一、學院簡介

江西財經(jīng)職業(yè)學院是一所由江西省人民政府舉辦、歸屬江西省財政廳管理的公辦全日制高職院校，是首批國家骨干高職院校建設(shè)“優(yōu)秀”單位，也是首批江西省示范性高職院校。學院創(chuàng)辦于1960年，坐落在廬山腳下、長江之濱、鄱陽湖畔的中國魅力城市——九江市中心(八里湖新校區(qū)占地1000畝，目前正緊張建設(shè)中)。學院現(xiàn)有教職員工900多人，專任教師700多人，其中具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務人員200多人�，F(xiàn)有3個省級優(yōu)秀教學團隊，全國優(yōu)秀教師、江西省新世紀百千萬人才工程人選、省政府特殊津貼專家、省級教學名師、省級中青年學科帶頭人、省級中青年骨干教師30多人�，F(xiàn)有在校生15000余人，40多個招生專業(yè)，面向全國招生。2014年9月，學院與江西財經(jīng)大學合作舉辦應用型本科實驗班，共同培養(yǎng)會計專業(yè)應用型本科人才。

學院擁有良好的社會聲譽。近年來，先后榮獲“全國財政教育先進單位”、“全國五四紅旗團委”、“全國50所畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校”和“全國大學生滿意度50強高�！钡榷囗棁�家和省部級榮譽稱號。2014年，學院被教育部等六部委評為“全國職業(yè)教育先進單位”;2018年，中國科學評價研究中心、中國教育質(zhì)量評價中心和中國科教評價網(wǎng)(www.nseac.com)聯(lián)合發(fā)布了“2018年中國高職高專院校競爭力排行榜”，我校綜合競爭力維持最高等級五星級評價，在全國1386所高職高專院校中位居第66名，江西省第1名。

學院的發(fā)展愿景是，堅持走有責任、有愛心、有優(yōu)質(zhì)、有深度、有特色的“五有”教育觀為主導內(nèi)容的內(nèi)涵跨越式發(fā)展道路，大力培養(yǎng)具備德美品質(zhì)、健全人格、專業(yè)素養(yǎng)、實踐能力的“四具備”技術(shù)技能型專門人才，力爭用5-10年的時間，努力把學院打造成優(yōu)勢突出、特色鮮明的高水平高職院校的發(fā)展典范。

現(xiàn)因工作需要，特向社會誠聘優(yōu)秀人才。

二、招聘人數(shù)和條件(附件)

三、報名辦法

1.報名時間：即日起至2019年12月6日。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式，應聘人員將應聘材料電子文檔發(fā)送至報名崗位對應注明的電子郵箱，電子郵件標題請注明畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷+姓名+應聘崗位。

3.應聘材料包括：

(1)本人身份證，學歷證書、學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢認證的教育部學歷證書電子注冊備案表。2020年應屆畢業(yè)生，提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢認證的學籍驗證報告。

(2)個人簡歷和自薦信，近年來主要工作經(jīng)歷、社會實踐等情況，以及近年來主要工作業(yè)績、學習成績等材料及相關(guān)證明;

(3)本人獲得的職業(yè)資格證書、水平證書及各類榮譽證書等;

(4)江西財經(jīng)職業(yè)學院公開招聘高層次人才報名(資格審查)表(可從江西財經(jīng)職業(yè)學院官方網(wǎng)站校園公告欄和組織人事處網(wǎng)頁中下載，附兩寸彩色證件照。認真填寫并提供相關(guān)證明材料，網(wǎng)址：www.jxvc.jx.cn或rsc.jxvc.jx.cn)。

(備注：請將個人報名所有電子版應聘材料分類整理有序放入一個WORD文檔，如若提交材料不符合要求，則視為資格審查不通過。)

4.請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試。應聘人員實行誠信報名，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格和聘(錄)用資格。

5.聯(lián)系方式:

學院地址：江西省九江市青年路96號江西財經(jīng)職業(yè)學院組織人事處(綜合樓1014室)

聯(lián)系人：黃老師、劉老師

聯(lián)系電話：0792-8183136

單位網(wǎng)址：www.jxvc.jx.cn

四、資格審查、考核

1.資格初審。通過網(wǎng)絡提交整套完整材料，對按規(guī)范要求報名的應聘人員依據(jù)網(wǎng)絡提交材料進行資格初審，經(jīng)初審合格后獲得專業(yè)技能測試(或筆試)資格(備注：資格初審合格人員名單將予以公布。提交材料如有缺失，一律視為資格審查不通過)。

