為加強(qiáng)工會(huì)工作協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè),提高社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍整體水平,夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ),完善工會(huì)組織體系、優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制、激發(fā)基層活力,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、街道、管理處工會(huì)組織的重要作用。根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) 工會(huì)建設(shè)的若干意見》文件精神,貫徹落實(shí)好市總工會(huì)對(duì)紅谷灘區(qū)總工會(huì)提出的工作要求,紅谷灘區(qū)總工會(huì)現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)(街道、管理處)編外工會(huì)協(xié)理員7人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃招聘2個(gè)崗位、共計(jì)7人,具體如下:
(一)招聘人數(shù)及要求
序號(hào) |
崗位名稱 |
崗位代碼 | 招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡 |
其他要求 |
1 |
工會(huì)協(xié)理員1(鎮(zhèn)、街辦、管理處專職工會(huì)崗) |
101 |
6 |
本科及以上 | 法律類、中文類、新聞?lì)、公共管理類專業(yè) | 35周歲以下(即1986年6月30日以后出生) | 南昌市戶籍(含進(jìn)賢縣、安義縣、南昌縣) |
2 |
工會(huì)協(xié)理員2(區(qū)總工會(huì)財(cái)務(wù)崗) |
102 |
1 |
本科及以上 | 會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè) | 35周歲以下(即1986年6月30日以后出生) | 1.南昌市戶籍(含進(jìn)賢縣、安義縣、南昌縣);2.具有助理會(huì)計(jì)師及以上證書;3.從事會(huì)計(jì)工作3年以上工作經(jīng)歷 |
注:專業(yè)分類參照《江西省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事該崗位工作;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合相關(guān)體檢要求;
6.符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
2.曾違法犯罪以及曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的。
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。
4.曾被開除黨籍、公職的。
5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的。
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。
7.其他原因不適宜報(bào)考的。
二、招聘程序
本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按在線報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)在線報(bào)名
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。
1.報(bào)名方式為在線報(bào)名。起止時(shí)間:2021年7月13日10:00—2021年7月19日16:00。
2.報(bào)名步驟
(1)報(bào)考人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),點(diǎn)擊“2021年南昌市紅谷灘區(qū)總工會(huì)招聘區(qū)聘工會(huì)協(xié)理員公告”,通過“報(bào)名入口”注冊(cè)、報(bào)名。
(2)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中按要求填寫報(bào)名表,并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下),資格證明材料以附件形式上傳。為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員,報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
(3)報(bào)名成功人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用,報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回),繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名截止當(dāng)日16:30。
(4)網(wǎng)上報(bào)名通過且繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)考資格。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。
(5)筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間7月22日10:00—7月24日8:00,根據(jù)疫情防控,如需要更改時(shí)間,則另行通知。
擬招聘計(jì)劃人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上的崗位則進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。比例不足時(shí),該崗位最終報(bào)名人員則免筆試全員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié),資審合格后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證進(jìn)入面試環(huán)節(jié),但考生面試成績(jī)須達(dá)到80分(含)以上且符合本文件面試有關(guān)規(guī)定才予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、市人力資源服務(wù)中心公眾號(hào)(微信號(hào):ncrc78)。
(二)筆試
1.時(shí)間及地址:詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容:
(1)筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,題型為客觀加主觀題。其中工會(huì)相關(guān)知識(shí)占10%。
(2)卷面總分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。筆試主要考核應(yīng)試人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)、分析、判斷能力、知識(shí)儲(chǔ)備水平等。
筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名順序,按1:3的比例確定入圍資格審查人選,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。
后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、市人力資源服務(wù)中心公眾號(hào)(微信號(hào):ncrc78)。
(三)資格審查
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,資格審查貫穿招聘工作的全過程,報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。
1.時(shí)間及地點(diǎn):另行公告。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交材料:
(1)身份證及戶口本原件;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件;
(3)2002年后取得本科及以上學(xué)歷的,需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載);
(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
(5)本人工作經(jīng)歷證明材料:與工作單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同及銀行工資流水(或社保證明)、工作證明或離職證明,工作年限終算時(shí)間為2021年6月30日,證明材料上需有本人姓名、身份證號(hào)碼、工作年限、崗位名稱、相關(guān)部門(單位、企業(yè))加蓋公章等;
(6)報(bào)考崗位要求的資格證書原件,如助理會(huì)計(jì)師證等;
(7)報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。
對(duì)資格審查中因資格不符所產(chǎn)生的人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
資格審查通過者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.時(shí)間及地點(diǎn):詳見面試準(zhǔn)考證。
2.面試為結(jié)構(gòu)化面試,總分100分,主要考核應(yīng)試者的人崗匹配度、綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變的能力。
3.最終成績(jī):
最終成績(jī)=筆試成績(jī) × 50%+面試成績(jī) × 50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分排名順序,按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬體檢人選。末位成績(jī)相同者,依次按面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者、筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者、工作年限長(zhǎng)者順序依次確定體檢人員,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)體檢
1.時(shí)間及地點(diǎn):另行公告。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因工作實(shí)際需要,體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行,參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
3.體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格者不予聘用。
(六)考察及公示
對(duì)體檢合格的人員,其違法違紀(jì)情況等進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員,并在南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí),取消其聘用資格。
因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的崗位空缺,從入圍面試考生中,按最終成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ),最終成績(jī)相同的,依次按面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者、筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者、工作年限長(zhǎng)者確定遞補(bǔ)人員。其它情況一律不遞補(bǔ)。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議后,工會(huì)協(xié)理員1崗位(崗位代碼101)按照最終成績(jī)高分到低分順序選擇崗位后,再辦理相關(guān)聘用手續(xù);工會(huì)協(xié)理員2崗位(崗位代碼102)根據(jù)考察及公示結(jié)果,確定擬聘用人選。聘用人員的試用期為三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,由區(qū)總工會(huì)與其簽訂正式聘用合同,初次聘用期為三年。考核不合格者當(dāng)即解聘。
三、薪資待遇
年薪約11萬元(含五險(xiǎn)個(gè)人部分),按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn),享受紅谷灘區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員福利。
四、其他事項(xiàng)
1、參加面試人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體,均應(yīng)承擔(dān)筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等期間的疫情防控主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對(duì)隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施,引起不良后果的,將依法追究其法律責(zé)任。
2、在進(jìn)入筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等地點(diǎn)時(shí),須佩戴口罩進(jìn)入,掃描健康碼(昌通碼,建議考生提前申領(lǐng))并接受體溫測(cè)量,如健康碼掃碼為黃碼或紅碼且不能提供近7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃以上的,禁止進(jìn)入,并直接勸離。
3、凡現(xiàn)為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者,或密切接觸者的密切接觸人員;處于集中隔離、居家隔離的出院確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、境外來昌人員、密切接觸者及考前14天內(nèi)相關(guān)病例復(fù)陽(yáng)人員;考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(動(dòng)態(tài)調(diào)整)旅居史的人員;考前48小時(shí)及面試期間出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的人員,經(jīng)疫情防控組的專家評(píng)估后認(rèn)定不適合參加本次公開招聘的人員,均不得參加。
2.本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班,不指定考試復(fù)習(xí)資料。
五、聯(lián)系電話
1.咨詢電話
0791-86691206 (市人力資源服務(wù)中心)
0791-83860207 (南昌市紅谷灘區(qū)總工會(huì))
2. 監(jiān)督電話
0791--83835983(區(qū)人社局)
0791--83839451(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打:9:00—12:00,13:30—17:00,節(jié)假日除外)
2021年7月12日