為加強事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，市市監(jiān)局等單位下屬事業(yè)單位面向全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街道公開考選15名工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、考選原則

1.堅持工作崗位需要；

2.堅持德才兼?zhèn)洌�以德為先�?

3.堅持公開、公正、公平；

4.堅持科學(xué)考核，擇優(yōu)聘用。

二、考選崗位計劃

具體崗位及人數(shù)詳見附件1。

三、考選范圍

（一）公開考選對象范圍。

1.歷年服務(wù)期滿安置到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街道且編制仍在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街道的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官，服務(wù)期滿待安置的“三支一扶”人員。

2.歷年安置到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場街道且編制仍在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街道的上士軍銜退役士官，2021年度待政府安置工作的上士軍銜退役士官。（已經(jīng)聘任在工勤崗位的退役士官通過考選進(jìn)入市直單位后，暫時仍聘任為工勤崗，待符合轉(zhuǎn)崗條件后依據(jù)崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)崗；2021年度待政府安置工作的上士軍銜退役士官考選進(jìn)入市直單位后暫時聘用到工勤崗位，待符合轉(zhuǎn)崗條件后依據(jù)崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)崗。）

3.編制在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街道且在事業(yè)單位工作滿5年的事業(yè)編人員（不同鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街道工作年限可合并計算）。

4.安置到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街道的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等定向委培人員須合同期滿方可報考。

5.學(xué)校、醫(yī)院工作人員不在此次考選對象范圍內(nèi)。

（二）具體考選崗位年齡見崗位條件要求。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計算為28周歲及以下（1992年8月31日以后出生），30周歲及以下（1990年8月31日以后出生），35周歲及以下（1985年8月31日以后出生）。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、筆試、面試、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

（三）符合擬報考崗位的學(xué)歷（或?qū)��?yīng)的學(xué)位）和專業(yè)要求。

報考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷（或?qū)W位）層級要達(dá)到崗位要求，報考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時間須為報名結(jié)束之前。

專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（詳見附件2）執(zhí)行。目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各用人單位，由用人單位報市人社局同意后，方可報考。

（四）所有報考人員需提供單位及主管部門同意報考證明（待安置的“三支一扶”人員同意報考證明由人社局出具，待安置的退役士官同意報考證明由退役軍人事務(wù)局出具）。

四、考選條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（四）未參加過任何非法組織。

（五）崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求。

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（七）崗位所需要的其他條件。

（八）2016-2020年年度考核均為合格及以上，工作不滿5年的須參加工作以來年度考核均為合格及以上。

（九）崗位計劃表中的工作經(jīng)歷。崗位計劃表中其他條件欄要求工作經(jīng)歷是指進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷（含試用期），工作經(jīng)歷計算截止時間為2021年8月31日。

（十）各項資格條件的計算截止時間，除其他明確或另有規(guī)定的以外，均為2021年8月31日。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、考選程序和時間安排

（一）報名及資格審核

1.報名時間: 2021年9月22日9：00至9月24日17:00（機關(guān)工作時間）。

2.報名方式：采取實地報名方式。地址：瑞昌市人力資源和社會保障局7樓人事專技股（潯陽東路100號）。

3.報名事項及要求:

報名考生需填寫《2021年瑞昌市市直事業(yè)單位考選工作人員報名表》（見附件3），每人限報一個崗位。為在公開考選過程中能及時通知到考生有關(guān)公開考選事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

本次考試實行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負(fù)�？忌�在報名時要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括三個方面的內(nèi)容：一是報名考生應(yīng)對自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負(fù)責(zé)，提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參與任何招聘考試且當(dāng)年年度考核不得評為合格及以上檔次；因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報名考生應(yīng)遵守考選的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

4.資格審核：

（1）資格審核由市人社局會同用人單位或主管部門負(fù)責(zé)組織。

（2）資格審核時間及地址：資格審核與報名同時進(jìn)行。

（3）資格審核統(tǒng)一規(guī)定。資格審核時，考生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張、同意報考證明、編制管理證明及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份進(jìn)行資格審核。

