一、招聘職位及范圍

(一)招聘職位及數(shù)量：贛州市行政審批局下屬全額撥款事業(yè)單位市12345政府服務(wù)熱線管理中心行政管理崗位4名，計算機專業(yè)技術(shù)崗2名，統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)崗1名。(具體職位信息見附件1)

若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后按九級職員執(zhí)行。

(二)招聘對象范圍：面向社會。

二、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀政紀處分的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

8.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當實行回避。

(三)學歷學位、專業(yè)、資格及年齡條件

各招聘崗位年齡、學歷學位及專業(yè)要求詳見附件1《贛州市12345政府服務(wù)熱線管理中心招聘人員職位表》。崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2020年6月19日。

(四)其他條件

1.行政管理崗招2名應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)崗招1名應(yīng)屆畢業(yè)生，其余崗位需具備兩年及以上機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。

2.所有報名人員需嚴格遵守贛州市疫情防控的有關(guān)規(guī)定，北京入(返)贛人員，必須隔離滿14天，無相關(guān)癥狀，并出具核酸檢測結(jié)果才能進入考場。從北京市西城區(qū)、豐臺區(qū)、房山區(qū)以及其他疫情風險等級為中、高風險的地區(qū)進入我市的人員必須隔離滿14天，無相關(guān)癥狀，并出具2次核酸檢測的結(jié)果才能進入考場(如疫情防控相關(guān)政策有變，則按最新防控政策執(zhí)行)。所有進入考場人員必須全程佩戴口罩。如有違反疫情防控規(guī)定的人員，取消應(yīng)聘資格。

四、招聘程序及要求

采取網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)和程序進行。報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘條件，如因不符合條件被取消應(yīng)聘資格，后果由報考人員自己承擔。

(一)網(wǎng)上報名(資格初審)

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至7月3日17時。

2.報名網(wǎng)站：http://rc.huiqicai.com/

注意事項：

①本次考試采用網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名和信函報名，每人限報一個崗位。報多個崗位的，報名無效。

②報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格和錄用資格。如對本人是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應(yīng)先向招錄部門咨詢，確認符合條件后再填報。(咨詢電話:0797-8390990)

③報考人員應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

3.報名步驟：

①個人注冊。報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄考試管理平臺(http://rc.huiqicai.com)進行報名。首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行帳號。報考人員需牢記自己的通行賬號(通行賬號與考生手機號、郵箱關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機號、郵箱登錄)，通行帳號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

②填報崗位。登錄平臺后，選擇“贛州市行政審批局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員考試”專題，再進入到該報名專題的報名表模塊，如實填報《贛州市行政審批局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員考試報名登記表》，上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片及與報考崗位相關(guān)的證明材料(如本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明、單位及有干部管理權(quán)限的主管部門同意報考證明、所在地組織、人社部門同意報考證明等材料的掃描件)。考生確認信息無誤后，點擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認)，提交后不再更改報名信息。

4.資格初審。網(wǎng)上報名期間，將對報名人員提交的報名材料進行初審，確定筆試人員。通過資格初審人數(shù)與招聘計劃達不到3∶1的，則相應(yīng)核減或取消該職位的招聘計劃。

5.網(wǎng)上打印筆試準考證。網(wǎng)上報名成功并通過資格初審的人員在7月10日至7月15日期間登錄考試管理平臺(http://rc.huiqicai.com)打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加筆試。

(二)筆試

筆試時間和地點(設(shè)在贛州市中心城區(qū))詳見筆試準考證。筆試采用閉卷方式進行，考試科目為一門，總分為100分。筆試主要測試應(yīng)試人員的政治理論、時事政策等綜合素質(zhì)。其中計算機專業(yè)技術(shù)崗將考察相關(guān)專業(yè)知識，其它崗位將考察公文寫作能力，占筆試分值的40%。

筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分1∶5的比例確定擬入闈面試人員(與入闈的最后一名成績并列者一并列入，如參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)不足1:5的，則全部進入面試)。入闈面試人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進行公告。

(三)資格復審

入闈面試人員需進行現(xiàn)場資格復審，資格復審時間及地點另行通知。未參加資格復審的，視為自動放棄。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

資格審查需攜帶以下資料：

(1)《贛州市行政審批局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員考試報名登記表》一式兩份(網(wǎng)上打印);

(2)本人身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證書和學位證原件及復印件、教育部指定的中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件;國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》原件。

(4)本人近期免冠一寸彩照4張(照片需與報名登記表一致);

(5)崗位要求的資格證書原件及復印件;

(6)崗位要求的工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章);

(7)機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報考，應(yīng)出具單位及有干部管理權(quán)限的主管部門同意報考的證明;縣(市、區(qū))黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調(diào)動有相應(yīng)規(guī)定的，還需出具所在地組織、人社部門同意報考的證明。

因自動放棄資格復審或資格審查不通過造成的缺額，按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試人員一次。若該崗位經(jīng)遞補入闈面試人員一次后，入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比仍未達到5:1的，當面試人數(shù)與招聘人數(shù)能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)大于招聘人數(shù))時，則按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選;當面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)已達到5:1，但因考生臨時缺考導致實際面試人數(shù)與招聘人數(shù)達不到5:1的，仍按考生筆試、面試總成績從高分到低分依次確定入闈體檢、考察人選。

(四)面試

通過資格復審人員在規(guī)定時間登錄考試管理平臺(http://rc.huiqicai.com)打印面試準考證，面試有關(guān)事宜請關(guān)注考試公告有關(guān)網(wǎng)站，面試時間、地點待定(詳見面試準考證)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，總分為100分，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、適應(yīng)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、語言表達和舉止儀表等。

面試結(jié)束后，依據(jù)筆試、面試分數(shù)權(quán)重折算后的考試總成績(考試總成績?yōu)?00分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，均保留到小數(shù)點后兩位有效數(shù)值)，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，如考試總成績出現(xiàn)同分的，則取面試成績高分者，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進行公告。

(五)體檢

體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行。體檢時間另行通知。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格。因個人放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(六)考察

由贛州市行政審批局組成考察組，對體檢合格的考生，從德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進行全面考察，并對報考條件進行復審�？疾熘饕�采取個別談話、民主測評、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實有關(guān)情況等方式進行�？疾觳缓细裾呷∠�聘用資格。因個人放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報贛州市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續(xù)。對公示對象提出異議經(jīng)查實取消聘用資格，所造成的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察、公示。

公示合格者在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，視為放棄聘用資格，造成的缺額將不再進行遞補。

(八)聘用

聘用人員納入編制管理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

點擊下載>>>

政府服務(wù)熱線管理中心招聘人員職位表

學科專業(yè)目錄匯編

贛州市行政審批局

2020年6月19日