為積極實施人才強縣戰(zhàn)略，進一步提高我縣人才隊伍整體水平，優(yōu)化全縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員35名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位劃分為管理崗位、專技崗位兩大類,其中管理崗位共12個全額撥款事業(yè)單位，擬招聘人數(shù)共20人;專技崗位共個14全額撥款事業(yè)單位，擬招聘人數(shù)共15人，招聘崗位詳見附件1。

二、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守我國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.本縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗或已簽協(xié)議服務(wù)期未滿人員；

6.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2019屆畢業(yè)生除外)；

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

8.違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員；

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實行回避。

（三）學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）條件指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校等學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷(另有說明的除外)；考生所學(xué)專業(yè)參照附件3《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》二〇一九年一月版。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求專業(yè)一致方可報考。考生年齡計算截止時間為10月21日,35周歲以下（1983年10月21日以后出生,10月21日當(dāng)天出生為超過35周歲）。

報考設(shè)有“石城籍退役大學(xué)畢業(yè)生士兵”條件的崗位還必須滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實施意見》（贛人社發(fā)[2019]2號）文件所明確有關(guān)要求：

1.對象條件（必須同時滿足）：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、專科（高職）畢業(yè)生（含單獨招生、保送生），且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書；②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

2.人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵；②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官；③從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；④2018年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。

3.通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級各類機關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得報考設(shè)有“石城籍退役大學(xué)畢業(yè)生士兵”條件的崗位。

三、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。此次公開招聘考試，筆試內(nèi)容為公共科目,即綜合基礎(chǔ)知識和申論兩個科目（合并為一張試卷）,不進行專業(yè)科目筆試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。公開招聘總成績?yōu)?/span>100分，其中筆試（綜合基礎(chǔ)知識和申論）、面試分?jǐn)?shù)各為100分�？忌�總成績計算方法為：筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。均保留至小數(shù)點后兩位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

2019年9月27日—10月18日在石城縣人民政府網(wǎng)、石城縣黨務(wù)公開網(wǎng)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告和石城縣人力資源和社會保障局微信公眾號（微信號：石城縣人社局）發(fā)布本招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：2019年10月21日—10月23日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。采取現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。

2.報名地點：石城縣司法和社會保障大樓508會議室。

3.本次招聘實行誠信報考，報名時不進行資格審查，報名須提供的材料：

（1）本人近期與報名登記表同底一寸彩照2張；

（2）報名登記表1份；

（3）身份證原件及復(fù)印件1份；

對招聘人數(shù)與報考人數(shù)達不到1:3比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃，于2019年10月24日在石城縣政府網(wǎng)公布。凡因報考崗位被取消的報考人員，可在10月28日重新選擇已達到開考比例并符合條件的崗位改報一次。改報期間不再接受新人報名。

考生實行誠信報考，不符合招聘條件請勿報考，報名時不進行資格審查。

報考人員于2019年10月28日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）到石城縣司法和社會保障大樓408會議室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）筆試

1.筆試時間：2019年11月3日上午9:00-11：30

2.筆試地點：見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容:

筆試題目由縣人力資源和社會保障局委托相關(guān)機構(gòu)和專家實行異地命題。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識（政治理論、法律常識、公文基礎(chǔ)知識、科技知識、時事等，不指定教材）及申論兩個科目（合并為一張試卷）。綜合基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容全為客觀題；申論全為主觀題，考生用藍、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。

筆試結(jié)束后，在監(jiān)察人員的監(jiān)督下進行集中封閉評卷（筆試分?jǐn)?shù)視命題情況保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。評卷結(jié)束后,根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分確定面試入闈人員（末位同分者一并入闈）。按報名人數(shù)最終確定的崗位招聘5人及以下的,面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為3:1；6人以上的,面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為2:1。入闈面試人員名單在石城縣政府網(wǎng)進行公示，未入闈面試考生成績可到石城縣人力資源和社會保障局查詢。