下列人員還需提供：

①留學(xué)回國人員報考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

②崗位要求具有工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)職稱的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)職稱證明。

資格審核貫穿于公開考選工作全過程，如在考選過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合條件等情況的，隨時取消考試資格。

5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簣竺�成功的考生可于2021年9月27日9：00-17：00（機關(guān)工作時間），到瑞昌市人力資源和社會保障局7樓人事專技股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、資格審核、面試、考察等公開考選環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

每個崗位與報名人數(shù)比例達(dá)到1:1即開考，無人報考的崗位取消崗位計劃。

（二）筆試

1.筆試時間：見準(zhǔn)考證。

2.筆試地點：見準(zhǔn)考證。

3.筆試方式及內(nèi)容：采用閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共 基礎(chǔ)知識，不指定教材。

4.擬入闈面試人員的確定：該崗位考選計劃數(shù)與筆試合格人數(shù)比例小于1：3時，所有筆試合格考生均進(jìn)入面試；該崗位考選計劃數(shù)與筆試合格考生比例大于1：3時，按筆試成績從高分到低分以1：3比例等額確定擬入闈面試人員，成績相同者一并入闈。

筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生按筆試成績可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線），原則上不低于60分，筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入闈面試資格。

（三）面試

1.面試時間及地點：另行發(fā)布公告確定（網(wǎng)址為：瑞昌市人民政府http://www.ruichang.gov.cn/）。

2.面試內(nèi)容及方式：面試將采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)。每個考生的面試時間控制在15分鐘，總分100分。

面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序�？忌�面試成績當(dāng)場公布，考生在面試成績表上簽字后須離開考點，面試成績一經(jīng)確認(rèn)不得復(fù)議。

3.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算。面試當(dāng)天因臨時缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致該崗位實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，則確定入闈末位人員時，該崗位面試成績不得低于面試有效分?jǐn)?shù)，否則取消或削減該招聘崗位計劃；面試當(dāng)天該崗位實際面試人數(shù)大于招聘計劃時，則不削減（或不取消）該崗位招聘計劃。

面試成績有效分?jǐn)?shù)為70分，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈資格。

4.考試成績計算方法：

考試成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

5.總成績計算方法：

總成績=考試成績+鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場工作經(jīng)歷得分。

鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場工作經(jīng)歷得分計算如下：

（1）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場分為較近、較遠(yuǎn)和偏遠(yuǎn)3個檔次；在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場工作每滿1年得分為0.5*得分系數(shù)（較近得分系數(shù)為1，較遠(yuǎn)得分系數(shù)為1.2，偏遠(yuǎn)得分系數(shù)為1.4）；鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場工作年限中，在不同鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場工作的年限按當(dāng)時所在單位得分系數(shù)分別計算，湓城街道、桂林街道、賽湖農(nóng)場工作年限不加分。

較近包括：高豐鎮(zhèn)、白楊鎮(zhèn)、武蛟鄉(xiāng)、范鎮(zhèn)；較遠(yuǎn)包括：橫港鎮(zhèn)、洪下鄉(xiāng)、碼頭鎮(zhèn)、南陽鄉(xiāng)、大德山林場、花園鄉(xiāng)、夏畈鎮(zhèn)；偏遠(yuǎn)包括：洪一鄉(xiāng)、肇陳鎮(zhèn)、樂園鄉(xiāng)、橫立山鄉(xiāng)、青山林場、南義鎮(zhèn)、黃金鄉(xiāng)。

鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場工作年限得分以實際在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場工作時間為準(zhǔn)，精確到月，由工作所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場出具工作證明，并提供調(diào)動介紹信等證明材料。到市直單位跟班見學(xué)三個月以內(nèi)和抽調(diào)參與市中心工作的時間計入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間。

