一、單位介紹

學院創(chuàng)建于1956年，是江西省唯一一所培養(yǎng)高素質交通技術技能人才的高等職業(yè)院校。先后被確定為國家骨干高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質�？聘呗氃盒�、全國交通高等職業(yè)教育示范院校、江西省首批示范性高等職業(yè)院校、江西省首批聯(lián)合培養(yǎng)應用技術型本科人才試點院校、江西省高水平高等職業(yè)院校建設單位。2019年成功入選中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃建設單位。

學院現(xiàn)有建筑面積近35萬平方米，校內外實踐教學基地377個，全日制在校生1.4萬余人，教職工700余人。擁有省級以上優(yōu)秀教學團隊4個，省部級以上學科帶頭人、骨干教師、教學名師及各類專家121人。開設道路橋梁工程技術、新能源汽車技術、工業(yè)機器人技術、云計算技術應用、城市軌道交通運營管理等42個專業(yè)。建成國家級示范專業(yè)4個、重點專業(yè)10個，省部級特色專業(yè)6個、骨干專業(yè)10個。先后榮獲全國交通系統(tǒng)先進集體、全國高職院校服務貢獻50強、全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校、教育部國防教育特色學校等稱號。

二、崗位信息

備注：1.國（境）外學歷須經教育部留學服務中心認證。

2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數字為學科專業(yè)代碼。

3.表格崗位條件中學科、專業(yè)名稱后括號中的數字為學科專業(yè)代碼，應聘人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據。

4.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。

5.2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行。

6.本次招聘的所有崗位均需上行政班，原則上5年內不得轉崗。

7.崗位條件中有工作經歷要求的，工作年限計算截止時間為2022年1月31日。

8.根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

三、報名辦法

1.報名時間：即日起至2022年1月27日16時，逾期報名不予受理。

2.報名入口(必填)：請應聘者掃描二維碼，按要求進行報名填報，并按照系統(tǒng)提示上傳相關資料后提交。

3.報名要求：

（1）本次招聘工作每名考生僅限報考1個崗位，只接受網上報名方式報名，未按規(guī)定報名的，視為無效。

（2）本次招聘所有通知公告（包含資格審查、各項成績、擬聘結果等）將通過江西交通職業(yè)技術學院官方網站和報名平臺公布，請及時查看，不作另行通知。

4.請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

5.報名時應提交的材料：

（1）有效期內的第二代居民身份證（正反面）照片。

（2）本科和碩士研究生學歷學位證書、中國高等教育學生信息網查詢生成有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的，2022年應屆畢業(yè)生須提供就讀院校出具的在讀證明或《就業(yè)推薦表》，非2022年應屆畢業(yè)生屬于擇業(yè)期2年內未落實工作單位的，須提供擇業(yè)期有關證明（包括原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》），國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證、成績單。

（3）機關事業(yè)單位在崗在編人員須提供單位出具的同意報考證明。

（4）要求中共黨員的需提交黨組織關系證明材料。

（5）報考崗位有工作經歷、工作年限要求的，須提供社保機構出具的養(yǎng)老保險繳費證明和對應的勞動合同（或工作經歷證明），工作年限、養(yǎng)老保險繳費計算截止時間為2022年1月31日。

6.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：柯老師

咨詢電話：0791-83819884

通信地址：江西省南昌市經濟技術開發(fā)區(qū)雙港東大街644支路395號

郵編：330013

四、考核

1.考核采取“專業(yè)測試+結構化面試”的方式進行。專業(yè)測試成績、結構化面試成績均采取百分制，各占考核總成績的50%。

2.若崗位招聘人數與符合條件的應聘人數的比例超過1:8，則該崗位需先進行筆試，并根據筆試成績由高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:8的比例確定進入專業(yè)測試人選，筆試最后一名成績相同時，則一并進入專業(yè)測試。筆試成績不計入考核總成績，筆試主要考核專業(yè)基礎知識、公共基礎知識和寫作等。

3.若崗位招聘人數與符合條件的應聘人數的比例低于1:8，則該崗位直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

