和品行，普通話標準，無刺青。

2、熱愛司法警察工作，能嚴格遵守工作紀律和保守工作秘密，自愿從事警務輔助工作，服從組織分配，具有忠誠、奉獻、吃苦、耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)。

3、具有高中或中專以上學歷，萬年縣戶籍，身高168cm(含168cm)以上，年齡18至40周歲(2001年3月1日至1979年3月1日期間出生)，身體健康，五官端正，體形勻稱，無殘疾、無紋身、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，無吸毒史、無傳染病、精神病等疾病病史，具有良好的語言表達能力和溝通能力。同等條件下退伍軍人、警院畢業(yè)生優(yōu)先。

4、法庭崗輔警必須持有C1以上駕照，且駕齡滿兩年。

(二)有下列情形之一的，不得報名：

(1)受過行政、刑事處罰、少年管教的;

(2)正在接受立案審查;

(3)曾被受到開除公職處分的;

(4)直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中在境內(nèi)外有重大違法犯罪、反黨、反社會言論和從事顛覆我國政權(quán)或者參與邪教組織;

(5)其他不宜從事招錄崗位工作的。

三、招聘程序

此次招錄工作由縣法院委托江西省新聯(lián)人力資源公司具體負責，分為發(fā)布招考公告、報名、考試、體檢、政審、公示、聘用、教育培訓8個步驟。

(一)發(fā)布招考公告

根據(jù)聘用計劃、報名條件、對象及資格審查等內(nèi)容，擬定招考公告并通過縣電視臺、中國萬年網(wǎng)、萬年縣人力資源和社會保障局官方微信平臺、就業(yè)網(wǎng)、樂活萬年、萬年微生活等形式予以公告。

(二)報名

1、報名資料：報考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、退伍軍人證明、學歷證書、駕駛證，報名時持上述證件的原件及復印件一式三份，近期一寸同版兔冠照片3張。

2、報名時間：2019年3月15日至2019年3月24日(雙休日照常報名)。

3、報名地點：江西省新聯(lián)人力資源有限公司。

4、聯(lián)系電話: 13766469992 15779337630 15107037176

(三)考試及成績計算

此次考試項目分為體能測試和面試。總成績=體能測試成績(占50%)+面試成績(占50%)，并公示。

1、體能測試：體能測試內(nèi)容、測試辦法和評分標準參照《高中生體能測試實施辦法和評分標準》進行。測試時間、地點另行通知。

2、面試：體能測試結(jié)束后全面人員進入面試。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行》規(guī)定執(zhí)行，由招聘聘任制輔警人員工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。根據(jù)招聘計劃，按照考生總成績從高到低按1：1比例確定體檢名單，不合格者，依次遞補，體檢費用由用工單位負責。體檢時間、地點另行通知。

(五)政審

采取網(wǎng)上查閱檔案、走訪社區(qū)和村委會等方法，調(diào)查應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況。

(六)公示

經(jīng)體能測試、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬招錄對象進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。

(七)聘用

公示期滿無異議后，按照招聘計劃確定聘用對象，由新聯(lián)人力資源公司實行勞務派遣，并與聘用人員簽訂勞動合同，辦理招用手續(xù)。

(八)教育培訓

縣萬年縣人民法院負責對聘用人員進行崗前教育培訓、業(yè)務知識和紀律培訓。

四、用工性質(zhì)和用工待遇

(一)正式聘用人員由江西省新聯(lián)人力資源公司與其簽訂勞動合同，辦理聘用和勞務派遣手續(xù)，試用期一個月，合同期限一年，期滿考核合格因工作需要可續(xù)簽勞動合同。

(二)聘任制輔警的工資待遇，法庭輔警工資2600元/月(含個人應繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險)，機關(guān)輔警工資2400元/月(含個人應繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險)，另外按國家有關(guān)規(guī)定,用工單位負責繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育險和工傷保險)。

(三)聘任制輔警人員到位后，按照標準統(tǒng)一發(fā)放服裝、標配和裝備。

五、日常管理

聘任制輔警日常工作由萬年縣人民法院統(tǒng)一管理，如工作期間不服從管理、嚴重違規(guī)違紀的，予以解聘。

六、紀律監(jiān)督

此次招聘工作堅持公開、公平、公正原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生，工作人員和參考人員如果有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實，對工作人員給予相應的紀律處分，對考生取消應聘資格。

七、其它

凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時參加體能測試、面試、體檢的均視為自動放棄資格。

未盡事宜由萬年縣人民法院招聘聘任制輔警工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

2019年3月15日