（2）年度考核被評為優(yōu)秀的，每次加1分。

（3）獲得市本級或九江市級主管部門榮譽的加1分。

（4）獲得九江市或省級主管部門榮譽的加2分。

（5）獲得江西省或國家級主管部門榮譽的加3分。

（6）獲得國家級榮譽的加5分。

（7）獲得榮譽加分計算期限為2016年8月31日至2021年8月31日，以文件或證書所記載時間為準(zhǔn)。因同一項工作獲得多次獎項的，以最高等級獎項計分1次。所有評分精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（8）加分佐證材料在面試后提交，以面試公告明確的時間為準(zhǔn)，逾期補交的無效。

5.擬入闈考察人員的確定：根據(jù)考選計劃數(shù)1：1比例，按總成績從高分到低分等額確定擬入闈考察人員�？偝煽兿嗤�者取考試成績高者擬入闈，考試成績和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場工作經(jīng)歷得分均相同者一并入闈。

（四）考察

考察由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。對入闈考察環(huán)節(jié)的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察, 主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個人檔案等方面情況。考察不合格者，取消擬選調(diào)資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1：1的比例從高分到低分遞補1次。對總成績相同者一并入闈后考察合格的考生，由用人單位及主管部門按崗位計劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。

（五）確定人選

筆試、面試、考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將名單在瑞昌市政府網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，由瑞昌市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序列入試用人員。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩試用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

對擬聘用人員，從正式選用之日起試用3個月。試用期滿后由用人單位和主管部門進(jìn)行考核，考核合格的將辦理正式調(diào)入手續(xù)，考核不合格的，不予聘用，退回原單位。

六、監(jiān)督方式

根據(jù)考選工作職責(zé)，來信、來訪由用人單位調(diào)查處理。并將調(diào)查和處理結(jié)果送瑞昌市人力資源和社會保障局備案。

七、回避制度

按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、有關(guān)要求

（一）資格審核工作貫穿公開考選工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消聘用資格，該考生三年內(nèi)不得參加任何事業(yè)單位招聘考試，且當(dāng)年年度考核結(jié)果不得評為合格及以上檔次。對觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

（三）本次公開考選的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開考選的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

九、考生防疫注意事項

按照防疫工作有關(guān)要求，考生來瑞昌前須做好自我排查，若為“四類人員”（確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、治愈出院“復(fù)陽”的病例）不得來瑞昌。

若為解除愈后集中隔離的“四類人員”，則需攜帶2天內(nèi)當(dāng)?shù)睾怂釞z測陰性結(jié)果證明來瑞昌，并提前3天報告，落實社區(qū)隨訪措施。來瑞昌途中做好戴口罩等個人防護(hù)和自我健康監(jiān)測�？荚嚻陂g嚴(yán)格落實常態(tài)化疫情防護(hù)各項措施。

中高風(fēng)險地區(qū)考生暫緩來瑞昌返瑞昌，如已來瑞昌返瑞昌的實行“14+7”，由瑞昌市疫情防控指揮部實施14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，加7天居家健康監(jiān)測，居家健康監(jiān)測結(jié)束時再進(jìn)行核酸檢測。對國家疫情防控部門公布的中高風(fēng)險地市的低風(fēng)險區(qū)域來瑞昌返瑞昌的考生，實行“2+14”健康管理措施，即核驗2天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能提供的要第一時間進(jìn)行核酸檢測，并納入14天居家健康監(jiān)測，居家健康監(jiān)測結(jié)束時再進(jìn)行核酸檢測。

若為國內(nèi)低風(fēng)險地區(qū)來瑞昌返瑞昌的考生，暫可不提供核酸.癥狀，在做好個人防護(hù)的前提下，方可參加考試。

十、監(jiān)督、咨詢電話

瑞昌市人社局辦公室：0792-4222233

瑞昌市人社局人事專技股：0792-4220201

本公告由瑞昌市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

2021年9月10日

附件1：瑞昌市部分市直事業(yè)單位公開考選工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

附件3：2021年瑞昌市部分市直單位考選工作人員報名表.doc