2.資格復審�？己饲斑M行資格復審，需提供紙質(zhì)材料如下：身份證，學歷證書、學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢認證的教育部學歷證書電子注冊備案表(2020年應屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢認證的學籍驗證報告)，專業(yè)技術(shù)資格證和相關(guān)證明等材料原件(原件在資格審查后退回)和復印件各1份;江西財經(jīng)職業(yè)學院公開招聘高層次人才報名(資格審查)表1份;近期2寸彩照2張(背面用圓珠筆注明姓名)。紙質(zhì)材料與網(wǎng)絡提交材料均需一致。若應聘人員資格復審不通過，則取消該生專業(yè)技能測試(或筆試)資格。

3.開考比例。各崗位專業(yè)技能測試(或筆試)開考比例不得低于1:3，若低于此比例，則核減或取消該招聘崗位。

4.考核方式：

(1)教師崗位：考核采用“專業(yè)技能測試+面試”方式，專業(yè)技能測試由試講和測試兩部分組成。試講主要考察應聘人員綜合知識與崗位相應的基本知識、業(yè)務能力和語言表達水平，測試考察應聘人員的專業(yè)基本知識;面試主要考察應聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、交流溝通、綜合分析和應變能力。試講、測試和面試均為百分制，其中試講成績占考核總成績的35%，測試成績占考核總成績的15%，面試成績占考核總成績的50%�？己丝偝煽�=(試講成績×35%)+(測試成績×15%)+(面試成績×50%)�？己私Y(jié)束后進行成績匯總公布。

如教師崗位報名人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)1:5的比例，則增加筆試環(huán)節(jié)，且根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加試講、測試及面試人員。如入闈對象最后一名成績相同的，則一并進入試講和測試環(huán)節(jié)。筆試成績不計入總分。

(2)行政崗位(含輔導員)：考核采用“筆試+面試”兩部分組成。筆試主要考察應聘人員綜合知識與崗位相應的專業(yè)基本知識、業(yè)務能力和寫作水平。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(如入圍人員最后一名成績相同的，則一并進入面試)。

面試主要考察應聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、交流溝通、綜合分析和應變能力。筆試和面試均為百分制，其中筆試成績占考核總成績的50%，面試成績占考核總成績的50%�？己丝偝煽�=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)�？己私Y(jié)束后進行成績匯總公布。

5.考核要求。要求教師崗應聘人員試講、測試和所有參加面試人員單項成績均不得低于70分(含70分，下同)。若某教師崗應聘人員試講或測試單項成績低于70分，則不能入圍面試程序;若某教師崗所有參與專業(yè)技能測試程序的應聘人員成績都低于70分，則取消該崗位招聘;面試應形成有效競爭，要求應聘人員面試成績須不低于70分，否則不予聘用。

6.考核時間。具體時間和地點待資格復審通過后另行通知。

五、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時，按面試成績從高分到低分順序確定體檢人員)。

2.在學院指定的衛(wèi)生機構(gòu)體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行。

3.對體檢合格人員進行考察。

4.對擬聘用人員進行為期7天的公示。

5.因應聘人員個人放棄或體檢、考察、公示環(huán)節(jié)有不符合要求的，教師崗位按其崗位范圍內(nèi)在總成績70分以上人員中從高分到低分的順序遞補1次;行政崗位按其崗位范圍內(nèi)進入面試人員中從高分到低分的順序遞補1次，并進行相關(guān)崗位遞補情況公布。

六、聘用、待遇

1.經(jīng)考核、體檢、考察、公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格不予聘用。

2.根據(jù)應聘人員學歷和職稱情況，學院提供同類院校中有競爭力的薪酬待遇(年收入：助教：5—8萬，講師：10萬以上，副教授：14萬以上，教授：18萬以上)，具體詳情歡迎來電咨詢或面談。

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2019年江西財經(jīng)職業(yè)學院第二批公開招聘崗位表

江西財經(jīng)職業(yè)學院公開招聘高層次人才報名（資格審查）表