4.專業(yè)測試主要考察應聘崗位所需要的相關知識技能。崗位1-2號采取試講的考核方式，主要考察考生的專業(yè)知識基礎和教育教學能力。崗位3-8號采取理論宣講的考核方式，主要考察考生的語言表達能力和綜合分析能力。崗位9-11號采取申論寫作的考核方式，主要考察文字表達能力和公文寫作能力。專業(yè)測試成績不得低于60分，低于60分的取消結構化面試資格。根據專業(yè)測試成績由高分至低分按崗位招聘人數與專業(yè)測試人數1:3的比例確定進入結構化面試考生。若崗位招聘人數與專業(yè)測試人數的比例低于1:3，則按照專業(yè)測試成績不得低于60分的原則，考生直接進入結構化面試，專業(yè)測試最后一名成績相同時，則一并進入結構化面試。

5.結構化面試主要考察應聘考生的綜合分析、情景應變、語言表達、人際關系處理及組織協(xié)調等綜合素質。面試成績不得低于75分，否則不予聘用；若某個崗位考生專業(yè)測試成績低于60分、面試成績低于75分，則取消該崗位本次招聘。

6.考核具體時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將通過江西交通職業(yè)技術學院官方網站和報名平臺公布。

五、資格審查

1.資格初審

接收報名簡歷后,由學院組織對應聘考生提交的網上報名材料進行資格初審，對不符合報名條件的或未按照報名要求提供相關材料的視為不合格，取消其考核資格。

2.資格復審

（1）進入結構化面試的考生須進行現(xiàn)場資格復審，資格復審主要審核網上報名時所提交材料的原件和經審核蓋章的本碩成績單，資格復審時間和地點另行通知。請考生保持聯(lián)絡暢通，于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，指定時間內未到者視為自動棄權。

（2）資格復審不符合條件的，取消結構化面試資格。對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位未入圍考生中按專業(yè)測試成績從高分到低分順序遞補（末位成績相同時，則一并進入資格復審）。遞補人員須通過資格復審后方能參加結構化面試，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入圍考生進行結構化面試。

3.請各位考生誠信報考，資格審查將貫穿本次招聘的各個環(huán)節(jié)，一經發(fā)現(xiàn)應聘者條件不符合招聘要求或弄虛作假的，本單位有權取消其應聘資格和聘用資格。

六、體檢、考察、公示

1.根據考生專業(yè)測試和面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人選（考生總成績相同時以面試成績高者確定進入體檢人員名單）。

2.體檢在我院指定衛(wèi)生醫(yī)療機構進行，檢查標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。

3.學院組織對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績，要求身心健康。

4.根據體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在江西交通職業(yè)技術學院網站予以公示，公示期7天。如公示有異議并經查實者，不予聘用。

5.因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，在合格分數線以上按考生總成績從高到低依次遞補。其它情況一律不遞補。

七、聘用、待遇

1.聘用：公示無異議后按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。

2.待遇：享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。

八、其他事項

根據疫情防控期間招聘工作要求，筆試、專業(yè)測試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)，應聘人員需自備好口罩等防護物品，積極配合做好現(xiàn)場防疫工作；考試當天應預留充足入場時間；進入考點時，應接受體溫測量、行程軌跡、“贛通碼”核驗。體溫查驗＜37.3℃，“健康碼”顯示綠碼（當日更新）且健康狀況無異常的，方可入場參加考試。

應聘人員有以下情形的，須提供相關證明，方可入場參加考試：（1）考前14天內有外省低風險地區(qū)（無本地疫情報告的設區(qū)市）旅居史的，須提供48小時內核酸檢測陰性證明；（2）7天內出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的，須提供48小時內核酸檢測陰性證明；（3）由中高風險地區(qū)入昌的，須提供接受21天管控措施解除的相關證明材料；（4）應聘人員下載并打印《健康情況承諾書》（附件）需本人簽好字并帶入考場；（5）其他按規(guī)定應提供考試入場證明的情形。

如國家和地方發(fā)布新的新冠肺炎疫情防控要求及工作提示，按最新的規(guī)定執(zhí)行。

附件：健康情況承諾書.docx