因工作需要，經(jīng)研究，吉安市委辦公室所屬全額撥款事業(yè)單位市委總值班室公開選調事業(yè)單位工作人員。

一、選調崗位及人數(shù)

（一）選調崗位：文秘崗。

（二）人數(shù)：4人。

二、報考范圍和資格條件

（一）報考范圍

1.吉安市范圍內(nèi)實施公務員法機關中已進行公務員登記備案且在編在崗工作滿2年的公務員；

2.吉安市范圍內(nèi)參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗工作滿2年的工作人員；

3.吉安市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位中已進行登記備案且在編在崗工作滿2年的工作人員；

4.吉安市外實施公務員法機關和參照公務員法管理的機關（單位），以及全額撥款事業(yè)單位工作人員，本人為吉安籍或配偶在吉安工作1年以上，符合條件的也可報考。

（二）報考資格條件

1.政治立場堅定，遵紀守法、品行端正，身體健康，符合選調崗位所需資格條件；

2.第一學歷為全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；

3.2018年5月1日之前參加工作，年齡30周歲以下（1990年5月1日后出生），近兩年（2018、2019年）年度考核等次為稱職（合格）以上；

4.具備從事崗位工作所需的知識、經(jīng)驗和能力，有較強的公文寫作能力、口頭表達能力、組織協(xié)調能力；

5.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，能適應經(jīng)常加班的工作節(jié)奏。

（三）有以下情形之一者，不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀還在處分期或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關審查尚未作出結論的；

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的，如2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關未滿5年最低服務年限（含試用期）。對轉任有其它限制性規(guī)定的，如尚在新錄用公務員試用期、任職試用期；

4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、選調程序

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間：2020年5月15日—5月22日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。報考人員可登錄吉安市政府網(wǎng)（http://www.jian.gov.cn）和吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hrss.jian.gov.cn）或吉安黨建網(wǎng)（http://www.jadj.com.cn/），下載《吉安市委辦公室（市委總值班室）公開選調工作人員報名表》，填寫相關信息并在個人承諾欄上簽名，經(jīng)本人所在單位及其主管部門同意，按干部管理權限，報同級組織、人社部門審核同意后，在規(guī)定的報名時間內(nèi)到吉安市委辦公室機關黨委（市行政中心A座1203室）現(xiàn)場報名。報考人員不需交納報名費、考試費。報名時，報考人員需同時上交如下材料：

（1）《吉安市委辦公室（市委總值班室）公開選調工作人員報名表》一式兩份；

（2）報名人員近期一寸免冠彩色照片3張；

（3）報名人員身份證、畢業(yè)證原件及各1份復印件；

（4）公務員（參公）需提供公務員（參公）登記表復印件，事業(yè)單位工作人員需提供事業(yè)單位聘用工作人員登記表復印件。

（二）資格審查

資格審查由吉安市委辦公室負責。資格審查材料包括身份證、學歷學位證原件及復印件、《報名表》以及選調單位要求的其他相關證件和證明材料。資格審查貫穿選調工作全過程。資格審查合格的，發(fā)放筆試準考證。筆試開考比例應達到1:5以上比例，報名人數(shù)未達到上述比例相應調減選調職位計劃數(shù)。

（三）考試

考試工作由市委辦公室組織實施�？荚嚥扇」P試與面試相結合方式進行,筆試成績、面試成績各為100分。筆試和面試按6:4的比例合成考試成績。

1.筆試

（1）筆試主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等。

（2）筆試時間和地點：具體詳見筆試準考證。報考人員需持本人身份證（二代身份證和有效期內(nèi)的臨時身份證、護照、軍官證）和筆試準考證參加筆試。

2.面試

（1）入闈面試人員的確定。按照選調人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。入闈面試人員名單由市委辦公室統(tǒng)一發(fā)布公告。面試時間和地點另行通知。

（2）面試采取結構化面試方式進行。

（3）面試前，考生書面提出放棄產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補一次（末位同分者一并入闈）。

（四）考察、體檢和公示

1.考察。根據(jù)合成后的考試總成績從高分到低分的順序，按照考察對象與選調計劃數(shù)差額確定考察人選并告知當事人�？疾毂壤秊�1:2。如遇末位同分情況，一并入闈考察。考察主要對選調人員德、能、勤、績、廉，以及有無違法違紀等情況進行考察�？疾觳缓细竦�，取消選調資格。

2.確定人選。市委辦公室綜合考察情況，結合職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優(yōu)提出擬選調人選。

3.體檢。按照擬任人選1:1等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。

4.公示。市委辦公室將考察、體檢合格人員名單在吉安市人民政府網(wǎng)、吉安市人力資源和社會保障局、吉安黨建網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。

4.遞補�？疾臁Ⅲw檢和公示階段，考生放棄選調或考察、體檢和公示不合格的，由市委辦公室決定是否遞補人選。

（五）辦理手續(xù)

公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理調動等相關手續(xù)。

四、其他事項

（一）工作崗位及待遇。選調的人員日常工作由吉安市委辦公室統(tǒng)一管理，參照吉安市委辦公室同等人員福利待遇。

（二）公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位人員）選調進入事業(yè)單位后，轉為全額撥款事業(yè)單位工作人員身份。

（三）本次選調工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

未盡事宜請致電咨詢：0796-8231628，監(jiān)督舉報電話：0796-8222665。

附 件 吉安市委辦公室（市委總值班室）公開選調工作人員報名表.pdf

中共吉安市委辦公室

2020年5月12日