為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌縣道路交通安全管理，規(guī)范路面行車和停車秩序，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘一批編外交通協(xié)警員。具體招聘條件及待遇如下：

一、招聘崗位

招聘交通協(xié)警員96人（具體崗位及崗位要求見附件1：南昌縣2020年招聘交通協(xié)警員職位表）。

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事交通協(xié)警工作。

（二）年齡要求詳見職位表（附件1）。年齡計(jì)算方式：18周歲以上指2002年6月1日（含）之前出生，30周歲以下指1989年6月1日（含）之后出生，35周歲以下指1984年6月1日（含）之后出生。

（三）路面執(zhí)勤崗男性凈身高1.68米及以上，其他崗位不受身高條件限制。

（四）路面執(zhí)勤崗要求高中及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷不限。其他崗位學(xué)歷要求詳見職位表（附件1）。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，面部無明顯特征和缺陷（唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足（平板腳），無紋身，駝背，無高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾�。�

（七）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查的；

2.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

3.被原工作單位辭退解聘或開除公職的；

4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；

5.本縣財(cái)政撥款（上月最后一天在冊）的編外工作人員不得報(bào)考；

6.其它不適宜報(bào)考的情形。

三、招聘方式及程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時間：2020年6月10日—6月12日（正常上班時間）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

3、報(bào)名所需材料：

①本人攜身份證、畢業(yè)證（或退伍證）以及所需其他材料的原件、復(fù)印件各1份，隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》（網(wǎng)上下載附件2并填寫完整）紙質(zhì)版1份，一并提交進(jìn)行資格初審。

②近期正面免冠一寸同底彩色照2張；

③報(bào)名時繳納考試費(fèi)50元。

（二）考試

本次招聘考試不設(shè)開考比例，考試方式為體能測試（50%）+面試（50%），體能測試標(biāo)準(zhǔn)見附件3，按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取，且需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

（三）體檢、政審

1.根據(jù)考試成績排名，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入圍體檢人員名單（末位并列的依次按先學(xué)歷高低、后畢業(yè)時間先后、再工作時間長短確定），并在網(wǎng)上予以公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.因工作需要，體檢缺項(xiàng)者不予延長體檢期，并視為自動放棄；未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動放棄。

4.體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)盡快安排復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.因體檢自動放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額按該崗位考試成績排名順序遞補(bǔ)一次（但必須是達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分的人員）。

6.體檢合格人員進(jìn)入政審，政審不合格（或自動放棄）產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

7.體檢、政審由縣交警大隊(duì)、縣人社局組織實(shí)施。

（四）公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間不少于七天。公示無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

四、聘用管理

聘用人員實(shí)行編外合同制管理。政審合格擬錄人員辦理考核期聘用手續(xù)，考核期1個月，考核期滿合格的，聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動合同并到南昌縣勞動監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘（考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用）。

五、工資待遇

（一）工資標(biāo)準(zhǔn)：

1、路面執(zhí)勤崗每月2750元（含崗位、績效工資等）+工齡工資50元（工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止）；

2、交通設(shè)備系統(tǒng)管理崗、交通信號燈管理崗每月2650元（含崗位、績效工資等）+工齡工資50元（工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止）；

3、交通安全宣傳崗每月2550元（含崗位、績效工資等）+工齡工資50元（工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止）；

（二）績效工資總額在不超過限額（基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù)）的前提下，按日�？己嗽诳冃ЧべY的基礎(chǔ)數(shù)上下浮動。

（三）用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險”，個人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

六、其他

1.招考工作接受社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話：85712813。

2.招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果，由考生個人負(fù)責(zé)。

3.對擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

4.應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》（洪府廳發(fā)【2012】48號）第七（一）條所列情形的，要實(shí)行回避。

5、招聘各階段具體安排均在“南昌縣人民政府→專題專欄→人事考試”、“南昌縣人力資源和社會保障局→工作信息→公告公示”（http://www.ncx.gov.cn/xrsj/）網(wǎng)站公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

6、本公告招聘的所有崗位未招滿可長期報(bào)名，由縣人社局及縣公安交管大隊(duì)定期組織考試，直至招滿后另行公告。

7、本公告由南昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考咨詢電話：縣人社局85712813（咨詢招考、報(bào)名等事宜），崗位咨詢電話：縣交警大隊(duì)15180480381（咨詢工作、待遇等事宜）。

8、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1、南昌縣2020年6月招聘交通協(xié)警員職位表.xls

2、南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表.doc

3、編外交通協(xié)警員體能測試評分標(biāo)準(zhǔn).doc

南昌縣人力資源和社會保障局

南昌縣公安局交通管理大隊(duì)

2020年6月1日