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2019年吉安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園招聘人員4人公告

一、行政客服:1名

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面管理工作;

2.組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;

3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;

4.員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;

5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

6.協(xié)助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容。

任職要求:

1.人力資源或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有績效方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;

3.有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;

4.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

二、園區(qū)講解員:2名

崗位職責(zé):

1.負責(zé)客戶接待;

2.負責(zé)園區(qū)的講解工作、功能介紹等;

3.跟進項目進度;

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

任職要求:

1.女性,163cm以上,播音主持專業(yè)優(yōu)先;

2.團隊意識強,善于合作配合;

3.良好的語言表達能力和溝通能力。

三、活動專員:1名

崗位職責(zé):

1.協(xié)助招商主管執(zhí)行市場推廣及營銷活動;

2.進行活動方案的撰寫及預(yù)算編制,策劃、執(zhí)行及后期宣傳工作。

3.參與活動現(xiàn)場管理,解決突發(fā)問題,促成項目成功;

4.負責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的整合和分析,制作活動報告;

5.獨立操作部分活動項目;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.溝通力強,性格開朗,處事靈活機智,善于調(diào)動資源;

3.責(zé)任心強,積極、自信、敬業(yè),具備團隊合作精神,能承擔工作壓力,具有較好心態(tài),學(xué)習(xí)能力強;

4.具備一定的文案基礎(chǔ),熟練操作office辦公軟件;

5.具備市場營銷活動相關(guān)經(jīng)驗,有執(zhí)行過的成功案例。

四、 工作時間:

上午08:30-12:00;

下午14:00-17:30。

工作時間周一至周五,周末雙休!

五、工作待遇:

1.試用期1個月,每年視工作能力和工作業(yè)績評定加薪;

2.雙休,提供午餐補貼,轉(zhuǎn)正后購買五險;

3.享受“一年三節(jié)”福利、年度體檢及生日福利、年終獎金、福利等;

4.提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及良好的晉升機會。

六、聯(lián)系方式及地址:

有意者請準備以下資料,并投遞至指定郵箱。

資料:

1.個人簡歷1份

2.近期生活照1張

郵箱:82842538@qq.com

電話:0796-8403500(轉(zhuǎn)撥分機號8041)

地址:吉安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

(吉安市國家井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)吉安大道29號)


責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)