一、招聘崗位、學(xué)科(專業(yè))、人數(shù)及資格條件
(一)博士( 60人)
1. 招聘部門、崗位、招聘人數(shù)、學(xué)科專業(yè)要求、聯(lián)系人(見附件)
2.應(yīng)聘條件
(1)應(yīng)聘人員須是全日制博士研究生,在報到時(2019年12月31日前)須取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書,畢業(yè)于國(境)外高校還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,否則不予錄用。
(2)年齡:應(yīng)屆博士不超過40周歲(1979年1月1日以后出生),其他博士不超過45周歲(1974年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的放寬到不超過50周歲(1969年1月1日以后出生)。
(二)碩士 ( 11人)
1.招聘部門、招聘人數(shù)、專業(yè)或方向、聯(lián)系人(見附件)
2.應(yīng)聘條件
(1)應(yīng)聘人員須是全日制碩士研究生,第一學(xué)歷為全日制本科(不含三本和民辦本科),在報到時須取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書[國(境)外學(xué)歷須取得學(xué)歷證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書],否則不予錄用。
(2)年齡:一般不超過30周歲(1989年1月1日以后出生);具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的不超過35周歲(1984年1月1日以后出生);具有副高級職稱的不超過40周歲(1979年1月1日以后出生)。
二、報名辦法
(一)有以下情形之一者不具備報考資格
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;違反人口與計劃生育法律法規(guī)的;因師德師風(fēng)問題受過處分的;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
(二)報名時間
1.博士:即日起至2019年12月31日,崗位招滿為止。
2.碩士:即日起至2019年5月24日止。
(三)報名方法
將個人材料(有效身份證、從第一到最高學(xué)歷學(xué)位證書及業(yè)績成果材料)原件掃描件、《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進報名表》(博士填寫)、《萍鄉(xiāng)學(xué)院招聘教師報名表》(非博士人員填寫)、《萍鄉(xiāng)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》發(fā)送至招聘部門聯(lián)系人郵箱(并同時發(fā)送至人事處郵箱pxuywc@126.com備份),郵件主題和郵件附件包請注明:崗位編號+招聘部門+畢業(yè)院校+姓名學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)(例如:A901+材料與化學(xué)工程學(xué)院+某某大學(xué)+王某某博士+環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè))。
三、資格審查
由學(xué)校紀(jì)委、人事處與招聘部門對應(yīng)聘者的資格條件進行初審,應(yīng)聘者須按要求如實提供應(yīng)聘材料,材料不齊全或未按要求提供者,視同資格初審不合格,對經(jīng)初審確定符合應(yīng)聘條件人員通知其來校進行現(xiàn)場確認(rèn)(符合應(yīng)聘條件人員名單、現(xiàn)場確認(rèn)時間、地點會在我校人事處網(wǎng)站“人才招聘”欄公布),未按時到校現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘者視同自動放棄,F(xiàn)場確認(rèn)時提供以下材料:
(一)身份證原件;
(二)第一學(xué)歷到最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生還未拿到最高學(xué)歷證、學(xué)位證的可暫不提供最高學(xué)歷證、學(xué)位證,待正式錄用前再核查)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(即第一學(xué)歷到最高學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);
(三)近期同底免冠2寸彩色照片2張;
(四)崗位要求的其他條件證明材料原件。
四、考核
(一)考核時間、地點
1.博士全年招聘,考核地點:萍鄉(xiāng)學(xué)院(具體地點另行通知)。
2.碩士: 2019年5月31日、6月1日;考核地點:萍鄉(xiāng)學(xué)院(具體地點另行通知)。
(二)考核辦法
所有應(yīng)聘者考核前需進行心理測試,主要測試應(yīng)聘者性格特征和心理素質(zhì),心理測試成績不計入總成績,測試結(jié)果必須達到常模,否則不列為考核對象。
1.博士研究生