4.其他事項。如某職位報考人數(shù)雖達到開考比例，但因考生作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄（以規(guī)定時間未參加資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù)）致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到開考比例的，從報考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到開考比例；如無人遞補或遞補后仍達不到開考比例的，則按遞補一次后（含無人遞補）資格審查合格的實有入闈人數(shù)進行面試，招聘計劃不核減。因上述情況入闈面試的考生，如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的（即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)），則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考察對象；如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)），該職位考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)考生臨時缺考、違紀(jì)取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到規(guī)定比例及不能形成競爭關(guān)系的，該職位視為達到面試比例及形成競爭關(guān)系,該職位考生按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考察對象。僅參加了筆試一門考試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

（四）面試前資格審查

入闈面試人員名單于2019年11月4日在石城縣人民政府網(wǎng)公告，2019年11月5日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）到石城縣人力資源和社會保障局五樓會議室現(xiàn)場參加資格審查，資格審查由招聘單位及其主管部門共同負責(zé)。2019年11月7日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）遞補人員進行資格審查并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間參加資格審查的人員視為自動放棄；對不符合報考崗位條件的，取消面試資格。放棄及取消資格的崗位，按本方案“筆試”規(guī)定中第4款“其他事項”的規(guī)定處理。

資格審查需提供的材料：

（1）本人近期與報名登記表同底一寸彩照1張；

（2）報名登記表1份；

（3）身份證原件及復(fù)印件1份；

（4）畢業(yè)證（畢業(yè)生就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件1份或提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，如果是外國留學(xué)生，則須提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件1份；

（5）崗位要求全日制的需提供報到證復(fù)印件1份或檔案存放部門的證明原件；

（6）機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明；

（7）原單位所在地黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調(diào)動有相應(yīng)規(guī)定的以及副科級以上人員報考的，須出具所在地組織（人社）部門同意報考的證明原件；

（8）大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報考，須出具相關(guān)單位及主管部門同意報考的證明；

（9）退役大學(xué)生士兵需提供入伍通知書、退役證原件及復(fù)印件1份；

（10）限石城戶籍（或者生源）的須提供戶口簿原件及復(fù)印件1份。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

資格審查合格的人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

（五）面試

1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，由石城縣人力資源和社會保障局具體組織實施。

2.面試時間：2019年11月9日

3.面試地點：見面試準(zhǔn)考證。

（六）體檢和考核

1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的，取筆試高分者。

2.體檢由石城縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)[2016]140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)不同等級醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)收取，體檢費用由考生自理。

3.考核由招聘單位及其主管部門負責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)審。

4.除公告中另有說明的情形外,面試后,如因考生放棄或體檢、考核、公示、聘用環(huán)節(jié)不合格等一切原因造成的崗位空缺，不再遞補。

5.因懷孕等特殊原因未做X光檢查的，需在小孩1周歲之前向石城縣人社局提交補檢申請及小孩出生證明原件，逾期未提交的視為自動放棄。

（七）公示和聘用

1.對考核、體檢合格的擬聘人員名單，在石城縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織報考人員進行選崗，由擬聘人員從高分到低分進行選崗（若考生因懷孕造成體檢未完成的，可先參與選崗）。無人選崗或無人愿意調(diào)劑的，該崗位招聘計劃自然取消。選崗?fù)瓿珊笥煽h政府下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件，縣人社局辦理聘用手續(xù)。

2.正式聘用人員由用人單位按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限5周年。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立石城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委分管黨群副書記任組長，縣政府常務(wù)副縣長、縣委組織部長任副組長，縣委組織部、縣紀(jì)委（監(jiān)委）、縣人社局、縣財政局、縣委編辦、各招聘單位為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室于縣人社局，并從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員到辦公室，負責(zé)全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。在招聘過程中，對應(yīng)聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。對違反招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的移送司法機關(guān)依法處理。

七、其他

報名及考務(wù)咨詢電話：0797-5700927

附件：石城縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作安排表

附件：石城縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表

附件：石城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

附件：《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》二〇一九年一月版-1-160

附件：《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》二〇一九年一月版-161-279