考核采用學(xué)習(xí)經(jīng)歷與科研能力考核、面試相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)經(jīng)歷與科研能力考核成績、面試成績占總成績比例分別為50%、50%,總成績滿分100分,應(yīng)聘者總成績低于65分不予錄用。
(1)學(xué)習(xí)經(jīng)歷及科研能力考核:主要考核應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獲獎情況及研究領(lǐng)域前沿學(xué)科的掌握程度,在所研究領(lǐng)域取得的科研成果。
(2)面試分為學(xué)位論文匯報+試講+答辯,主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平、教學(xué)基本功、語言表達能力、邏輯思維能力等方面的綜合素質(zhì)。
2.碩士研究生
(1)教學(xué)科研崗
考核采用學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及科研能力考核、面試(試講、答辯)相結(jié)合的方式。學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及科研能力考核成績、面試成績占總成績比例分別為30%、70%,總成績滿分100分,應(yīng)聘者總成績低于65分不予錄用。
(2)管理崗、輔導(dǎo)員
考核采用筆試、學(xué)習(xí)經(jīng)歷及科研能力考核、面試相結(jié)合的方式,筆試成績、學(xué)習(xí)經(jīng)歷及科研能力考核、面試成績占總成績比例分別為30%、30%、40%,總成績滿分100分,應(yīng)聘者總成績低于65分不予錄用。報名人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的5倍時,取筆試成績排列在前人員(招聘人數(shù)的5倍范圍內(nèi))參加面試。
五、體檢與政審考察
(一)根據(jù)考核總成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(贛教發(fā)〔2010〕09號)執(zhí)行。
(二)對體檢合格人選進行政審考察。
(三)對體檢和政審考察結(jié)果進行公示。
六、錄用
(一)博士錄用:經(jīng)體檢、政審考察合格并經(jīng)市人社局認(rèn)定后,確定擬錄用人選,公示無異議后,辦理錄用手續(xù)。錄用按照《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位引進高層次專業(yè)人才實施辦法(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。
(二)碩士錄用:經(jīng)體檢、政審考察合格確定擬錄用人選,公示無異議后,研究錄用,簽訂聘用合同。實行6個月的試用期,試用期考核不合格者予以解聘。
七、待遇
(一)博士
1.解決事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的工資與學(xué)校的津貼福利待遇。
2.購房補貼45萬元人民幣,按服務(wù)期(8年)逐年撥付;提供60平方米周轉(zhuǎn)房一套,免費居住3年。
3.一次性發(fā)放安家費20萬元人民幣。
4.科研啟動經(jīng)費:文科類6萬元人民幣、理科類10萬元人民幣、工科類15萬元人民幣。
5.博士學(xué)位津貼: 1000元人民幣/月。
6.在未評聘副教授之前,享受校聘副教授績效工資待遇,從引進之日起享受3年。
7.配偶可安排在校內(nèi)工作,實行人事代理管理,工資、津貼等薪酬待遇,參照學(xué)校同類事業(yè)編制人員標(biāo)準(zhǔn),按照同工同酬的原則確定。
8.夫妻雙方均為博士的,各自待遇不變。
(二)碩士
實行人事代理管理,工資、津貼等薪酬待遇,參照學(xué)校同類事業(yè)編制人員標(biāo)準(zhǔn),按照同工同酬的原則確定。
八、其他
(一)資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘者須對本人提供的信息、證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實,取消其被考核或錄用資格;如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與應(yīng)聘者聯(lián)系而影響考核和錄用的,后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(二)管理崗位符合報名條件人數(shù)少于招聘人數(shù)的3倍,取消該崗位的招聘或減少招聘人數(shù)。
(三)咨詢電話:0799-6684866 顏老師
0799-6684177 陳老師
監(jiān)督電話:0799-6684768
學(xué)校地址:江西省萍鄉(xiāng)市萍安北大道211號
郵 編:337055
網(wǎng) 址:http://www.pxc.jx.cn
附件:1.博士招聘部門、崗位、招聘人數(shù)、學(xué)科專業(yè)要求、聯(lián)系人.doc
2.碩士招聘部門、招聘人數(shù)、專業(yè)或方向、聯(lián)系人.doc
3.萍鄉(xiāng)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表.doc
萍鄉(xiāng)學(xué)院
2019年5月13日